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【経営企画（経営戦略/予実管理）／メンバークラス】ポテンシャル枠あり◆基本在宅勤務◆グロース市場上場企業◆経験を活かせるポジション◆裁量権の大きい環境
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配属部署
- 経営企画室
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配属部署詳細
- 経営企画室での採用となり、2名体制で業務を推進していただく予定です。
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (3ヶ月)
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募集背景
- 組織強化による増員 -
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仕事内容
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弊社の経営企画担当として、組織の基盤を構築・運用していく重要なフェーズにおいて、以下の業務を中心にお任せします。
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【業務詳細】
●M&A戦略の立案および案件のソーシング
●M&Aの検討・実行（条件交渉、デューデリジェンス、クロージングまでの一連のプロセス）
●経営管理、財務分析、係数管理
●事業計画の策定
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▼ポテンシャル枠の場合
予実管理、中期経営計画策定、IR、関連するKPI管理等、経営側に近い立場で事業に携わっていただきます。
まずは当社の事業理解を行っていただき、予実管理を中心にそれらに紐づくIRをお任せしたいと考えております。
中長期的には、中期経営計画策定等、未来の在り方を経営サイドとディスカッションいただくことを期待します。
将来的には、本人の志向性に応じて自社のM＆Aへの挑戦も可能です。
計数管理のみに留まらない業務経験を積むことが出来るため、ビジネス能力を高めたい方・経営に携わりたい方にはぴったりです。
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対象となる方
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●上場企業での経営企画経験
●経営企画経験(予算策定/予実管理/係数管理経験)
●IR経験
●経理/会計の知識
●財務分析/係数管理
●スプレッドシート (Excel) スキル
●コミュニケーションスキル
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年収
- 600万〜800万
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就業時間
- 10:00～19:00
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待遇条件·昇給賞与
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【報酬について】
入社時想定年収 600万～800万円
月給 405,000～52,5000円
基本給 320,390～415,000円
固定残業代（30時間分）84,610～110,000円
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は年齢・経験・能力を最大限に考慮したうえで決定します
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▼ポテンシャル枠の場合
入社時想定年収 450万円～650万円
【必須条件】
・経理経験3年以上または
・事業会社で経営企画または経営管理でのご経験
・スプレッドシート(Excel)スキル
【歓迎条件】
・上場企業での経理・財務のご経験
・上場企業での経営企画または経営管理のご経験
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【昇給・賞与について】
昇給年2回（人事評価による）
賞与年2回（業績による）
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【各種手当】
・通勤交通費（実費全額支給）
・在宅勤務手当
・時間外手当
・休日手当
※その他法定手当も定めの通り支給
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【残業について】
・平均残業時間： 月24.5時間（2023年実績）
・働きやすい環境づくり：残業削減の取り組みを引き続き強化中
・柔軟な勤務対応： ご家庭の用事やご家族の送迎などに伴う時差出勤もご相談可能
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【勤務時間補足】
9:00-18:00も選択可能な select work制度（勤務時間選択制度）を導入しています
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福利厚生
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社会保険完備
交通費全額支給
在宅勤務手当
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＜研修・教育制度＞
社内人事サーベイ
マネージャー研修
外部講師召喚の特別セミナー
企業分析講習会
営業強化研修 など
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休日休暇
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★年間休日125日※前年実績
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
介護休暇
育児休暇（実績あり）
産前産後休暇（実績あり）
慶弔休暇 など
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 新宿区
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勤務地住所
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本社／東京都新宿区新宿6-28-7 新宿イーストコート7F
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都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩4分
都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩4分
JR「新宿駅」東口より徒歩12分
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転勤の有無
- 無し
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選考プロセス
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書類選考（経営企画室長） → 1次面接（経営企画室長） → 2次面接（役員） → 内定
※最終面接時SPI（適性検査のみ）実施
※面接は原則オンラインで行います。
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採用人数
- 1名
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企業担当者
- 採用担当者－イシン株式会社
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職種
- 経営
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担当者
- 家治 稚菜
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更新日
- 2025/3/14
会社概要
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求人ID
- 140467
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企業名
- イシン株式会社
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業種
- 経営
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本社所在地
- 〒 160-0022 東京都 新宿区新宿6-28-7 新宿イーストコート7F * 設立 2005年04月01日 従業員数 107名（アルバイト含む従業員数） ※2024年2月末時点 平均年齢 34.3歳（正社員のみ）※2024年2月末時点
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URL
- https://www.ishin1853.co.jp/
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設立年月
- 2005年4月
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代表者
- 代表取締役社長 片岡 聡
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従業員数
- 101～300名
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株式公開
- グロース
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事業内容
- 同社は「社会課題×グローバル×メディア」というテーマ掲げ、イノベーション が求められる領域において、独自のメディアを「核」にそこから派生する様々なソリューションを展開。米国シリコンバレーなど海外拠点も構え、さらなる事業の拡大を目指しています。
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1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
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これが私たちの掲げるビジョン。
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