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【広島/社会・環境ソリューション事業本部】自治体・企業向けサーバーエンジニア
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配属部署
- 社会・環境ソリューション事業本部 西日本システム事業部 中国システム部
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配属部署詳細
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中国5県（広島県、岡山県、山口県、鳥取県、島根県）の官庁自治体・民間企業のお客様に対し、ITインフラの構築・運用・保守やクラウドサービス提供、セキュリティ対策など幅広いICTサービスを提供しています。
単なるインフラ構築だけでなく、お客様のビジネス課題やニーズを理解し最適なソリューションを提案し、実現することをめざし、地域密着型でお客様をサポートしています。
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (3ヶ月)
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募集背景
- 増員 採用：1名 【募集背景】 デジタルサービスのクラウド化が進むなか、自治体や企業に向けたクラウドサービスの需要が増大しています。 一方でオンプレ型のサーバー需要もまだ多くあります。 そのどちらにも対応するべく当社エンジニアは活動を行っています。 最新の幅広い知識を吸収しながら前向きに取り組める方を募集させていただきます。
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仕事内容
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主に官庁自治体・一般企業を中心としたサーバーインフラ、ミドルウェア、
グループウェア、クラウドサービスなどのSEとして
提案・見積・設計・施工まで幅広くご活躍いただきます。
上流から下流までご担当いただく想定ではありますが、
ご経験やスキルにあわせて、現場OJT、社内教育を通じてスキルアップが可能です。
【具体的な職務内容】
■自治体、企業、学校などのサーバー提案、設計、構築、保守業務の遂行
■マルチベンダーSIerとして、幅広いメーカ・製品・SLから選定・設計
■業種・規模に捉われることなく、お客様が抱える課題解決や新規ビジネスの創出
〈携わるフェーズ〉
提案→設計→構築→保守
（30）（30）（30）（10）
【案件事例や取り扱い商材】
■官庁・自治体／一般企業向けサーバインフラから
ミドルウェア、グループウェアなどの提供
■官庁・自治体／一般企業向けAWS/Azure等のクラウドサービス提案・運用
■取扱メーカ（代表例） NEC、HPE、DELL、Lenovo、WindowsServerOS、
Linux、VMware(Boroadcom)など
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
先輩社員と一緒にサーバ設計や提案、構築を行います。
スムーズに稼働できる様に全力でサポートいたします。
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対象となる方
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【必須(Must)条件】
■サーバー設計・構築経験2年以上(VMware、HyperV等)
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年収
- 500万〜800万
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就業時間
- 08:30～17:15
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待遇条件·昇給賞与
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【給与詳細】
想定年収：500万円～800万円
月給：280,000円～450,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
退職金：有り
【配属予定部門の平均残業時間】
月20h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
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福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理 ほか）など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得：資格取得費用支援制度 など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）
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休日休暇
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【年間休日】本年度(2024年）：126日想定
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 広島市
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勤務地住所
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広島県広島市中区八丁堀16-11 スタートラム広島
【勤務地名称】中国支店
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転勤の有無
- 有り
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選考プロセス
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書類選考 → 面接(1～2回) → 内定
※メンバークラスの面接は1回、管理職候補は2回として基本的に考えておりますが
ご評価・面接実施状況により都度変動致します。
※適性検査あり
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採用人数
- 1名
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企業担当者
- 採用担当者－NECネッツエスアイ株式会社
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職種
- ITエンジニア
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担当者
- 中島 仁嗣
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更新日
- 2024/12/13
会社概要
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求人ID
- 130837
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企業名
- NECネッツエスアイ株式会社
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業種
- ITエンジニア
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本社所在地
- 〒 108-8515 東京都 港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
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URL
- https://www.nesic.co.jp/
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設立年月
- 1953年11月
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代表者
- 代表取締役執行役員社長 兼 COO 大野道生
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資本金
- 131億22百万円
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従業員数
- 1,000名以上
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株式公開
- プライム
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事業内容
- ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、
および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供
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【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
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これが私たちの掲げるビジョン。
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