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【大阪/DXソリューション事業本部】インフラエンジニア【Microsoft365等のコミュニケーションツール技術者】

配属部署

DXソリューション事業本部 　関西ソリューション事業部　第二ソリューション部

配属部署詳細

【部門説明】
お客様のマルチクラウドコミュニケーションツールの利活用を通して、
　DXを推進することをミッションとした組織です。
　関西エリアにおける以下領域の事業を担っております。
■クラウドコミュニケーションツール
（Microsoft365、Okta、Box、Teamsなど）
　上記のソリューションをお客様に対して、
　課題ヒアリング～要件定義、設計、構築までワンストップで対応可能です。
　　*
※同事業本部内の他部ではネットワーク中心とした
　ICTインフラの構築、運用～運用改善などBPOを担うことで、
　お客様のDX課題を多面的に支援できる体制がございます。

雇用形態

正社員

試用期間

有り (3ヶ月)

募集背景

組織強化による増員 採用：1名 　　* 【募集背景】 　昨今のDX・働き方改革・クラウドシフトのトレンドの中で 　お客様から当社に対して、ご期待をいただくことがより一層増加しております。 　クラウドの案件の受注～納品の増加により、 　その先のセキュリティ領域のニーズ対応が急務となり、 　ITインフラのバックグラウンドを持って、 　クラウドコミュニケーション領域への興味を持った方にご入社いただきたく考えています。

仕事内容

【職務内容】
お客様のマルチクラウドに関するニーズに対して、
　課題のヒアリング～提案、要件定義、設計・構築までのフェーズを
　ご経験やスキルを踏まえ、お任せいたします。
　当社ではお客様のクラウドコミュニケーションツールのニーズに応えるため
　国内外のソリューションのパートナーとなることで
　多種多様なニーズに対しての対応が可能です。
　エンジニアとして最新の技術のキャッチアップをいただきながら専門性を磨き、
　お客様の課題解決ができるエンジニアへの成長を期待しております。
*
【具体的な職務内容】
■お客様のクラウドサービスに関する課題のヒアリング（営業同行）
■課題整理～提案内容検討
■お客様に対しての提案
■要件定義～基本設計
■詳細設計～構築　（パートナー企業へのプロジェクトマネジメント含む）
*
【本ポジションの魅力/やりがい】
■クラウドサービスの各種勉強の機会・最新技術に触れられる機会が豊富
　社内での充実したテクニカルスキルアップ教育を
　自らの意思により受講していただくことが可能です。
　当社は大規模な代理店契約を結んでいるため、メーカーやディストリビューターから
　プロダクトの専門知識を教育していただける環境や機会が豊富にございます。
　直接、製品メーカーエンジニアと話すことにより最新の技術に触れることが可能です。
■育成
　本ポジションにおいて、クラウドサービス構築のご経験を元に当社にご入社いただき、
　1年ほどかけながらご一緒にマルチクラウドに関する専門性を
　キャッチアップいただくことを想定しております。
*
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
　ご入社後は現在のプロジェクトに参画いただき、
　全体のイメージや進め方を学んでいただきます。
　また、社内のナレッジや製品に関する知見を身につけていただきながら
　設計・構築→要件定義→提案とステップアップしていただきます。
*
【将来のキャリアパス】
クラウドサービスに関するプロダクト・サービスの導入検討から
　実運用まで一貫して世の中のセキュリティを支援を担える専門家となれます。
※昨今のクラウド環境においてセキュリティに関する、知識や経験の重要性が増しており
　お客様に対して価値を生み出すエンジニアとして成長することが可能です。
*
【案件事例や取り扱い商材】
■大手化学メーカーMicrosoft365・Boxなどコミュニケーションツールの導入
　（課題の相談～提案、要件定義、設計・構築、運用まで）
※上記以外にも、東証プライム上場規模のメーカー、
　ハウスメーカー、ガス会社などに対して、
　クラウド製品やセキュリティの導入を上流工程から実施させていただいています。
*
【社外HP掲載情報】
参考URL：https://www.nesic.co.jp/solution/communication_dx.html

対象となる方

【必須(Must)条件】
※下記、いずれかのご経験をお持ちの方
■クラウドサービスの設計構築のご経験をお持ちの方（IdP、クラウドストレージなど）
■Microsoft関連サービス（M365、O365）の設計構築のご経験をお持ちの方

年収

500万〜800万

就業時間

08:30～17:15

待遇条件·昇給賞与

【給与詳細】
想定年収：500万円～800万円
月給：280,000円～450,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
*
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
退職金：有り
*
【配属予定部門の平均残業時間】
月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
　時期や担当業務によって変動は御座います。
*
【勤務時間補足】
8：30～17：15　（※標準労働時間／7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※テレワーク勤務制度

福利厚生

【保険】
　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
*
【諸手当】
　ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
　ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
*
【施設】
　保養所（箱根）
*
【各種制度】
　住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
*
【その他】
　各種文化・体育クラブ
*
【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理　ほか）など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得：資格取得費用支援制度　など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）

休日休暇

【年間休日】本年度(2024年）：126日想定
*
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
*
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
*
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！

郵便番号

#N/A

市区町村

吹田市

勤務地住所

大阪府吹田市江坂町2-1-47　新江坂ビル
【勤務地名称】
ＮＥＣネッツエスアイ　関西EOSC(江坂オフィスサービスセンター)

転勤の有無

有り

選考プロセス

書類選考　→　面接(1～2回)　→　内定
※メンバークラスの面接は1回、管理職候補は2回として基本的に考えておりますが
　ご評価・面接実施状況により都度変動致します。
※適性検査あり

採用人数

1名

企業担当者

採用担当者－NECネッツエスアイ株式会社

職種

ITエンジニア

担当者

中島 仁嗣

更新日

2024/12/13

会社概要

求人ID

116840

企業名

NECネッツエスアイ株式会社

業種

ITエンジニア

本社所在地

〒 108-8515 東京都 港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル

URL

https://www.nesic.co.jp/

設立年月

1953年11月

代表者

代表取締役執行役員社長 兼 COO　 大野道生

資本金

131億22百万円

従業員数

1,000名以上

株式公開

プライム

事業内容

ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、
および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

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【紹介会社(株式会社トーコン)について】

1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。

これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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