- 技術職
- サービス（その他）
- 正社員
[経験者]空調設備事業におけるQA/QC業務担当者(管理責任者)◆高い定着率◆フラットな社風◆日立グループ
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配属部署
- 品質・環境管理部
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (3ヶ月)
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募集背景
- 組織強化の為の増員
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仕事内容
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1)品質管理計画助勢、検査要領チェック＆レビュー
2)事前検討会に参画し、QA/QC事項のレビュー
3)現場中間検査、完成検査
4)品質会議の資料作成、参加
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【魅力ポイント】
◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
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◇穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
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◇高い定着率
部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
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対象となる方
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【必須（MUST）】
・空調設備事業におけるQA/QCの担当業務経験及び取り纏め経験 計10年以上
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年収
- 450万〜950万
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就業時間
- 08:50～17:20
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待遇条件·昇給賞与
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【報酬について】
※年収は、平均残業30時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではございません。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
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【昇給・賞与について】
昇給：年1回（4月）
賞与：年２回（6月、12月）
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福利厚生
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★日立グループの福利厚生充実★
日立グループ持株会制度
日立グループ団体保険
日立家電品の割引価格購入
e-ラーニング「Hitachi University」利用可
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各種保険：健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険
諸制度：企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度など
その他：独身寮制度あり
諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）など
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休日休暇
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年間休日126日(2024年度)
完全週休2日制（土曜、日曜）
祝日
創立記念日
年末年始
有給休暇（24日）
リフレッシュ休暇 など
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 豊島区
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勤務地住所
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東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 34階
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」徒歩8分
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転勤の有無
- 有り
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選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※オンライン面接（応相談）
※選考回数が変更となる場合があります
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採用人数
- 1名
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企業担当者
- 採用担当者－株式会社日立プラントサービス
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職種
- 技術職
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担当者
- 家治 稚菜
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更新日
- 2024/12/13
会社概要
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求人ID
- 117013
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企業名
- 株式会社日立プラントサービス
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業種
- 技術職
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本社所在地
- 〒 170-6034 東京都 豊島区東池袋サンシャイン60 34階
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URL
- https://www.hitachi-hps.co.jp/index.html
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設立年月
- 1964年9月
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代表者
- 取締役社長 風間 裕介
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資本金
- 30億円
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従業員数
- 1,000名以上
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事業内容
- ＜当社について＞
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
＜事業内容＞
・冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水設備、衛生設備、産業機械設備、電気及び電気通信設備 その他の建築附帯設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・水処理装置、集塵装置その他装置並びに諸機器の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・土壌及び地下水浄化に関する設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・食品、医薬品、医療に関する装置、設備及び施設の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・前各号に関連する土木建築設備の設計及び工事の請負
・前各号に関連する機械器具・材料の設計・製造・販売及び賃貸並びに維持管理及び運営
・バイオテクノロジーに関する研究開発、成果の提供及びサービス
・環境の調査、解析の受託、分析機器材料の販売
・情報関連機器の販売・賃貸・保守及びソフトウエアの開発・製造・販売
・労働者派遣事業
・前各号に関連するコンサルティング
・前各号に関連する一切の事業
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【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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