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【本店/正社員/マネジャー職】タックスアドバイザリー～法人税務顧問をメインに担当～
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配属部署
- タックスアドバイザリー部
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配属部署詳細
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タックスアドバイザリー部
77名(正社員73名、パート4名)
《性別》男性 42名 女性 35名
《年齢》20代 18名、30代 18名、40代 27名、50代以上 14名
《社歴》3年以下36名、3年以上10年以下26名、10年以上20年以下10名、20年以上3名
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (3ヶ月)
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募集背景
- 事業拡大のため、増員を致します。 【当社について】 プロフェッショナルの力を結集 ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム - OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。
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仕事内容
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法人税務顧問がメイン、事業承継・グループ通算制度・医療法人・非営利法人などの特殊案件や上場企業などの大型案件に関する業務も経験できます。資産税経験者も優遇。
経験に応じて組織再編やМ&Aの税務相談・スキーム提案、財務・税務デューデリジェンス等の業務に携わる機会もあります。
また、個別案件の業務推進のほかスタッフのマネジメントにも携わることができます。
法定時間外労働月平均30時間以内で、スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、メリハリをつけて働くことができる環境です。
2023年1月からは、これまでコロナ禍の暫定措置だった在宅勤務、時差出勤の運用を制度化し従業員の多様な働き方に対応いたします。
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対象となる方
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【下記全て該当する方】
■税理士科目合格2科目以上
（経験、スキルによって相談に応じます）
■会計事務所経験5年以上
■上場企業の税務顧問、連結納税、組織再編等の実務経験のある方
又は会計事務所でのマネジメント経験のある方
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年収
- 650万〜1000万
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就業時間
- 09:30～17:30
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待遇条件·昇給賞与
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【給与詳細】
想定年収：650万円～1,000万円
月給：406,000円～795,000円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給
【給与について】
一般職：月給制（夏・冬賞与各2ヶ月分）
管理職：理論年収を12分割し支給
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【時間外労働について】
一般職：法定に準じて支給
管理職：規定に準じて支給
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＜昇給賞与＞
昇給・昇格有り
賞与 ※年収に含む
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福利厚生
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社会保険完備
交通費全額支給
残業手当支給
退職金制度（確定拠出金制度を含む）
社員旅行
社内研修制度
資格取得学費援助
税理士会費負担
入社時転居費用補助 ※支給条件等詳細は面接時にご説明します。
在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能
時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能
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休日休暇
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年間休日126日以上
年末年始休暇（12／30～1／4）
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
夏季休暇
試験準備休暇
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン JR・南北線・有楽町線・都営新宿線「市
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勤務地住所
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東京都千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン
JR・南北線・有楽町線・都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩3分
※ビル内に喫煙室あり
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転勤の有無
- 無し
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選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト（税務・適性）→ 内定（場合により二次面接有り）
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採用人数
- 2～3名
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企業担当者
- 採用担当者－OAG税理士法人
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職種
- 士業
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担当者
- 家治 稚菜
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更新日
- 2024/10/18
会社概要
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求人ID
- 68029
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企業名
- OAG税理士法人
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業種
- 士業
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本社所在地
- 〒 102-0076 東京都 千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル
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URL
- https://www.oag-tax.co.jp/about/
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設立年月
- 2007年1月
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代表者
- 平田 実
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資本金
- 8000万円
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従業員数
- 101～300名
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事業内容
- 税務代理 / 税務書類の作成 / 税務相談 / 財務書類の作成 / 会計帳簿の記帳代行 / その他財務に関する事務
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【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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