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【コンサルティング営業】★実績のある社員のもとで活躍したい方★土日祝休み★年休120日★

雇用形態

正社員

試用期間

有り (6ヶ月)

募集背景

事業の拡大のため増員    * 募集人数:3名以上

仕事内容

【仕事内容】
Leap は、金融商品代理店として保険、証券商品を中心とした多種多様な商品を取り扱っており、
その数多くの商品からお客さまのライフプランに合った幅広いご提案しております。

業界でも最大規模のWEBコンサルティング会社のグループ企業として、
グループの従業員やその家族へのマネー、ライフコンサルサービスを提供いたします。
またLeapではすべてのお客様をお守りする為、徹底したコンプライアンス、高品質のセキュリティ体制を構築・推進しております。

   *
【具体的には】
・生命保険の営業(法人・個人)
ー資産形成コンサルティング、ライフプランニング業務
ーグループ会社の従業員やその家族、提携先企業の経営者、
従業員の方 提携税理士からの紹介顧客(企業、個人)へのマネーコンサルティング営業

【取り扱い保険】
・ソニー生命保険
・日本生命保険
・はなさく生命保険
・エヌエヌ生命保険 など
   *
架電リストからアポイント取り、営業まで一連の流れを担当していただくため
より細かなオーダーにも対応することが可能です。
中には、「○○さんに任せたい!」とピンポイントでオーダーをいただくことも少なくありません。

まずは、グループ会社の社員の方に対して営業をスタート。
そのため見込み顧客獲得に困ることはありません。
成約率も高く、安定して経験・実績を詰める環境です。

対象となる方

【必須】
・なにかしらの職種で6か月以上の営業経験のある方

年収

338万〜370万

就業時間

09:00~18:00

待遇条件·昇給賞与

想定年収 3,384,000円~3,700,000円
内訳:基本給下限155,000円~ 上限170,000円
   + 職級手当下限 37,000円~ 上限38,000円 
+ 固定残業代下限 65,000円~ 上限72,000円(45時間分)
月給:257,000円~280,000円
※毎月の個人成績による
※インセンティブあり
   *
賞与※年2回(実績による報奨金支給)
昇給有※(毎月査定・昇格は半期査定)
   *
★入社後インセンティブ例:予算達成率100%の場合
達成金¥3,000+ポイントインセンティブ¥225,000=¥228,000
⇒固定給¥257,000+¥228,000=¥485,000支給!
※連続達成の場合は連続した月に比例してさらにインセンティブ支給!
   *
★インセンティブに加えて、毎月基本給の査定があり昇給の可能性があるため、非常に安定感のあるポジションです★

福利厚生

・社会保険完備
・確定拠出年金401k
・交通費規定内支給(上限2万円まで)
・報奨制度(月額・年間MVP・社長賞など)
・食事会
・各種レクリエーション(BBQなど)
・社宅制度(引っ越しの初期費用と引っ越し業者費用を会社で負担!!※諸条件あり)
・昼食提供制度(ハンバーグ・カレー・牛丼など)
・スマホ・ノートPC・社用車貸与
・社員割引制度(ホテル、レンタカーなど)
・部門異動制度
・社内起業制度

休日休暇

★年間休日120日 (月の勤務日は19日~22日)
★大型連休あり
土・日・祝 ※土曜に関しては年に8日程度の出勤の可能性有
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
※その他会社カレンダーによる

郵便番号

#N/A

市区町村

渋谷区

勤務地住所

東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル10階
大江戸線 西新宿五丁目駅より徒歩3分

転勤の有無

無し

選考プロセス

書類選考→面接(採用担当/WEB)→最終面接(フィナンシャル事業責任者/対面)

採用人数

2~3名

企業担当者

採用担当者-株式会社LEAP

職種

セールス・営業

担当者

家治 稚菜

更新日

2024/12/13

会社概要

求人ID

118096

企業名

株式会社LEAP

業種

セールス・営業

本社所在地

〒 151-0071 東京都 渋谷区本町三丁目13番12号 渋谷本町ビル10階

URL

https://leap-ltd.jp/about/

設立年月

2018年7月

代表者

代表取締役 永江恭

資本金

1,000,000円

従業員数

11~50名

事業内容

◆経営コンサルティング
◆ブランドコンサルティング
◆人事及び教育コンサルティング

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【紹介会社(株式会社トーコン)について】

1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。

これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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