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【人事総務部 管理職候補】■年間休日122日■退職金制度など福利厚生充実
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配属部署
- 人事総務部
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (3ヶ月)
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募集背景
- 組織強化の為の増員 - ＜日本財託について＞ 都内を中心に30,000戸以上の分譲タイプのマンション管理を行っています。 中古マンションに特化した不動産管理を行っており、管理物件の入居率は98％と、比較的高い数字を誇ります。顧客の信頼を集め、34期連続黒字経営。 多くのお客様から選ばれ毎年1600戸ほど管理戸数が伸び、現在、10,000名以上のオーナー様から、30,000戸以上の管理を任せていただいております。
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仕事内容
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当社に下記の業務をお願いします。
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■会社法等の関係法令に関する業務 (株主総会 取締役会、 会社登記手続等)
■文書管理に関する業務 (社内規程 ／社内ルール ／ 社内組織図の制定改廃 ／管
理運用等)
■宅地建物取引業をはじめとする許認可手続業務
■コンプライアンス ／リスクマネジメント業務
(内部監査 ／不正防止対策／個人情報保護／ BCP対策等)
■その他総務・庶務 (備品管理／職場環境整備／ 会社行事運営／ 福利厚生制度運用等）
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対象となる方
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■仕事内容に記載されたいずれかの実務経験 (複数経験があれば尚可)
■弁護士 ・司法書士などへの相談 ・折衝・ 連携ができる方
■マルチタスクに対しても優先順位をつけ効率よく期日内に業務をこなせる方
■業務の目的を理解し、 俯瞰的な判断や臨機応変に対応する柔軟性のある方
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年収
- 573万〜676万
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就業時間
- 09:00～18:00
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待遇条件·昇給賞与
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【報酬欄補足】
想定年収：573万円～676万円（入社2年目から支給対象の決算賞与を含む）
月給：345,770円～408,030円
基本給：321,000円～378,800円
固定残業代：24,770円～29,230円(10時間分／月）
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【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与実績：年2回（2023年度実績／4.0ヶ月）別途決算賞与0.93ヶ月
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福利厚生
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各種社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度
決算賞与
役職手当
資格手当
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休日休暇
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★年間休日122日★
有給休暇
夏季休暇 2日
年末年始休暇 6日
その他（別途誕生日休暇あり）
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 新宿区
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勤務地住所
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東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5F
アクセス：
JR山手線・東京メトロ丸の内線「新宿駅」徒歩5分
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転勤の有無
- 無し
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選考プロセス
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書類選考 → 面接 （3回）→ 内定
※1次面接はオンライン
※筆記試験・適性検査あり
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採用人数
- 1名
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企業担当者
- 採用担当者－株式会社日本財託
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職種
- 管理
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担当者
- 渡辺 雄也
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更新日
- 2024/12/13
会社概要
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求人ID
- 134051
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企業名
- 株式会社日本財託
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業種
- 管理
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本社所在地
- 〒 160-0023 東京都 新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5F・9Ｆ・10F・13F
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URL
- http://www.nihonzaitaku.co.jp/
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設立年月
- 1990年10月
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代表者
- 代表取締役 重吉 勉
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資本金
- 8,000万円
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従業員数
- 101～300名
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売上高
- 342億1,500万円（グループ全体）（2023年09月期実績）
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事業内容
- ●都心部ワンルームマンション等の仕入れ・販売
●財産管理に関するコンサルティング
●都心部ワンルームマンション等の賃貸管理
●アパート、マンション、テナントビル等の建物管理・賃貸管理
●オーナー事務局の運営
●保険代理業
【企業からのメッセージ】
日本財託は入居者、オーナー、協力会社から選ばれる不動産会社を目指しています。
そして、日本で一番信頼される不動産会社を目指しています。
当社には売上数字の目標はありません。
お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、
それが当社の最も大切にしている価値観です。
お陰様でたくさんのお客様から選ばれて、毎年約1,600戸以上管理戸数が増えています。
現在、10,000名以上のオーナー様から、30,000戸以上の管理を任せていただいております。
創業34年、実質無借金経営で健全な財務体質を維持しています。
私たちは、一人でも多くの人の経済的自由を実現します。
管理を通じてお客様と一生涯のお付き合いを企業理念にしています。
そして、日本で一番信頼される不動産会社を目指しています。
この考え方に共感していただける方をお待ちしています。
【売上高】売上高 342億1,500万円（2023年09月期実績）
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【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
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