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【神奈川/社会環境ソリューション事業本部】自治体・公益事業者向けDX事業推進エンジニア

配属部署

社会・環境ソリューション事業本部 　社会公共ソリューション事業部 　公共ＤＸソリューション部

配属部署詳細

当部門では、ライフラインを維持管理する事業者様への納入案件が年々増加しており、さらなる事業拡張を検討しています。
現在の主要顧客は電力事業者様を中心に、災害レジリエンス基盤の導入が続いており、設備の維持管理に繋がる提案も積極的に進めています。
また、自治体の上下水道の維持管理としても、水道事業体様にご利用いただいています。

今後は、全国の自治体で利用可能な共通基盤の構築を目指すとともに、鉄道事業者やガス供給事業者への導入も目標に掲げ、提案活動を行っていきます。
お客様の生の声（課題）を直接聴き、それをシステム化して提供できることが、この事業の最大の魅力です。

雇用形態

正社員

試用期間

有り (3ヶ月)

募集背景

増員 採用：1名 　　 【募集背景】 近年、増加する自然災害（台風・水害など）に対応するため、ライフライン事業者や 自治体では早期復旧を目指して「災害レジリエンス基盤」の導入が急速に進められています。 しかし、当部門ではこの取り組みを支える案件の中核メンバー、特にプロジェクトリーダーが不足しており、事業拡大の障害となっています。 お客様が期待される迅速な対応を実現するため、私たちはリーダークラスの人材を募集し、強力なチームを形成したいと考えています。

仕事内容

自治体や公益事業者向けのデジタルトランスフォーメーション（DX）事業の
推進を目指し、地理情報システムを活用した業務改革事業を実施します。
さらに、これらのプロジェクトを効果的に遂行するために、
必要なクラウドサービスの設計・構築も行います。
これにより、地域社会や公共サービスの効率化と利便性向上を図り、
持続可能な地域運営の基盤を作り上げることを目指します。

【具体的な職務内容】
■既存顧客向けのシステム提案、要件定義
■IQGeo Platformシステムの設計、構築、運用
■プロジェクトマネジメント業務
■新規顧客獲得に向けた販促業務

【案件事例や取り扱い商材】
■地理情報プラットフォーム　IQGeo Platform
■地理情報コミュニケーションサービス
■水道DXソリューション

【社外HP掲載情報】
https://www.nesic.co.jp/solution/cloud_dx.html

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
ご経験やスキル/ご希望に合わせ、まずはOJT社員とプロジェクトメンバーの一員として
案件の支援業務を行っていただきます。
慣れてきたら経験やスキル/希望に合わせ、担当案件をアサインさせていただきます。

対象となる方

【必須(Must)条件】
■Webアプリケーション開発またはSEの経験を5年以上
■ソフトウェア開発リーダーとしての経験を2年以上
■AWS・Azureなどクラウド系SIの経験

年収

500万〜800万

就業時間

08:30～17:15

待遇条件·昇給賞与

【給与詳細】
想定年収：500万円～800万円
月給：280,000円～450,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
-
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
退職金：有り
-
【配属予定部門の平均残業時間】
月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
　時期や担当業務によって変動は御座います。

福利厚生

【保険】
　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【諸手当】
　ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
　ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか

【施設】
　保養所（箱根）

【各種制度】
　住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金

【その他】
　各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理　ほか）など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得：資格取得費用支援制度　など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）

休日休暇

【年間休日】本年度(2024年）：126日想定

【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日

【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！

郵便番号

#N/A

市区町村

川崎市

勤務地住所

神奈川県川崎市中原区下沼部1753　NEC玉川事業場
【勤務地名称】NEC玉川事業場

転勤の有無

有り

選考プロセス

書類選考　→　面接(1～2回)　→　内定
※メンバークラスの面接は1回、管理職候補は2回として基本的に考えておりますが
　ご評価・面接実施状況により都度変動致します。
※適性検査あり

採用人数

1名

企業担当者

採用担当者－NECネッツエスアイ株式会社

職種

ITエンジニア

担当者

中島 仁嗣

更新日

2024/12/13

会社概要

求人ID

131002

企業名

NECネッツエスアイ株式会社

業種

ITエンジニア

本社所在地

〒 108-8515 東京都 港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル

URL

https://www.nesic.co.jp/

設立年月

1953年11月

代表者

代表取締役執行役員社長 兼 COO　 大野道生

資本金

131億22百万円

従業員数

1,000名以上

株式公開

プライム

事業内容

ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、
および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

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【紹介会社(株式会社トーコン)について】

1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。

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