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【大阪/DXソリューション事業本部】ネットワークエンジニア【提案・設計・構築】

配属部署

ＤＸソリューション事業本部 　関西ソリューション事業部　第一ソリューション部

配属部署詳細

お客様の多様な業務環境やICT環境に合わせたネットワーク・セキュリティを、
提案から設計構築までを提供する部門です。
世の中のトレンドに合わせた新しい試みにも積極的にチャレンジしている部門です。

雇用形態

正社員

試用期間

有り (3ヶ月)

募集背景

増員 採用：1名 　　* 【募集背景】 昨今のDX化/クラウド化の流れの中で、当社は多くのネットワーク案件に 携わってまいりました。 これまでの対応からご信頼いただき、数多くのお客様よりお問い合わせを 頂戴しております。 お客様の要望に継続的にお応えし、事業の拡大に向けてSEの増員が不可欠な 状況のため、スキル/ご経験をお持ちの方を募集します。

仕事内容

関西及び西日本の企業向けに、WAN、LAN、無線LAN、NWセキュリティ製品などの
提案・設計・構築を対応します。
　　　*
【具体的な職務内容】
■ネットワーク案件における提案業務
■ネットワーク案件における設計・構築・検証業務
■ネットワーク案件におけるプロジェクト管理業務
　　　*
【本ポジションの魅力/やりがい】
当社は関西地区でのネットワーク領域のリーディングカンパニーとして
様々な顧客の課題解決を行っています。
多くの大規模案件を提案から構築まで対応していることで、多様な製品や
ソリューションの取扱い及び、多様なポジションでの業務に携われるため、
ご自身の適正やキャリアに合わせた領域での活躍や、新しい領域への
チャレンジが可能な環境です。
また、定期的にNECグループ及び他ベンダーとの意見交換や勉強会を
実施しているため、社内だけでなく社外のトピックにも敏感になれる環境です。
　　　*
【案件事例や取り扱い商材】
■大規模製造業向け社内ネットワーク構築案件　NEC QX、FortiGate、Juniper Mist　など
■大規模製造業向けWAN構築案件　NEC IX、NetMeister、Cisco Catalyst　など
　　　*
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
ネットワーク機器の構築・検証業務を行っていただきます。
　　　*
【将来のキャリアパス】
入社してからしばらくOJT社員と共に設計構築案件をご担当いただき、
大規模案件のプロジェクト管理者を目指していただきます。
その後は希望や適性に応じて部門移動もしくは管理職等のキャリアパスを検討いたします。

対象となる方

【必須(Must)条件】
《1》ネットワークの設計構築経験をお持ちの方
《2》CCNAの有資格者
《3》ネットワークの運用保守経験を3年以上お持ちの方
《1》＋《2》もしくは《2》＋《3》

年収

500万〜800万

就業時間

08:30～17:15

待遇条件·昇給賞与

【給与詳細】
想定年収：500万円～800万円
月給：280,000円～450,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
*
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
退職金：有り
*
【配属予定部門の平均残業時間】
月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。
　時期や担当業務によって変動は御座います。

福利厚生

【保険】
　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
*
【諸手当】
　ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
　ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
*
【施設】
　保養所（箱根）
*
【各種制度】
　住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
*
【その他】
　各種文化・体育クラブ
*
【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理　ほか）など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得：資格取得費用支援制度　など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）

休日休暇

【年間休日】本年度(2024年）：126日想定
*
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
*
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
*
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！

郵便番号

#N/A

市区町村

吹田市

勤務地住所

大阪府吹田市江坂町2-1-47　新江坂ビル
【勤務地名称】
ＮＥＣネッツエスアイ　関西EOSC(江坂オフィスサービスセンター)

転勤の有無

有り

選考プロセス

書類選考　→　面接(1～2回)　→　内定
※メンバークラスの面接は1回、管理職候補は2回として基本的に考えておりますが
　ご評価・面接実施状況により都度変動致します。
※適性検査あり

採用人数

1名

企業担当者

採用担当者－NECネッツエスアイ株式会社

職種

ITエンジニア

担当者

中島 仁嗣

更新日

2024/12/13

会社概要

求人ID

127878

企業名

NECネッツエスアイ株式会社

業種

ITエンジニア

本社所在地

〒 108-8515 東京都 港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル

URL

https://www.nesic.co.jp/

設立年月

1953年11月

代表者

代表取締役執行役員社長 兼 COO　 大野道生

資本金

131億22百万円

従業員数

1,000名以上

株式公開

プライム

事業内容

ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、
および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

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【紹介会社(株式会社トーコン)について】

1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。

これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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