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【福岡／既存顧客へのルート営業／営業未経験・第二新卒・大量募集】 どこにいっても通用するビジネススキルとヒューマンスキルを3年で身につけられる企画提案型ルートセールス ※ご推薦時に面接候補日を直近2週間以内で3日程頂けるとスムーズです。
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配属部署
- リレーションマーケティング事業部
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配属部署詳細
- リレーションマーケティング事業部は東京、大阪、名古屋、福岡の各拠点にあります。
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (2ヶ月)
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募集背景
- 業績好調＋組織拡充＋今後の更なる事業展開を見据えた上での増員募集。
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仕事内容
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弊社の既存顧客へのルートセールスになります。
顧客のお困りごとに対して最適な解決策を提案していってください。
例えば、飲食店、美容室、ネイルサロン、整体・リラクゼーションサロン等へは自社開発ITシステム（業務効率化支援・事業支援・DX支援）でのソリューションであったり、コーポレートサイト、リクルーティングサイト、リードジェネレーションサイト、サポートサイト…といったＨＰによるWebソリューションを展開したり、ニーズやシーズによって提案商品やサービスは様々、顧客の抱えるお悩みの分だけバリエーションがあります。
【仕事の流れ】
■ヒアリング（社内からのリサーチを元に顧客の状況やニーズをきめ細かくヒアリング）
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■クロージング（課題を明確化し、商談化します）
↓
■訪問・商談・ご提案
↓
■契約
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■納品・アフターフォロー（全方位担当します）
上記のヒアリング～クロージング～訪問・商談・提案～契約までがあなたの役目になります。最初のうちは先輩同行等で知識と経験を補いますので、現時点での知識や経験に自信がなくても大丈夫。研修やＯＪＴを通じて成長していってください。
【扱う商品】
■5000社以上が導入済みの顧客管理システム【サロンワークエボリューション】
■売上や在庫管理を業務効率化する【E-POSシステム3】
■療術院運営に関わる様々な情報管理が可能【レセプトワークス】
■セルフオーダーシステム【スマセル】
■100万ダウンロードを超える【スマホアプリ】
■各種用途・目的に応じたWebサイトの構築
※お客様の業界は本当に様々。
https://extlink.co.jp/service/web/works/
でもご確認ください。
など
【営業経験・スキルよりも大切なこと】
現在、活躍中の営業は、ほとんどが営業未経験スタート。
ただ、誰でもできる、簡単でラクチンな仕事かというと決してそうではありません。
彼らにはみな共通するところが一点だけあります。
それは、「あきらめない」マインドです。
【チャンスもポストも∞】
新規事業の立ち上げや支店展開も積極的に行っています。
必然的に新しい部署、部門、課が生まれ、そこにポジションが自然発生的に生まれます。
つまり、ポストも、チャンスも、平等にあります。
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対象となる方
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学歴不問、現時点での経験も不問で一流のビジネスパーソンを目指す方
【以下に、一つ以上当てはまる方】
■ITに興味がある
■アイツには負けたくないという同級生や友人がいる
■成果・結果を正当に評価してくれる環境で働きたい
■人と接することが好きで、人の話を聞くことは得意
■成長中の会社で自分も成長したい
■ゆくゆくは独立や経営に携わってみたい
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年収
- 336万〜744万
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就業時間
- 09:30～19:30
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待遇条件·昇給賞与
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入社時想定年収 336 万円～744 万円
月給 300,000円～320,000円
基本給 225,000円～240,000円
固定残業代 75,000円～80,000円
＜インセンティブについて＞
リサーチ件数、契約件数、売上、利益と複数の指標で評価し支給。
さらに目標達成でもインセンティブが発生します。
よって、月の利益が500万円程度の営業で、月収は100万円を超えます。
◆昇給：年12回（実績を正当評価）
※賞与という名目での支給はありません。
毎月のインセンティブがそれに近いものになります。
<社員の年収例>
■年収1055万円／入社3年目／29歳
固定給月給40万円＋インセンティブ
※月の売上高、月のリサーチ件数によりインセンティブは変動します。
※この年収例に賞与は含みません。
■年収720万円／入社2年目／28歳
固定給月給35万円＋インセンティブ
※月の売上高、月のリサーチ件数によりインセンティブは変動します。
※この年収例に賞与は含みません。
■年収512万円／入社1年目／26歳
固定給月給28万円＋インセンティブ
※月の売上高、月のリサーチ件数によりインセンティブは変動します。
※この年収例に賞与は含みません。
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福利厚生
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■社会保険完備
■通勤交通費支給（上限2万円まで／月）
■U・Iターン支援制度（転居費用を一部補助 ※規定あり）
■時間外手当
■達成旅行（2019年はグアムへ行きました！）
■各種表彰制度（各四半期、上半期、下半期、年間、MVP賞 ※各賞で賞金あり！）
■研修制度（入社時研修から管理職研修など、ステップアップに合わせた研修あり）
■従業員相談窓口の開設
■結婚祝金（1～3万円）
■出産祝金（1万円）
■コミュニケーション推奨制度（部署やチームの食事会・懇親会費用を会社負担 ※規定あり）
■健康診断
■ノートPC、iPhone、iPad貸与
※全て規定あり
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休日休暇
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◆年間休日：
2024年度111日
2025年度120日へ変更(※2025年1月1日より)
■完全週休2日制（日曜日、土曜日もしくはの任意の曜日）
■祝日休み（祝日のある週は土曜日が出社になるケースがあります）
■バースデー休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■バースデー休暇（規定／誕生月に1日取得可能）
■ロイヤルリフレッシュ休暇プラス（入社5年経過後、3日連続の休暇を取得可能＋5万円の休暇支援金を支給）
■ロイヤルリフレッシュ休暇（入社10年経過後、7日連続の休暇が取得可能＋10万円の休暇支援金を支給）
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル9階 ＜最寄駅＞「新宿」駅から徒歩3分／「新宿三丁目」駅から徒歩3分 ■大阪本社／大阪市
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勤務地住所
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【東京・大阪・仙台・名古屋・福岡／ご希望を考慮して勤務地を決定】
◎以下いずれかの拠点に配属となります。
★U・Iターン歓迎！（転居費一部負担の支援制度あり）
■仙台支店／仙台市青葉区1番町4-6-１ 仙台第一生命タワービルディング19F
＜最寄駅＞「勾当台公園」駅から徒歩2分
■東京本社／東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル9階
＜最寄駅＞「新宿」駅から徒歩3分／「新宿三丁目」駅から徒歩3分
■大阪本社／大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F
＜最寄駅＞「東梅田」駅から徒歩3分／「大阪」駅から徒歩8分／「北新地」駅から徒歩4分
■名古屋支店／名古屋市中区栄2-2-12 NUP伏見ビル9F
＜最寄駅＞「伏見」駅から徒歩3分／「丸の内」駅から徒歩8分
■福岡支店／福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング9F
＜最寄駅＞「博多」駅直結でアクセス便利！
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転勤の有無
- 無し
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選考プロセス
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応募→面接 ★現場責任者との1回のみ！→内定
◎面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問合せください。
◎できる限り多くの方とお会いしたいと考えていますので、少しでも興味があれば、ぜひ、ご応募ください。
◎応募の秘密は厳守します。
◎新型コロナウイルス感染対策としてサーマルカメラ・飛沫防止パネルを設置しています。
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採用人数
- 10～49名
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企業担当者
- 採用担当者－株式会社エクストリンク
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職種
- セールス・営業
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担当者
- マーケット開発４G
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更新日
- 2024/10/18
会社概要
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求人ID
- 127355
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企業名
- 株式会社エクストリンク
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業種
- セールス・営業
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本社所在地
- 〒 160-0022 東京都 新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル9F 【大阪本社】 大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F 【名古屋支店】 名古屋市中区栄三丁目3番21号 セントライズ栄8F 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング9F 【仙台支店】 宮城県仙台市青葉区一番町4丁目1番25号 JRE東二番丁スクエア11階
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URL
- https://extlink.co.jp/
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設立年月
- 2006年5月
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代表者
- 代表取締役社長 廣瀬 雄一
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資本金
- 10,900万円（グループ合計）
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従業員数
- 101～300名
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売上高
- 10000（2022年05月期実績）
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事業内容
- 1.ビジネスソリューション事業（東京、大阪、名古屋、仙台、福岡）
2.SHOP事業（埼玉、千葉、茨城、栃木、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫）
3.WEBソリューション事業（東京、大阪、福岡）
4.リレーションマネジメント事業（東京、大阪、名古屋、福岡）
5.パートナー事業
＜組織全体の規模感＞
東京で約50名。
福岡で約50名。
仙台で約10名。
名古屋で約25名。
大阪で約100名。
ショップで約80人。
トータルで300名を超える組織です。
年商は100億円に迫ります
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そんな方もぜひお気軽にエントリーください。
※ご経歴・ご年齢等に関わらず、精一杯転職のサポートをさせて頂きます。
サービス提供できない場合もございます。恐れ入りますが、予めご了承ください。
【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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