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【東京/第二新卒歓迎】インフラエンジニア◇充実した研修制度/残業月15h程
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配属部署詳細
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■組織構成
・技術部門70名(女性は10人)
┗PM.PL：15人/メンバー：55人
・平均年齢：39歳(20代～50代以上まで幅広く在籍)
・常駐先：１～６名で案件に参画
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (3ヶ月)
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募集背景
- 「お客様に本当に喜んでいただける仕事とは。」 社員一人ひとりがその想いを大切に、技術だけを売り物にせず相手に対する思いやりや気遣いができる「人間力」の高い人材育成に取り組んでいます。 時代のニーズと共に技術者の需要が高まっても無理な増員ではなく目の届く範囲の人員で丁寧な指導にこだわり続けてきました。 より技術者の成長やキャリアを支援し、顧客の新たなニーズにお応えするため新しい仲間をお迎えすることになりました。
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仕事内容
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【第二新卒歓迎/大手SIerとの直請け案件多数/残業月15h程/案件次第で在宅勤務可(８割の社員は在宅勤務可能な案件に従事)】
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■職務概要
大手金融関連企業や官公庁及び地方自治体等の案件に対して、設計構築～開発～運用監視保守までご担当いただきます。
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▽担当フェーズ：
・設計構築:４割
・開発:２割
・運用監視保守:4割
※ご本人様の希望・ご経験を鑑みて、案件をご担当頂きますので、設計構築等の上流工程に携わることもできます。
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▽案件例
社会保険関連、旅行、携帯電話等の電気通信系、物流系、税金や年金などの官公庁及び地方自治体、銀行、保険等の大手金融機関向けの案件が多数あります。
・大手通信会社のネットワークシステム及びサーバーの運用・設計・構築
・官公庁のサーバーの運用・監視
・大手外資系会社のデータセンターにおけるメインフレームの運用
・メガバンク向けクラウド開発(AWSを使用したメガバンク向け金融システム開発)
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■働き方のフォロー体制
営業担当or技術部門の上長が月1回訪問をして、常駐頂いている方の就業内容に関するご不満点や改善点等の確認を行ない、営業担当や上長がお客様先への改善対応を行います。
また、週報の提出により、必要に応じて電話や社内のチャットツール等でフォローいたします。
加えて、定期的に社員総会や週2回程の勉強会（任意参加）などがあり、帰属意識を持てる場を作っております。
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■充実した研修制度
※各々のスキルに応じて、ご参加、ご受講いただくことが可能です。
・週2回程の勉強会（任意参加）
┗平日1時間＆土日2時間でカリキュラム化され、毎回テーマが設けられております。
・eラーニングによるビジネススキルの習得
・当社限定の社内用研修動画の視聴が可能
・各々のご要望に応じたテーマでの勉強会（任意参加）も開催や先輩から直接指導を受けることも可能です。
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■社風
・社員が今後やりたい仕事に就くための支援に力を入れており、社員面談で希望や想いをくみ取りながら、今後つきたい仕事につけるようにしています。
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対象となる方
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学歴不問
■必須条件：
インフラの運用、保守、設計、構築いずれかのご経験のある方
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年収
- 350万〜500万
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就業時間
- 09:00～18:00
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待遇条件·昇給賞与
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入社時想定年収：350万円～500万円
月給：297,811円～437,587円（一律手当を含む）
基本給：227,128円～324,471円
固定残業代：26,683円～38,116円(14時間分）
その他固定手当/月：44,000円～75,000円
※経験考慮
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
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【昇給】
年1回
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【賞与】
年2回（2月・8月）
※業績による
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【給与補足】
・テレワーク手当（150円／日、上限3,000円／月）
・役職手当
・その他固定手当（社外勤務手当）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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福利厚生
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【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
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通勤手当
家族手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
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【各手当・制度補足】
通勤手当：※上限：3万円
家族手当：※15歳未満の扶養家族1人につき3,000円
社会保険：※企業型確定拠出年金（選択制）
退職金制度：※勤続7年以上
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【定年】
65歳
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【育休取得実績】
有
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【教育制度・資格補助補足】
・ビジネス研修、eラーニング研修の他、任意参加の社内勉強会
※スキルレベルに合わせた研修プログラムを組み立てています。未経験からの採用実績が多数あり、案件デビューまで手厚くサポートいたします。
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【その他補足】
・資格取得支援
・社員会
・社員旅行（任意）
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休日休暇
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完全週休2日制（土日休み）
【年間休日】
120日
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【休暇制度】
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
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祝日
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
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★産休・育休：取得実績有
★育児短時間勤務制度：取得実績有
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※常駐先に準じます。
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- エラー
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勤務地住所
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東京都千代田区四番町4-9東越伯鷹ビル4階
【交通手段】
JR・地下鉄「市ヶ谷駅」徒歩4分
横浜駅・千葉駅から50分、大宮駅から40分と一都三県からも通いやすいです！
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
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転勤の有無
- 無し
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選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※Web面接も相談可
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採用人数
- 10～49名
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企業担当者
- 採用担当者－株式会社RY・コーポレーション
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職種
- ITエンジニア
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担当者
- 近藤 菜々
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更新日
- 2024/12/13
会社概要
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求人ID
- 117738
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企業名
- 株式会社RY・コーポレーション
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業種
- ITエンジニア
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本社所在地
- 〒 102-0081 東京都 東京都千代田区四番町４−９東越伯鷹ビル
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URL
- https://www.ryc.jp/
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設立年月
- 1980年7月
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代表者
- 五十嵐 容子
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資本金
- 40,000,000円
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従業員数
- 51～100名
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事業内容
- インフラ基盤
お客様のご要望に応じて最適なインフラ基盤システムを設計／構築し、継続性と利便性を追求したお客様独自のインフラをご提供いたします。
大手物流ファイルサーバ群リプレイスにおけるWindowsServerOSの設計／構築
金融系財務システムのサーバ群リプレイスにおけるWindowsServerOSの設計／構築
大手保険会社の社内インフラ環境サーバリプレイスにおけるWindowsServerOSの設計／構築
官公庁年金システム新規構築におけるLinuxOSの設計
携帯電話等の電気通信事業者におけるOracleDBの設計／構築
市役所の税・国保システムにおけるジョブ管理（JP1）の設計／運用／構築
市役所の税・国保システムにおける監視システム（Systemwalker）の設計／運用／構築
運用
24時間365日体制のデータセンターから社内ネットワークの管理保守など、運用管理から監視オペレーターまでご提案可能です。
金融系システムのモジュールリリース管理／ライブラリ管理
マイナンバー関連システム導入保守
商品先物取引所の変更管理／リリース管理／資産管理
大規模金融系システムにおけるホスト監視
ヘルプデスク
ユーザーデスクや社内ITヘルプデスク、ORACLE社様製品やIBM社様製品サポートなど、ヘルプデスク・製品保守サポート業務を行なっています。
大手損害保険会社のユーザーデスク／社員向けサポート業務
大手生保・損保会社の代理店・支社向けITヘルプデスク
ORACLE製品のサポート業務
IBM製品(WAS)のサポート業務
開発
C, C#, JAVA, K-Shell, Bash, COBOL, VBA等によるシステム開発を行なっています。
クレジットカード会社のDX対応における業務自動化（RPA）
大手外資系生命保険会社のシステム詳細設計及びプログラム開発／保守
大手旅行代理店のイベント管理システム開発及びMicrosoft Accessによるデータベース構築
都市銀行のシステムにおけるサーバ更改及びバージョン管理
大手物流の倉庫管理システム開発
その他
PCキッティング
生保システムのマニュアル作成／維持管理業務
OA機器の資産管理および庶務支援
本求人は株式会社トーコンが求人企業よりお預かりの上、掲載を行っている紹介求人です。
選考の前に企業様と直接やり取りをしている担当エージェントより、求人の詳細をご案内することが可能。
ご案内を受けた上でお話が合わなければご辞退いただいても構いません。
また、本求人に限らず、あなたのご希望や適性、現状や転職の課題感に合わせて、ご状況に合わせた最適な転職サポートをご提供いたします。
「求人は気になるけど、応募しようか迷っている」
「求人の応募に限らず、転職活動の進め方についても相談したい」
そんな方もぜひお気軽にエントリーください。
※ご経歴・ご年齢等に関わらず、精一杯転職のサポートをさせて頂きます。
サービス提供できない場合もございます。恐れ入りますが、予めご了承ください。
【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
履歴書や職務経歴書だけでは表せない、あなたの可能性を最大限引き出す転職支援を実施いたします。
＊サービスのご案内：https://tokon.co.jp/recruit/entry-agent/
＊転職支援サイト「とこキャリ」：https://agent.tokon.co.jp/