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【府中/NWソリューション事業本部】官公庁向けインフラ環境構築・運用エンジニア
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配属部署
- ネットワークソリューション事業本部 社会基盤システム事業部 宇宙・防衛ＩＴシステム部
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配属部署詳細
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当事業本部は『海底から宇宙まで、高度かつ特殊な繋ぐ技術を最適な形で提供し、
より安全で利便性の高いデジタル社会の実現に貢献する』をビジョンに掲げ、
”施工エンジニアリング””システムインテグレーション””保守・運用サービス”を中心に
顧客の課題を解決しています。
その中でも、当事業部は社会インフラ領域に特化しており、
主に売上1,000億円企業をターゲットにネットワークの案件を行っています。
ネットワークの案件から派生し、サーバーやセキュリティ案件も併せて提供する
ケースも多々あり、ネットワーク以外の知見を積むことも可能な部署となっております。
事業本部一丸となって、宇宙・海底から地球を見守るOnly１技術で社会課題を
解決しているチームワーク溢れる部署です。
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (3ヶ月)
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募集背景
- 増員 採用：1名 * 【募集背景】 昨今のDX化/クラウド化の流れの中で、官公庁向け事業においてもインフラ基盤 構築事業の引合を多くいただいております。 当部門においても、宇宙・防衛関連事業においてインフラ基盤の構築・保守事業領域の拡大を進めており、今年度から部門を新設しました。 更なるボトムアップをすべくスキル/ご経験をお持ちの方に参画いただき、 今後の中核人材と成っていただくべく募集を開始しました。
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仕事内容
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官公庁向けにインフラ基盤の構築・保守事業の拡大を目指す当部にて、
ITスペシャリストとしてご活躍いただきます。
主に、官公庁のお客様に対してインフラ基盤の設計構築や運用保守のご対応をいただきます。
上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に合わせ設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります。
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【具体的な職務内容】
■インフラ基盤構築案件における基本設計、詳細設計、構築
■インフラ基盤運用案件における運用、保守
■インフラ基盤構築案件における客先・ベンダー調整
■増設、移設、負荷分散対応
■保守体制・運用体制の構築（立ち上げ）
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【本ポジションの魅力/やりがい】
当社はネットワーク領域のリーディングカンパニーとして様々なノウハウを用い、
顧客の課題解決を行っています。
多くの大規模案件を上流から下流まで対応していることで、自身の担当している
領域以外のスキルや魅力を見出すことが可能な環境です。
また、定期的にNECグループ間で意見交換や勉強会を実施しているため、
社内だけでなく社外のトピックにも敏感になれる環境です。
未経験でも、これからインフラ系スキルを身に着けるために前向きに
勉強していける方はきっとスキルアップいただけます。
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【案件事例や取り扱い商材】
■官公庁向けインフラ基盤構築案件／プロジェクトメンバー30人
Windows Server、RedHat、VMware、VMwareNSX、Cisco ACI、IPv6
■官公庁向けインフラ基盤構築プライム案件／プロジェクトメンバー5人
Windows Server、RedHat、VMware、Cisco
■官公庁向けインフラ運用保守案件／プロジェクトメンバー4人
Windows Server、RedHat、VMware、無線通信機器
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【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
ご経験やスキル/ご希望に合わせ、官公庁向けインフラ構築チーム、もしくは運用チームに入っていただきます。慣れてきたら、基本設計から詳細設計といった要件定義などの上流工程をご担当いただきます。
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【将来のキャリアパス】
入社してからしばらくは官公庁向けインフラ基盤の構築事業を通じて官公庁特異の
単語や業務の進め方を経験いただき、社内外の関係者を広く知っていただきます。
その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、スペシャリスト、
プリセールス、コンサルタント、MGR等の幅広い選択肢の中からキャリアを
形成していっていただきます。
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対象となる方
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【必須(Must)条件】
※下記、いずれかのご経験をお持ちの方
■大規模インフラ基盤サーバの設計・構築経験をお持ちの方
■大規模ネットワークの設計・構築経験をお持ちの方
■官公庁向けインフラ環境の運用保守経験を3年以上お持ちの方
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年収
- 500万〜800万
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就業時間
- 08:30～17:15
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待遇条件·昇給賞与
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【給与詳細】
想定年収：500万円～800万円
月給：280,000円～450,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
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昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
退職金：有り
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【配属予定部門の平均残業時間】
月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
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福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
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【諸手当】
ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
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【施設】
保養所（箱根）
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【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
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【その他】
各種文化・体育クラブ
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【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理 ほか）など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得：資格取得費用支援制度 など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）
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休日休暇
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【年間休日】本年度(2024年）：126日想定
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【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
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【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
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【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 府中市
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勤務地住所
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東京都府中市日新町1-10 NEC府中事業場
【勤務地名称】東京都府中市日新町1-10 NEC府中事業場
案件により客先常駐の可能性有、客先直行直帰有
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転勤の有無
- 有り
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選考プロセス
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書類選考 → 面接(1～2回) → 内定
※メンバークラスの面接は1回、管理職候補は2回として基本的に考えておりますが
ご評価・面接実施状況により都度変動致します。
※適性検査あり
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採用人数
- 1名
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企業担当者
- 採用担当者－NECネッツエスアイ株式会社
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職種
- ITエンジニア
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担当者
- 中島 仁嗣
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更新日
- 2024/12/13
会社概要
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求人ID
- 127430
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企業名
- NECネッツエスアイ株式会社
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業種
- ITエンジニア
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本社所在地
- 〒 108-8515 東京都 港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
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URL
- https://www.nesic.co.jp/
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設立年月
- 1953年11月
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代表者
- 代表取締役執行役員社長 兼 COO 大野道生
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資本金
- 131億22百万円
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従業員数
- 1,000名以上
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株式公開
- プライム
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事業内容
- ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、
および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供
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【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
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