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【新規事業立ち上げメンバー・SaaS提案営業・導入コンサルティング】★企業のDX推進に貢献するSaaS営業★新規事業に参画し、市場価値を高める★フレックス制度★在宅勤務あり★年間休日125日★土日祝休み★転勤なし
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配属部署
- ITソリューション事業部
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (6ヶ月)
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募集背景
- 当社は、インフラの設計構築業務を主軸事業としてきましたが、受託事業の拡大と幅広い顧客ニーズに応えるため、新たな展開として2024年8月よりSaaS製品の代理店販売営業を開始しました。 より多くの企業に当社の技術とサービスを提供し、ビジネスの成長を加速させることを目指しています。
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仕事内容
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■業務概要■
中小企業を対象に、SaaS製品の提供を通じてDX推進に貢献するコンサルティング営業。
顧客の業務効率化や生産性向上を目的として、課題ヒアリングから情報収集・分析を行い、
SaaS製品を活用した最適なソリューションをご提案してください。
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■主な業務内容■
＜セールス＞
インサイドセールスからフィールドセールスまで一貫してお任せします。
・市場動向や競合情報の収集
・営業戦略の立案
・顧客とのアポイント獲得
・顧客ニーズのヒアリング
・商品やサービスの説明・提案、契約の締結
・商品やサービス導入までのフォローアップ
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＜提案先＞
主に中小企業を対象にバックオフィス製品の販売を想定していますが、代理店という立場で広範なSaaS製品を扱えるため、
業界や分野を問わず、幅広い顧客先にアプローチすることができます。
営業経験をお持ちの方は、培ってきたノウハウを活かして、新規開拓に取り組んでいただけます。
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＜SaaS製品＞
・経費精算システム
・請求管理システム
・勤怠管理システム
・コミュニケーションツール
・名刺管理システム 他
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＜希望に応じてお任せする業務＞
・メンバーマネジメント業務
・マーケティング業務
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■当社の強み■
IT業界内のインフラ基盤分野において、最新のトレンドやニーズを取り入れながら事業を推進しており、
目まぐるしく変化する業界の中で、常にお客様から求められる技術力と人材リソースの提供が可能です。
安定的な経営基盤のもと、さらなる拡大を目指して新規プロジェクトを立ち上げました。
SaaS製品の代理販売事業の立ち上げメンバーとして、事業と共に成長を目指せます。
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■仕事のやりがい■
【事業の強み】
代理店という立場で広範なSaaS製品を扱えるため、
業界や分野を問わず、幅広い顧客先にアプローチすることが出来るほか、
複数製品を組み合わせて、顧客に最適な提案ができます。
また、IT企業であることを強みに、SaaS製品での課題解決だけでなく、
ITインフラ技術を活用した課題の解決に向けた提案を行うことができ、
より顧客に寄り添った形で提案から課題の解決を実現することが出来ます。
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【チーム体制】
現在は2名体制のチームでビジネスをスタートしており、さらなるビジネス拡大を見据えた増員採用となります。
また、エンジニアとしてのIT知見を持った担当者もチームに参加予定のため、
技術面における十分なバックアップ体制を活用しながら業務に取り組めます。
立ち上げたばかりの事業であるため、組織づくりにもチャレンジできます。
現在はコンサルティング営業が中心ですが、ゆくゆくは導入後のサポートを行う担当を付けるなど、
提案に注力しやすい体制を整えていきたいと考えています。
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【働く環境】
社内ポリシーとしてワークライフバランスの推奨をしており、フレックスタイム制度、
テレワークも導入しておりますのでご自身の特性に合わせて、日々の業務を行うことが可能です。
中途入社率100％のため業務に参加しやすい雰囲気で、フレックスタイム制度を活用し
就業時間を柔軟に調整しているため、残業時間は少なめです。
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対象となる方
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下記いずれかの経験2年以上
・SaaS製品やクラウドサービスのインサイドセールスまたはフィールドセールス経験
・IT商材、SIer/ベンダー系の営業経験
・ITコンサルタントのご経験
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年収
- 400万〜600万
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就業時間
- 09:00～17:30
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待遇条件·昇給賞与
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【給与補足】
想定年収：400万円～600万円
月給：270,000円～390,000円
基本給：240,000円～360,000円
その他固定手当：30,000円
※残業代は全額支給（当社規定による）
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昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月・12月）※支給額：3か月分（2024年度実績：3.3ヶ月分）
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福利厚生
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【保険】
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
業務災害保険加入
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【健康】
関東IT健康保険組合加入 （各種宿泊施設・レジャー施設・スポーツジム等割引利用可）
健康診断 （年1回 女性社員は婦人科検診も初回検診に限り毎年受診可）
インフルエンザ予防接種費用補助（扶養家族も適用）
メンタルヘルスケアカウンセリングサービス（年3回相談無料）
PCメガネ全社員配布 （入社時に配布）
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【諸手当】
残業手当（全額支給）
交通費（全額支給）
住宅手当（世帯主：35,000円/月、非世帯主：25,000円/月）
家族手当（配偶者：20,000円/月、第一子：10,000円/月、第二子以降：5,000円/月）
役職手当(主任以上) ：10,000円～100,000円/月
資格手当：2,000円～50,000円/月
特別手当(一律支給) ：5,000円/月
社員紹介手当：5,000円～20,000円/月
テレワーク手当：4,000円/月
転居手当：一律200,000円支給
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【社内制度】
退職金制度（勤続3年以上）
定年制度（60歳）
育児介護休暇制度
弁護士無料相談（年1回・1次案のみ※私的事案に限る）
財形貯蓄制度
改善提案制度
キャリアカウンセラー設置（年に何度でも相談可能・無料）
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【学習支援】
各種社内研修
外部セミナー研修受講費用負担 （技術系/ヒューマンスキル/マネジメント）
技術書籍購入費用全額負担
資格取得支援制度
検証用ボード購入費用全額負担（EMB部門のみ）
検証環境の無料提供（IT部門のみ）
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【交流】
全社総会の実施（年2回 6月・12月実施）
サークル・レクリエーション活動（フットサル/野球/ダーツ/バスケ/ボードゲーム）
親睦会費補助（年間1人あたり24,000円 ※1開催につき2,000円まで、上限3開催）
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休日休暇
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★年間休日125日★
長期休暇：夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇：入社時5日・6ヶ月経過後5日
その他休暇制度：
慶弔休暇
生理休暇
子の看護休暇
産前・産後休暇
プレマタ休暇
介護休暇
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 渋谷区
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勤務地住所
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渋谷本社／東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F/7F
（2024年10月末移転予定）
アクセス／渋谷駅
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転勤の有無
- 無し
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選考プロセス
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書類選考→WEB面接→来社面接＋筆記試験→内定
※筆記試験の内容は文章読解の問題です(SPIではありません)
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採用人数
- 1名
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企業担当者
- 採用担当者－日創工業株式会社
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職種
- セールス・営業
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担当者
- 山﨑 奈美
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更新日
- 2025/1/17
会社概要
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求人ID
- 138579
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企業名
- 日創工業株式会社
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業種
- セールス・営業
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本社所在地
- 〒 150-0002 東京都 渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル6階（受付）／7階
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URL
- https://www.nisso-ind.co.jp/
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設立年月
- 1976年7月
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代表者
- 代表取締役社長 稲田 浩三
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資本金
- 50,000,000円
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従業員数
- 301～500名
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事業内容
- (1)ネットワーク・ＩＴ基盤の設計構築・運用
(2)マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発
(3)各種情報家電製品・民生機器・ＯＡ機器等の設計開発
(4)輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発
(5)各種電子応用品（デジタル・アナログ・LSI／IC等）の回路設計開発
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【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
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