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【ITインフラ基盤・クラウド領域のSE提案営業】★ SEサポート業務★フレックス制導入★転勤なし

配属部署

ITソリューション事業部

雇用形態

正社員

試用期間

有り (6ヶ月)

募集背景

組織強化による増員

仕事内容

ITシステム開発プロジェクトにおけるインフラ基盤の設計・構築業務を請け負うため、大手および中堅SIer様をターゲットに、当社のITインフラ技術や人材リソースをご提案いただきます。特に、設計・構築といった上流フェーズに特化した技術力と人材を活かし、案件獲得に向けた営業活動をお任せします。
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さらに、担当顧客との交渉や、プロジェクトに従事するエンジニアへのフォローアップも行っていただきます。顧客との関係強化に向けた営業活動に加え、当社エンジニアや他部署、ビジネスパートナーと連携しながら営業活動を推進していただきます。
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また、新規顧客の開拓だけでなく、既存顧客との関係を深め、取引拡大に向けた提案活動にも取り組んでいただきます。営業目標は個人単位ではなく、事業部全体の目標達成に向けて営業チームが一丸となって取り組んでいます。
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【具体的な業務内容】
・新規取引先の開拓
・既存顧客との関係強化および取引拡大のための営業活動
・エンジニアの技術力やリソースを活かした提案営業
・エンジニアのフォローアップおよびサポート、関連部署との連携業務
・社内請負案件の受注に向けた営業活動
・営業資料の作成（Excel、PowerPoint など）
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■安心の評価制度■
年齢・社歴・経験年数に関係なく公平に評価する制度を取り入れています。
営業職はチーム評価と個人評価の二軸で評価をしています。
営業チームで数値目標を追いかけるため、協力しながら仕事を進めることができます。
個人評価は加点式の為、営業活動の取り組みがダイレクトに評価に反映されます。
また、風通しの良い会社創りの一環として改善提案制度を導入しております。社員の意見が直接会社に届き、会社創りに反映されていきます。社員の声や希望を受け、より良い制度を常に検討し作り続けています。

対象となる方

下記いずれかの経験2年以上
・人材業界での営業経験
・IT業界での営業経験

【求める人物像】
・多方面との調整能力に長けている方
・新規取引先の開拓に向けた営業活動に意欲をお持ちの方
・グループや事業部全体の目標達成に向け、売上数値を意識しながら動ける方
・目標達成に向けて、営業グループの他メンバーおよび当社エンジニアと相互協力・連携をしながら業務を進められる方

年収

430万〜600万

就業時間

09:00～17:30

待遇条件·昇給賞与

【給与補足】
想定年収：430万円～600万円
月給：296,000円～405,000円
基本給：256,000円～375,000円
その他固定手当：30,000円～40,000円
※残業代は全額支給（当社規定による）
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昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月・12月）※支給額：3か月分（2023年度実績：3.2ヶ月分）

福利厚生

【保険】
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
業務災害保険加入
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【健康】
関東IT健康保険組合加入 （各種宿泊施設・レジャー施設・スポーツジム等割引利用可）
健康診断 （年1回　女性社員は婦人科検診も初回検診に限り毎年受診可）
インフルエンザ予防接種費用補助（扶養家族も適用）
メンタルヘルスケアカウンセリングサービス（年3回相談無料）
PCメガネ全社員配布 （入社時に配布）
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【諸手当】
残業手当（全額支給）
交通費（全額支給）
住宅手当（世帯主：35,000円/月、非世帯主：25,000円/月）
家族手当（配偶者：20,000円/月、第一子：10,000円/月、第二子以降：5,000円/月）
役職手当(主任以上) ：10,000円～100,000円/月
資格手当：2,000円～50,000円/月
特別手当(一律支給) ：5,000円/月
社員紹介手当：5,000円～20,000円/月
テレワーク手当：4,000円/月
転居手当：一律200,000円支給
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【社内制度】
退職金制度（勤続3年以上）
定年制度（60歳）
育児介護休暇制度
弁護士無料相談（年1回・1次案のみ※私的事案に限る）
財形貯蓄制度
改善提案制度
キャリアカウンセラー設置（年に何度でも相談可能・無料）
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【学習支援】
各種社内研修
外部セミナー研修受講費用負担 （技術系/ヒューマンスキル/マネジメント）
技術書籍購入費用全額負担
資格取得支援制度
検証用ボード購入費用全額負担（EMB部門のみ）
検証環境の無料提供（IT部門のみ）
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【交流】
全社総会の実施（年2回　6月・12月実施）
サークル・レクリエーション活動（フットサル/野球/ダーツ/バスケ/ボードゲーム）
親睦会費補助（年間1人あたり24,000円　※1開催につき2,000円まで、上限3開催）

休日休暇

★年間休日125日★
長期休暇：夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇：入社時5日・6ヶ月経過後5日
その他休暇制度：
慶弔休暇
生理休暇
子の看護休暇
産前・産後休暇
プレマタ休暇
介護休暇

郵便番号

#N/A

市区町村

渋谷区

勤務地住所

渋谷本社／東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6階
（2024年10月末移転予定）
アクセス／渋谷駅

転勤の有無

無し

選考プロセス

書類選考→一次面接（WEB）→最終選考（対面＋筆記試験）→内定
※筆記試験の内容は文章読解の問題です(SPIではありません)

採用人数

1名

企業担当者

採用担当者－日創工業株式会社

職種

セールス・営業

担当者

山﨑 奈美

更新日

2024/10/18

会社概要

求人ID

133484

企業名

日創工業株式会社

業種

セールス・営業

本社所在地

〒 150-0043 東京都 渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル5F ※2024年10月29日より下記に移転いたします。 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル6階（受付）／7階

URL

https://www.nisso-ind.co.jp/

設立年月

1976年7月

代表者

代表取締役社長 稲田 浩三

資本金

50,000,000円

従業員数

301～500名

事業内容

(1)ネットワーク・ＩＴ基盤の設計構築・運用
(2)マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発
(3)各種情報家電製品・民生機器・ＯＡ機器等の設計開発
(4)輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発
(5)各種電子応用品（デジタル・アナログ・LSI／IC等）の回路設計開発

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【紹介会社(株式会社トーコン)について】

1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。

これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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