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※神奈川・静岡※【2026新卒採用×技術開発職】◆東証プライム上場グループの安定基盤のもと、環境と社会に貢献するアイデア・製品を生み出す！　◆年間休日120日以上／家賃補助あり／賞与過去4年平均5.92か月

配属部署

技術開発部 拠点は静岡県静岡市、神奈川県平塚市。

配属部署詳細

技術開発部は3研究室体制を取っており、当社の基盤事業である木材用製品の開発を担う「基盤事業研究室」（静岡県）と
今後成長を見込んでいるホットメルトや抗菌剤事業の開発を担う「成長事業研究室」（神奈川県）、
次の事業となる種を見つける「新規事業研究室」（神奈川県）があります。

世代は20代～30代が多く若手の時から裁量を持って働くことができる環境です。

雇用形態

正社員

試用期間

有り (3ヶ月)

募集背景

組織強化による増員 採用人数：1名

仕事内容

技術開発職は、環境に優しい製品開発や既存製品の改良に携わり、ものづくりの最前線で成長できるポジションです。
　
≪開発商材≫
基盤事業研究室：木材用接着剤、その他用接着剤、木材用塗料
MGCウッドケムの木材用接着剤や塗料は、環境に優しく持続可能な製品であり、最先端の技術を活用して開発されています。
バイオマス原料を活用した接着剤や無溶剤系の塗料は、地球環境に配慮しつつ、優れた性能を発揮する製品です。
これらの製品は、住宅や建築物の安全性や耐久性を高め、日本の森林資源を大切に活用することにも貢献しています。
　
成長事業研究室：ホットメルト粘接着剤、抗菌剤
ホットメルト粘接着剤は、溶剤を使用しないため環境負荷が少なく、産業用途での需要が高まっています。
また、抗菌剤は、私たちの生活に直結する製品であり、健康と安全を守るために欠かせない存在です。
　
　
≪業務内容≫
・顧客ニーズに合わせた既製品の改良、新製品の開発
既存製品を顧客の要望に合わせて調整し、さらに市場に適した新製品の開発を行います。
・顧客との打ち合わせ、営業の技術サポート
お客様の現場に出向き、製品に関する技術的なサポートを提供。必要に応じて、営業チームと連携し、プレゼンテーションや技術説明を行います。
　
≪入社後の流れ≫
研究・開発の経験がない方も安心です。最初の1ヶ月は先輩のOJTで製品知識を座学を交えながら習得。
開発の進め方、営業との連携の取り方なども一つずつ実務を通して吸収します。
業務ではお客様先に出向いて打ち合わせをすることも多くあります。
2ヶ月目からは徐々にお客様とコミュニケーションが取れるように実践に入ります。
先輩の同行や、お客様との打ち合わせなどを経験しながら、スキルを高めていきましょう。
　
≪当社の開発現場の特徴≫
当社の開発メンバーはただ黙々と実験を行うだけではありません。
営業と共に技術サポートとしてお客様先に訪問し技術面の説明をしたり、「こんな製品作ったら売れるかも」
「この企業に提案してみては？」など企画に携わりアイデアを具現化したりと、事業の1～10まで幅広く携わることができます。
　　
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≪風通しの良い環境で自己成長できる≫
社員一人ひとりが意欲的に挑戦できる環境！
年次問わず、新しいアイデアや改善提案も歓迎しており風通しも抜群です。
少人数の組織であるため、社内コミュニケーションがスムーズで、部署間の壁が少なく、横断的なチームワークが発揮できる職場です。
日々の業務の中で自然と他部署のメンバーとも連携しながら働けるため、柔軟な思考と広い視野を持った人材に成長できます。
　
≪充実の福利厚生≫
社員が安心して働けるよう、大手並みの様々な福利厚生が整っています。
例えば、借上社宅制度では、会社が最大8割の家賃を負担しています。
また、在宅勤務制度も導入しており、週に2回まで自宅での勤務が可能です（新卒社員は2年目から利用可能）。
ライフスタイルに合わせた働き方で、ワークライフバランスを実現できます。
　
≪社会貢献への取り組み≫
私たちは、バイオマスの有効活用など、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを積極的に進めています。
特に、カーボンニュートラルの推進やグリーン化を通じて、環境に配慮した製品開発に力を入れています。
これにより、環境に優しい製品を提供し、環境問題の解決に貢献しています。
環境保護に関心のある方にとって、社会貢献を実感できるやりがいのある仕事です。

対象となる方

＊2026年3月に大学または大学院を卒業見込みの方、もしくは卒業3年以内の方
＊理系学部を卒業した方（学部・学科不問）
＊普通自動車免許必須（AT限定可）

年収

313万〜335万

就業時間

08:30～17:05

待遇条件·昇給賞与

【給与補足】
想定年収：313万円～335万円
初任給（2024年度入社実績）
大学卒：216,000円　大学院卒：231,500円
　　-
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月／12月）　※過去4年平均5.92か月
　　-
【諸手当】
・通勤手当（全額支給）
・時間外勤務手当
・家族手当
・住宅手当（借り上げ社宅制度）　など

福利厚生

各種社会保険完備
借上社宅制度（諸費用＋家賃一部（最大8割）を会社が負担）
在宅勤務制度あり（上長判断の上で週2回まで／新卒入社の方は入社2年目から利用可能）
各種慶弔休暇
保養所あり
自己啓発支援／通信教育費全額補助（修了要件あり）
退職金制度（企業型確定拠出年金）
再雇用制度
-
＜各種研修制度＞
新入社員研修
若手（入社１、2年目）ディスカッション研修
フォローアップ研修（入社2年目）
年代別研修（外部研修）
管理職昇格前研修
管理職研修
自己啓発支援制度（通信教育年2回実施。修了要件満たせば費用は全額会社補助。）
メンター制度（入社から1年間、他部署の先輩社員がメンターとしてフォロー。月2回程度面談実施。）

休日休暇

土日祝休み　年に数回土曜出勤日あり（有休促進日として運用）
【年間休日120日以上】
年末年始休暇
有給休暇
産前／産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得／復帰実績あり）
慶弔休暇

郵便番号

#N/A

市区町村

平塚市

勤務地住所

＜基盤事業研究室＞
神奈川県平塚市東八幡5-3-4
JR東海道線「平塚駅」からバスで15分程度

＜成長事業研究室＞
静岡県静岡市清水区島崎町162
JR東海道線「清水駅」、静岡鉄道「新清水駅」から徒歩10～15分

転勤の有無

有り

選考プロセス

書類選考
↓
適性検査
↓
1次面接（個別／グループ）
↓
2次面接（個別）
↓
3次面接（個別）
↓
内々定

※二次面接より遠方の方へは交通費支給（新幹線、有料特急、飛行機）

採用人数

1名

企業担当者

採用担当者－（新卒）MGCウッドケム株式会社

職種

技術職

担当者

ユース紹介チーム（トーコン）

更新日

2024/12/13

会社概要

求人ID

133920

企業名

MGCウッドケム株式会社

業種

技術職

本社所在地

〒 101-0062 東京都 千代田区神田駿河台3-6-1 菱和ビル8階

URL

https://www.mgcwoodchem.com/

設立年月

1958年5月

代表者

代表取締役社長　田代 靖

資本金

80,000,000円

従業員数

51～100名

事業内容

木材用接着剤・塗料・化学品等の製造・販売

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【紹介会社(株式会社トーコン)について】

1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。

これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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