- セールス・営業
- 不動産
- 正社員
【企画営業職(不動産業界経験者)】◆用地仕入~販売まで一貫してトータルで関われます。
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (3ヶ月)
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募集背景
- 増員 <当社について> 当社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、販売戦略立案、施工管理、引渡、アフターフォローを事業として展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を事業エリアとして、良質な住宅を適正価格で提供しています。 業界に先がけ、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。 建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや特長を活かした住宅を企画します。先期は1253億円の売上を達成するなど、2018年のオープンハウスグループ参画以降、飛躍的な成長を遂げております。
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仕事内容
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家づくりに欠かすことのできない土地の仕入れから、間取りやデザインなどプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、営業担当が一気通貫して、住宅に関する全ての工程に携わることができます。そのため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。
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■具体的な仕事内容
・不動産業者から土地情報の入手
・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査
・不動産業者との仕入れ交渉
・土地の区割りや建築する住宅をプランニング(間取り・デザインの検討)する
・建築と同時進行で、不動産仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう
・買い手となるお客様が見つかった際には契約及び引渡業務を行う
・引渡後に、物件に不具合が生じた場合にアフターフォロー(修繕対応)を行う
【ポジションの魅力①:営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます】
土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わるのが企画営業の仕事です。
営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。
【ポジションの魅力②:自分が企画した家がお客様の生活を支えるという「やりがい」】
間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも企画営業の醍醐味です。自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していただきます。
また、完成した家にお客様をご案内する際も、自らが考えて建てた家だからこそ愛情を持って説明や対応ができ、お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じることができます。
■当社の特徴
◎当社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。
◎自社でつくり、自社で管理すること。
土地の仕入れからお引き渡し、さらにはアフターメンテナンスにいたるまで自社で管理。ホーク・ワンが持つ想いを、他社を挟まず一貫して注ぎ続けることで、安心感とさらなる価値を生み出しています。社内においては、幅広い経験を積むことができ、将来的にキャリアチェンジも可能です。
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対象となる方
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・普通自動車免許(AT限定可)
・住宅営業の実務経験がある方/年数不問
※30歳以上は不動産売買の営業経験必須
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年収
- 420万〜1200万
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就業時間
- 09:00~17:30
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待遇条件·昇給賞与
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【給与詳細】
年収:4,200,000 円 - 12,000,000円
月給:269,457円~550,000円
基本給:210,000円~390,000円
固定残業手当:59,457円~110,000円(35時間)
役職手当等:50,000円 ※年収上限額の場合
※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します
別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
◇年収例◇
入社2年目 主任職 550万円
入社3年目 係長職 700万円
入社5~10年目 支店長・ブロック長
1200万円~1800万円
昇給:昇進昇格チャンス年2回あり
賞与:年2回(6月、12月)
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福利厚生
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社用車貸与
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
通勤手当(全額支給)
役職手当
時間外手当(超過分)
資格取得支援(該当資格を取得した際、報奨金を支給)
退職金制度(確定拠出年金)
各種研修(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修)
健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種)
従業員持株会制度
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休日休暇
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◆年間休日122日
週休2日制(水曜日+月3~5日の希望日)
夏季休暇(連続8日)
年末年始休暇(連続8日)
有給休暇
慶弔休暇
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 【東京】 荻窪(杉並区)、上石神井(練馬区)、国分寺(小平市
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勤務地住所
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【東京】
荻窪(杉並区)、上石神井(練馬区)、国分寺(小平市)、 町田(町田市)、稲城(稲城市)、
城南(大田区)、城東(葛飾区)、三鷹(三鷹市)、赤羽(北区)、池袋(豊島区)、新宿(新宿区)
【神奈川】
鶴見(横浜市鶴見区)、横浜(横浜市旭区)、横浜駅前(横浜市西区)、
たまプラーザ(横浜市青葉区)、藤沢(藤沢市)、登戸(川崎市)
【千葉】
船橋(船橋市)、松戸(松戸市)
【埼玉】
川越(川越市)、大宮(さいたま市大宮区)、戸田第一・第二(戸田市)、志木第一・第二(新座市)、
浦和(さいたま市南区)
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転勤の有無
- 有り
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選考プロセス
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■筆記試験:無
■面接回数:1~2回
■選考フロー:書類選考⇒1次面接(人事)⇒2次面接(役員)⇒内定
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採用人数
- 2~3名
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企業担当者
- 採用担当者-株式会社ホーク・ワン
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職種
- セールス・営業
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担当者
- 姉﨑 一将
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更新日
- 2024/12/13
会社概要
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求人ID
- 118644
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企業名
- 株式会社ホーク・ワン
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業種
- セールス・営業
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本社所在地
- 〒 168-0081 東京都 杉並区宮前1-15-13
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URL
- https://www.hawk-one.jp/
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設立年月
- 1995年5月
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代表者
- 大島 健人
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資本金
- 1億100万円
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従業員数
- 301~500名
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売上高
- 1354億円(2023年09月期実績)
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事業内容
- ・新築戸建分譲住宅施工、販売
・リフォーム工事施工
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【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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