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【フィールドSE/電子カルテの導入】セールスエンジニア／プリセールス◆100％グループ案件！月残業時間20時間！

配属部署

医療システム部システム営業担当

配属部署詳細

13名（50代2名、40代1名、30代4名、20代6名）

雇用形態

正社員

試用期間

有り (6ヶ月)

募集背景

募集人数：2名 IMSグループのグループ企業として、医療従事者が医療行為に専念できるようIT・不動産・建築・医療機器などあらゆる領域を支援している当社。今回は医療システム部システム営業担当において、セールスエンジアを募集しております。

仕事内容

病院などのグループ施設への「電子カルテシステム」の導入／運用／保守を担当します。
当社グループの医療施設（病院は50～600床規模）に対して、自社開発した電子カルテシステムの導入から保守・運用をサポート。
大型プロジェクトは年に4案件程あり、期間は規模によりますが1件あたり4ヶ月程度です。システム導入後は7年ごとに更新があり、継続的にフォローしながら担当施設と関係性を築いていける面白さがあります。100％グループ案件でノルマや新規開拓などの営業活動は基本的にありません。

【主な業務】
■システム導入・簡単なプログラムの設定変更・SQLによるデータベース操作
■アフターフォロー（保守）
■見積作成・書類作成

★100％グループ会社の案件で納期が無理なく設定できるため、月20時間程度の残業時間です。

対象となる方

◆何かしらのシステム導入のご経験

年収

340万〜450万

就業時間

08:30～17:30

待遇条件·昇給賞与

■想定年収340万～450万円
※上記には残業手当(20h/月)含みます。

【残業手当】
残業時間に応じて別途支給

【賞与・手当について】
賞与：3.7か月分を12等分して毎月支給

【昇給】
年1回

福利厚生

・社会保険完備
・通勤手当規定支給（公共交通機関のみ実費支給）
・永年勤続制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度
・社員割引制度
・住宅手当（およそ15,000円）
・家族手当
・資格手当
・出張手当
・休日勤務手当
・定年制あり60歳　再雇用制度あり上限65歳

＜医療グループの一員として社員の健康を守るための制度を完備＞
・医療費補助制度
（IMS（イムス）グループ施設で受診した個人負担医療費を月3万円まで支給
（本人・被扶養者対象））
・健康補助制度
（年齢にかかわらず婦人科検診は会社負担、インフルエンザワクチン接種会社負担）

※産休・育休の取得実績も多く⼦育てと両⽴する⼥性も少なくありません。

休日休暇

【年間休日】120日以上
週休2日制（土日）
祝日

有給休暇（10日～20日）

年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇

郵便番号

#N/A

市区町村

千代田区

勤務地住所

【神田オフィス】
東京都千代田区内神田1-16-8内神田ミッドスクエア4F

【交通手段】
JR中央線神田駅　徒歩5分
都営地下鉄都営新宿線小川町駅　徒歩4分
東京メトロ丸の内線淡路町駅徒歩　4分

※出張について、東日本を中心に年数回あり。

転勤の有無

無し

選考プロセス

書類選考　→面接（2～3回）　→　内定
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※適性検査やタイピングスキルのテストを実施する可能性があります。

採用人数

2～3名

企業担当者

採用担当者－株式会社アイセルネットワークス

職種

セールス・営業

担当者

家治 稚菜

更新日

2024/12/13

会社概要

求人ID

128247

企業名

株式会社アイセルネットワークス

業種

セールス・営業

本社所在地

〒 100-0005 東京都 千代田区丸の内1-6-2　新丸の内センタービルディング11階

URL

https://www.i-cell.co.jp/index.html

設立年月

2001年5月

代表者

横瀬　雅之

資本金

5060万円

従業員数

101～300名

売上高

110億円（2023年04月期実績）

事業内容

【大手医療グループ＜IMSグループ＞関連企業の安定感】
日本最大級の規模を誇る病院グループ関連企業。
病院や老人保健施設の運営に必要な事業のうち、医療機関が直接行えない事業を総合的に提供しています。

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【紹介会社(株式会社トーコン)について】

1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。

これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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