- セールス・営業
- 鉄鋼・機械
- 正社員
【多摩／法人営業】◎未経験・第二新卒歓迎◎定着率抜群、創業76年の安定企業！バスやトラックなど車両の安全を支えるお仕事！
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (6ヶ月)
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募集背景
- 欠員募集となります。 * 【当社について】 ディーゼル噴射ポンプ、ブレーキ、パワーステアリング、カーエアコン、冷凍車の冷凍装置など、これら製品のメインテナンスサービスを提供しています。ボッシュ株式会社の販売代理店として、又、ドイツボッシュのディーゼルサービスステーションとして半世紀が経ちました。SDGsにも貢献するべく、リビルド製品の更なる定着と、クリーンな排ガスを目指した厳しい規制にも積極的に取り組んで参ります。 * ■お客様第一主義をテーマに掲げ、大手国内外自動車部品メーカーの一次ディーラーとして、ディーゼル噴射ポンプ、ブレーキ、パワーステアリング、カーエアコン、冷凍車の冷凍装置などの製品のメンテナンスサービスを提供しています。「全てのスタークホルダーを幸せに」をモットーにお客様のみならず、仕入先様、外注先様との関係性をWINWINにすることを大事にしている会社です。70年以上の歴史やSDGｓを地で行くビジネスモデルを発展させ、新しいことにチャレンジし100年企業を目指している会社です。 * 《製品･サービス》 ■燃料噴射ポンプ:トラック、バス、RV車など、各種車両から船舶･農建機用･ 発電機用まで取り扱い、経験とノウハウを蓄積。 ■車両コントロールシステム:ブレーキ、パワーステアリング、クラッチブースター、ギヤシフトユニット、オイル ポンプなど、大型車用から小型車用まで幅広く対応。
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仕事内容
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＼車の専門知識がなくても大丈夫！入社後イチから学べる環境です！／
営業未経験でも先輩社員がOJTでしっかり教えます◎
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カーディーラーや整備工場、建設機械業界等の顧客向けに部品修理やリビルド製品を幅広く提供する当社にて、営業をお任せします。
既存のお客様への深耕営業がメインとなり、飛び込み営業はほとんどありません。
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【主な業務内容】
◎扱う商品～”リビルド”とは？～◎
リビルドとは、使用済みの部品や事故車から回収したパーツを仕入れ、修理・補修を行った上で再び使える状態にする、いわば自動車部品の”リサイクル”です。
車両の修理・メンテナンスを行う際、新品パーツよりも安く仕入れられる点から、リビルド部品は重宝されています。
また、近年は環境配慮、SDGsの観点から、リビルド部品の活用に注目が集まっています。
同社ではカーディーラーや整備工場など、車両の修理・メンテナンスを行う事業者にリビルド部品の提供を行っております。
※自動車部品はブレーキ、パワーステアリング、カーエアコンから、冷凍車の冷凍装置など多岐に渡ります。
◎お任せすること◎
営業職として、整備工場など取引先の担当者とのやり取りを担っていただきます。
やり取りするのは工場で部品の調達を行う仕入れ担当者。
定期的に訪問してコミュニケーションを取りながら、扱っているパーツについての情報提供を行いつつ、必要な時に発注をいただけるような関係性を築いています。
発注をいただいた際は、社内の技術部門と連携しながら案件を進めていきます。
部品の種類が多岐にわたるので覚えることもたくさんありますが、一人立ちするまでは、先輩や技術部門の社員も丁寧にフォローしていきますので、どうかご安心ください。
◎会社の強み◎
車の安全性に関わる商品であり、中古ということで特に品質を厳しく見られることもあるため、リビルド部品の取り扱いには高い専門性と信頼性が求められます。
・クレーム率0.02％の高い品質管理体制
同社は、70年以上積み上げてきたデータと年間10万台以上の修理経験に基づき、高い品質管理体制を築き上げてきました。
使用済み部品を分解し、摩耗部分を交換して再生する高度なリビルト技術を駆使し、クレーム発生率0.02％という極めて低い数字を実現。
・グローバルメーカーの代理店として世界基準の技術を導入
世界的な部品メーカーの販売代理店としての機能も備え、商品ラインナップを充実させつつ、世界基準の技術も取り入れています。
このように専門性と信頼性を高めることによって、確固たる安定的な立場を築き上げています。
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対象となる方
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■第一種運転免許普通自動車
■コミュニケーション力
意欲・人物重視の採用です◎
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年収
- 380万〜450万
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就業時間
- 08:45～17:30
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待遇条件·昇給賞与
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想定年収：380万円～450万円
月給：227,000～270,000円
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【昇給・賞与について】
昇給／年1回
賞与／年2回
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【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
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福利厚生
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社会保険完備（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険）
財形貯蓄制度
保養所
制服貸与
産休育休制度／育児休暇取得実績あり※育休後復帰率100％
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
退職金有
寮・社宅有
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休日休暇
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年間休日111日
（内訳）
土曜 日曜 祝日 夏季7日 年末年始7日
その他（週休2日制※年間土曜日出社12日有り）
有給休暇（10日～）
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 府中市
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勤務地住所
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多摩営業所／東京都 府中市 分梅町5-9-10
最寄駅／JR 南武線 分倍河原駅 、 京王電鉄 京王線 中河原駅
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転勤の有無
- 無し
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選考プロセス
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書類選考→一次面接（対面）→適性検査（WEB）→役員面接→内定
※1次面接は、遠方からの応募等の特殊な事情がない限り対面です。
※適性検査について
合否の判断とするものではありません。
ご自宅からWEBで受けて頂きます。
性格診断で知識を問う内容ではありません。
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採用人数
- 1名
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企業担当者
- 採用担当者－高輪ヂーゼル株式会社
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職種
- セールス・営業
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担当者
- 家治 稚菜
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更新日
- 2024/12/13
会社概要
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求人ID
- 126617
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企業名
- 高輪ヂーゼル株式会社
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業種
- セールス・営業
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本社所在地
- 〒 143-0002 東京都 大田区城南島4-6-6
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URL
- https://www.takanawad.co.jp/
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設立年月
- 1948年4月
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代表者
- 代表取締役 杉崎 正寛
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資本金
- 4,000万円
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従業員数
- 51～100名
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株式公開
- その他
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売上高
- 36億円（2023年03月期実績）
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事業内容
- ■自動車部品の修理販売■
・ボッシュ(株)全製品の販売及びメンテナンス。
・各取引先のブレーキ、パワーステアリング、カーアコン、コンプレッサー、冷凍機などの販売及びメンテナンス。
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※ご経歴・ご年齢等に関わらず、精一杯転職のサポートをさせて頂きます。
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【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
履歴書や職務経歴書だけでは表せない、あなたの可能性を最大限引き出す転職支援を実施いたします。
＊サービスのご案内：https://tokon.co.jp/recruit/entry-agent/
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