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- 正社員
クラウドインフラエンジニア
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (3ヶ月)
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募集背景
- オンプレミスからクラウドへ移る時代の変遷に伴い、クラウドインフラエンジニアを増強するための採用となります。
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仕事内容
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Azure/AWSなど、様々なクラウドインフラ構築案件において、要件定義から構築までを主として担当いただきます
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■プロジェクト例
・中~大規模なオンプレからクラウドへの移行プロジェクト
・既存システムのモダナイズ化プロジェクト
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■案件規模
・案件規模は数百?数千万円まで様々。
・協力会社メンバー含め数名?十数名のプロジェクト体制です。
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■開発環境
・クラウド:Azure、AWS など
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【このポジションの魅力】
まだまだこれからの組織で人数は十数名からのスタートとなりますが、オンプレミスからクラウドの時代へ、新しいスタンダードへの移行期とも言える今、トレンドの最新技術を背負って、ビジネスを大きくしていこうという、チャレンジ精神に溢れている部門です。
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対象となる方
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【必須のスキル・経験】
以下いずれもご経験を有する方
・クラウドインフラに関する上流工程の経験
・プリセールスの経験(提案、見積り、人員手配など)
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年収
- 665万〜815万
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就業時間
- 09:00~17:45
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待遇条件·昇給賞与
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【給与補足】
月給制 / 時間外手当あり
経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
給与改定 原則年1回(4月)
賞与 年2回(6月/12月)
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福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当(上限月5万円)、資格取得奨励金制度、Softbank光社員割引制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
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休日休暇
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完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇(年5日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇(原則、連続5日)
※年間休日123日
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 新宿区
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勤務地住所
- 東京都新宿区新宿6-27-30
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転勤の有無
- 無し
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選考プロセス
- 書類選考 → 一次選考 → 二次選考 → 内定
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採用人数
- 1名
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企業担当者
- 採用担当者-SBテクノロジー株式会社
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職種
- ITエンジニア
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担当者
- 中島 仁嗣
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更新日
- 2024/12/13
会社概要
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求人ID
- 125398
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企業名
- SBテクノロジー株式会社
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業種
- ITエンジニア
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本社所在地
- 〒 160-0022 東京都 新宿区新宿六丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア17階
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URL
- https://www.softbanktech.co.jp/
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設立年月
- 1990年10月
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代表者
- 阿多 親市
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資本金
- 1,176百万円(2020年3月末現在)
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従業員数
- 1,000名以上
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株式公開
- その他
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売上高
- 58,324百万円(2020年03月期実績)
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事業内容
- SBテクノロジーグループは、ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。
当社の最も重要なミッションは、時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供すること。
現在はデジタルマーケティングやセキュリティ、マイクロソフトクラウドを注力事業とし、それらを融合させた新しいICTサービスの創造・提供を目指しています。また公共ビジネスにも力を入れ、幅広い業界のお客様のビジネスをワンストップで支援。
SBテクノロジーグループ各社のあらゆるリソースも融合し、お客様にSBT独自の技術基盤を用いたソリューションを提供しています。
【社風】
年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供。
過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」「高付加価値システムを提案できる」「他社より早く自己成長できる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。
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【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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