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【大阪/DXソリューション事業本部】マルチクラウドエンジニア（Microsoft系クラウドサービス）【MGR/リーダークラス】
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配属部署
- ＤＸソリューション事業本部 関西ソリューション事業部 第三ソリューション部
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配属部署詳細
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関西エリアに本社を持つ製造業/流通業/金融業/自治体＋西日本エリアを中心に、
お客様の変化する多様なICT環境を一元管理し、システムのライフサイクルや
お客様に合わせた最適な運用を継続的に提供する部門です。
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (3ヶ月)
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募集背景
- 増員 採用：1名 * 【募集背景】 ・Microsoft系クラウドサービスの導入が一巡した中、お客様で運用していた 運用業務が多岐にわたりお客様業務のアウトソーシングが進んでいます。 ビジネスチャンスを獲得するため、Microsoft系人材を増員し事業基盤を増強します。 ・運用事業拡大に向けて、運用管理業務を強化します。
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仕事内容
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1)Microsoft系クラウドサービスの運用業務
・障害一次切り分け、障害対応
・Microsoft系クラウドサービス及びAzureAD等関連システムに関する各種お問合せ対応
・Microsoft系クラウドサービス導入ユーザに対する、利活用提案
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2)運用グループの運用管理
・チームビルディング
・各メンバーのフォロー（進捗管理・課題管理）
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【具体的な職務内容】
■運用マネージメント（課題管理・リスク管理）
■お客様アカウント対応（問合せ対応・障害対応）
■お客様導入サービスの利活用提案
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【本ポジションの魅力/やりがい】
今回の採用においてMicrosoft系クラウドサービスの運用要員として
募集しておりますが、当部門においてはネットワーク、セキュリティ、
サーバインフラの運用にも携わっており、様々な技術スキルの習得が可能です。
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【案件事例や取り扱い商材】
■Microsoft M365運用対応
■Micorsoft Teams運用対応
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【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
Microsoftクラウドサービスに関する運用業務に携わっていただきます。
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【将来のキャリアパス】
ICTに関する運用サービスマネージャーとしてのプロフェッショナルと
なっていただきます。その後は希望や適性に応じて部門移動もしくは
管理職等のキャリアパスを検討いたします。
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対象となる方
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【必須(Must)条件】
■Microsoft系クラウドサービス（M365,Teams等）の運用経験
■Microsoft系クラウドサービスの運用設計経験
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年収
- 650万〜1000万
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就業時間
- 08:30～17:15
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待遇条件·昇給賞与
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【給与詳細】
想定年収：650万円～1,000万円
月給：340,000円～580,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外
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昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
退職金：有り
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【配属予定部門の平均残業時間】
月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
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福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
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【諸手当】
ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
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【施設】
保養所（箱根）
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【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
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【その他】
各種文化・体育クラブ
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【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理 ほか）など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得：資格取得費用支援制度 など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）
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休日休暇
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【年間休日】本年度(2024年）：126日想定
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【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
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【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
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【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 吹田市
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勤務地住所
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大阪府吹田市江坂町2-1-47 新江坂ビル
【勤務地名称】
ＮＥＣネッツエスアイ 関西EOSC(江坂オフィスサービスセンター)
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転勤の有無
- 有り
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選考プロセス
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書類選考 → 面接(1～2回) → 内定
※メンバークラスの面接は1回、管理職候補は2回として基本的に考えておりますが
ご評価・面接実施状況により都度変動致します。
※適性検査あり
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採用人数
- 1名
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企業担当者
- 採用担当者－NECネッツエスアイ株式会社
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職種
- ITエンジニア
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担当者
- 中島 仁嗣
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更新日
- 2024/12/13
会社概要
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求人ID
- 127877
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企業名
- NECネッツエスアイ株式会社
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業種
- ITエンジニア
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本社所在地
- 〒 108-8515 東京都 港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
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URL
- https://www.nesic.co.jp/
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設立年月
- 1953年11月
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代表者
- 代表取締役執行役員社長 兼 COO 大野道生
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資本金
- 131億22百万円
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従業員数
- 1,000名以上
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株式公開
- プライム
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事業内容
- ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、
および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供
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【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
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これが私たちの掲げるビジョン。
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