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【ソリューション提案営業】★ IT業界未経験者歓迎★リモートワーク・フレックス制導入★月残業時間10時間程度

配属部署

エンベデッドシステム事業部

配属部署詳細

営業グループは20代から30代のメンバー3名で構成されています。全員が業界未経験からキャリアをスタートしており、入社後には業界知識や営業スキルをしっかりと学べる研修制度が整っています。未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整備されています。

雇用形態

正社員

試用期間

有り (6ヶ月)

募集背景

新規事業の拡大を見据えた体制強化のため。 具体的には、AIやIoTといった先端技術分野での更なる市場シェア拡大を目指し、積極採用中です。

仕事内容

チーム一丸となってプロジェクトを推進。当社の営業スタイルは個人主義ではなく、事業部全体で成功を目指す「チームプレイ」が特徴です。各プロジェクトにおいては、営業・エンジニア・管理部門が一体となって顧客のニーズに応え、目標達成に向けた最善策をチームで考え、協力しながら取り組んでいます。

20代の社員が中心となり活躍しており、業界未経験からスタートしたメンバーも多数在籍。手厚いサポート体制で、安心して成長できる環境です。IT業界は年々その需要が高まっており、新たなスキルを身につけたい方、挑戦したい方を歓迎いたします。
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■具体的には■
・新規顧客の開拓を行い、顧客ニーズに合わせた自社ソリューションや受託開発、請負サービスの提案活動
・既存取引先との信頼関係を構築し、案件の拡大や受託請負化を推進するための提案活動
・自社エンジニアの提案および顧客との面談への同席
・案件開始後のフォローアップや単価交渉の実施
・契約条件の調整や締結に向けた交渉、およびプロジェクトの円滑な進行支援
・提案資料や見積書の作成など、営業活動に関連するその他の業務
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■取り扱い案件■
当社では、組込みソフトウェア開発、アプリケーション開発、システム開発、さらにはAI・IoT分野など、幅広い案件に取り組んでいます。車載技術、医療機器、通信インフラ、社会インフラ、防犯システム、最先端技術など、多岐にわたる業界のニーズに対応しています。
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■安心の評価制度■
年齢・社歴・経験年数に関係なく公平に評価する制度を取り入れています。
営業職はチーム評価と個人評価の二軸で評価をしています。
営業チームで数値目標を追いかけるため、協力しながら仕事を進めることができます。
個人評価は加点式の為、営業活動の取り組みがダイレクトに評価に反映されます。
また、風通しの良い会社創りの一環として改善提案制度を導入しております。社員の意見が直接会社に届き、会社創りに反映されていきます。社員の声や希望を受け、より良い制度を常に検討し作り続けています。

対象となる方

・法人営業経験2年以上
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint・メール)

【求める人物像】
・新しい技術や知識を積極的に学び、チームと協力してプロジェクトを成功に導くことが好きな方
・個々の成績よりもチームで成果をあげることにやりがいを感じる方
・お客様との長期的な信頼関係を築くことにやりがいを感じ、共に成長し合えるパートナーとして活躍したい方

【こんな方が活躍しています】
・コミュニケーション力が高く、チームの中で調整役としての立ち回りが得意な方
・目標達成に向けてチーム全体で協力し、周囲と調和しながら成果を上げたい方
・変化する状況にも柔軟に対応し、常にチーム全体の成功を最優先に考えられる方

年収

380万〜500万

就業時間

09:00～17:30

待遇条件·昇給賞与

【給与補足】
想定年収：380万円～500万円
月給：260,000円～330,000円
その他固定手当：30,000円
※残業代は全額支給（当社規定による）
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昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月・12月）※支給額：3か月分（2023年度実績：3.2ヶ月分）

福利厚生

【保険】
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
業務災害保険加入
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【健康】
関東IT健康保険組合加入 （各種宿泊施設・レジャー施設・スポーツジム等割引利用可）
健康診断 （年1回　女性社員は婦人科検診も初回検診に限り毎年受診可）
インフルエンザ予防接種費用補助（扶養家族も適用）
メンタルヘルスケアカウンセリングサービス（年3回相談無料）
PCメガネ全社員配布 （入社時に配布）
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【諸手当】
残業手当（全額支給）
交通費（全額支給）
住宅手当（世帯主：35,000円/月、非世帯主：25,000円/月）
家族手当（配偶者：20,000円/月、第一子：10,000円/月、第二子以降：5,000円/月）
役職手当(主任以上) ：10,000円～100,000円/月
資格手当：2,000円～50,000円/月
特別手当(一律支給) ：5,000円/月
社員紹介手当：5,000円～20,000円/月
テレワーク手当：4,000円/月
転居手当：一律200,000円支給
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【社内制度】
退職金制度（勤続3年以上）
定年制度（60歳）
育児介護休暇制度
弁護士無料相談（年1回・1次案のみ※私的事案に限る）
財形貯蓄制度
改善提案制度
キャリアカウンセラー設置（年に何度でも相談可能・無料）
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【学習支援】
各種社内研修
外部セミナー研修受講費用負担 （技術系/ヒューマンスキル/マネジメント）
技術書籍購入費用全額負担
資格取得支援制度
検証用ボード購入費用全額負担（EMB部門のみ）
検証環境の無料提供（IT部門のみ）
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【交流】
全社総会の実施（年2回　6月・12月実施）
サークル・レクリエーション活動（フットサル/野球/ダーツ/バスケ/ボードゲーム）
親睦会費補助（年間1人あたり24,000円　※1開催につき2,000円まで、上限3開催）

休日休暇

★年間休日125日★
長期休暇：夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇：入社時5日・6ヶ月経過後5日
その他休暇制度：
慶弔休暇
生理休暇
子の看護休暇
産前・産後休暇
プレマタ休暇
介護休暇

郵便番号

#N/A

市区町村

渋谷区

勤務地住所

渋谷本社／東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6階
（2024年10月末移転予定）
アクセス／渋谷駅

転勤の有無

無し

選考プロセス

選考回数2回(適性検査・Web面接→筆記試験・最終面接→内定)　
面接官：人事担当・事業部長・営業グループマネージャー

採用人数

1名

企業担当者

採用担当者－日創工業株式会社

職種

セールス・営業

担当者

山﨑 奈美

更新日

2024/10/18

会社概要

求人ID

133475

企業名

日創工業株式会社

業種

セールス・営業

本社所在地

〒 150-0043 東京都 渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル5F ※2024年10月29日より下記に移転いたします。 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル6階（受付）／7階

URL

https://www.nisso-ind.co.jp/

設立年月

1976年7月

代表者

代表取締役社長 稲田 浩三

資本金

50,000,000円

従業員数

301～500名

事業内容

(1)ネットワーク・ＩＴ基盤の設計構築・運用
(2)マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発
(3)各種情報家電製品・民生機器・ＯＡ機器等の設計開発
(4)輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発
(5)各種電子応用品（デジタル・アナログ・LSI／IC等）の回路設計開発

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【紹介会社(株式会社トーコン)について】

1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。

これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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＊サービスのご案内：https://tokon.co.jp/recruit/entry-agent/
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