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【開発SE】◆日本最大級の病院グループの安定基盤◆東京駅徒歩2分◆土日祝休み◆平均残業月10時間以内◆医療費一部補助あり

配属部署

システム開発部

雇用形態

正社員

試用期間

有り (6ヶ月)

募集背景

募集人数：1名 IMSグループのグループ企業として、医療従事者が医療行為に専念できるようIT・不動産・建築・医療機器などあらゆる領域を支援している当社。今回の採用は育成も視野に入れており、経験が浅い方も歓迎しています。まずは先輩の下で学び、開発のリーダーや、ゆくゆくはマネージャーへと成長いただくことを期待しています。

仕事内容

【医療システムの開発エンジニア】
病院向けの電子カルテ専門チームに配属となり電子カルテをはじめとする医療システムの設計・プログラミング・連携テスト・導入後のカスタマイズを含む
開発全般に携わっていただきます。

☆既に26施設に電子カルテを導入済み！
グループ本部や営業チームから導入予定先の情報共有を受けて、年間3～4件を部署全員で担当します。
営業メンバーからの情報を仕様書やプログラミングに落とし込んでいきます。※期間/開発2～3ヶ月・連携テスト1ヶ月程度
☆保守対応を行っていく中で改善要望が出た際にはフォロー対応も行います。

＜具体的には＞
▼要件に合わせたシステム開発
▼開発したシステムの連携テスト
▼導入後のシステムカスタマイズ
など、様々な業務に携わっていただきます。
入社後はあなたの経験に合わせて業務をお任せします。
開発環境・業務範囲 エンジニア限定取材
■クラウドサービス
■開発言語：C++
■DB：PostgreSQL
※他社開発システムと連動させるための作業でJavaを使用します

対象となる方

C++での開発経験※経験が浅い方も歓迎

年収

300万〜450万

就業時間

08:30～17:30

待遇条件·昇給賞与

【賞与・手当について】
賞与：3.7か月分を12等分して毎月支給

【昇給】
年1回

福利厚生

・社会保険完備
・通勤手当規定支給
・永年勤続制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度
・社員割引制度
・住宅手当（およそ15,000円）
・家族手当
・資格手当
・出張手当
・休日勤務手当

＜医療グループの一員として社員の健康を守るための制度を完備＞
・医療費補助制度
（IMS（イムス）グループ施設で受診した個人負担医療費を月3万円まで支給
（本人・被扶養者対象））
・健康補助制度
（年齢にかかわらず婦人科検診は会社負担、インフルエンザワクチン接種会社負担）

※産休・育休の取得実績も多く⼦育てと両⽴する⼥性も少なくありません。

休日休暇

【年間休日】120日以上
週休2日制（土日）
祝日

有給休暇（10日～20日）

年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇

郵便番号

#N/A

市区町村

千代⽥区

勤務地住所

東京都千代⽥区丸の内1-6-2　新丸の内センタービルディング11階

【交通手段】
⼤⼿町駅徒歩1分
東京駅徒歩2分

転勤の有無

無し

選考プロセス

書類選考　→　WEB面接（1～2回）　→　最終面接（対面）　→　内定
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※適性検査やタイピングスキルのテストを実施する可能性があります。

採用人数

1名

企業担当者

採用担当者－株式会社アイセルネットワークス

職種

ITエンジニア

担当者

家治 稚菜

更新日

2024/12/13

会社概要

求人ID

112044

企業名

株式会社アイセルネットワークス

業種

ITエンジニア

本社所在地

〒 100-0005 東京都 千代田区丸の内1-6-2　新丸の内センタービルディング11階

URL

https://www.i-cell.co.jp/index.html

設立年月

2001年5月

代表者

横瀬　雅之

資本金

5060万円

従業員数

101～300名

売上高

110億円（2023年04月期実績）

事業内容

【大手医療グループ＜IMSグループ＞関連企業の安定感】
日本最大級の規模を誇る病院グループ関連企業。
病院や老人保健施設の運営に必要な事業のうち、医療機関が直接行えない事業を総合的に提供しています。

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【紹介会社(株式会社トーコン)について】

1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。

これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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