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※千葉※【PL候補／開発エンジニア】◆業務用システム開発◆全社平均残業10h以下◆PL・PMを目指したい方

雇用形態

正社員

試用期間

有り (3ヶ月)

募集背景

1989年の創業以来、エンドユーザーの声を直接形にできるプライム案件にこだわってきた独立系のIT企業です。最近ではAIによるプレゼンテーション評価サービス(Interop Tokyo『Best of Show Award』審査員特別賞受賞)を2019年にリリースするなど幅広く展開していくこともあり、組織強化のため増員していきます。

仕事内容

＜PLを目指したい方へ×幅広い仕事でキャリアアップ×残業19h以下＞
千葉県市原市にある取引先の大手上場化学メーカーにて、プロジェクトメンバーとしてご活躍頂きます。
　　　
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■ポジションの魅力・特徴：
既存製品の品質改善を中心に、PythonやMATRABを使用したシステム開発/運用業務/障害対応をお任せします。ご自身の指向性に合わせて、将来的には社内の別プロジェクトへの参画も可能ですのでキャリアプランに合わせたステップアップができます。
また、PL候補としてまずはメンバークラスからスタートし、少しずつ上流工程の開発やメンバーの管理、顧客折衝などをお任せする中で、技術者として確実にスキルアップできます。
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【開発案件の具体例】
・各自動車メーカーの部品管理や生産情報管理のシステム開発
・化学メーカーの生産品質管理のシステム開発
・テレビ局の視聴率分析表示のシステム開発
・テレビ局の選挙報道のテロップデータ表示のシステム開発　など
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◆化学系メーカーの実験データ管理システム等（千葉県市原市）
期間：稼働中（長期）
内容：システム企画・開発
規模：約10名
開発環境：PHP、.NET、VBA等／Oracle、SQL Server
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■会社の特長
◎「技術者が主役の会社」がコンセプト
1989年の設立の独立系SIer。設立当初より、顧客への最適解提供のために「元請け」にこだわってきました。
製造・メディア・医療系の業務用システム開発に特化し、大手上場自動車メーカーや化学素材メーカー、関東の全民放キー局を中心 とした優良企業から直接案件を多数受注しております。
設立当初から取引のある企業が多く、強固な信頼関係を築いており、特に自動車関連のBOMやPDMなどの部品表示管理システムや生産管理システム、テレビ局の視聴率分析・選挙報道のデータ表示やアーカイブ管理、営放システムの開発には独自の強みを持っております。
また直近2～3年で、臨床検査のシステム開発も行っており、弊社受注案件として規模が拡大しております。
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◎多彩なスキルアップの取り組み
技術発表会や社内SNSでの技術情報共有、外部講師を招へいしての社内セミナーなど技術力研さんの為の取り組みを多数行っております。社外での研修参加の費用も会社で全額負担しており、新たな技術を習得したい方、スキルアップを図りたい方の活動を全面 的に支援しています。
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◎次世代のIT技術への関心の高さ
AIやIoTなど新しい技術の習得・活用を積極的に行っております。最近では自社サービスとして業界に先駆けて、日本最大級のインターネットテクノロジーイベントにて審査員特別賞を受賞、アメリカの人工知能の学術学会に出展・研究発表するなど多方面で活動を展開しております。
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◎福利厚生・カフェテリアプランで働きやすい環境を
当社はスタッフが在宅勤務を含め、働きやすい環境を整えてもらうために、年間10万円を補助するカフェテリアプランを導入。携帯電話代・光熱費の負担、必要な参考書購入費、ジムの会員費など、ライフスタイルに応じた補助を行うので、自分らしく働くことができます。

対象となる方

・C＃やVB.net等の言語を使用したシステム開発のご経験
・SQLServer、Oracle等のRDBを使用したシステム開発経験

年収

400万〜550万

就業時間

09:00～17:30

待遇条件·昇給賞与

＜給与補足＞
・想定年収：400 万円～550 万円
※経験・スキルにより変動あり

・月給　297,512円～350,000円
・基本給　228,200円～230,000円
・職能手当　10000円～120,000円
・固定残業代：59,312円～　(30時間分含む)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
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【モデル年収】
27歳（経験5年）／年収400万円
33歳(経験10年)／年収500万円
38歳(経験15年)／年収600万円
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＜昇給・賞与＞
昇給：年１回（4月）※年間平均2～3％
賞与：年2回（6月・12月）：3.5～5か月分支給※昨年度実績
　

福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限／月5万円）
■家族手当：18歳未満の扶養者1名につき月２万円支給　
※管理職の場合：月1万円
■奨学金手当：月1万円支給
■退職金制度：在籍3年以上で適用
■職能手当
■出張手当
■カフェテリアプラン制度：年間10万円支給　※試用期間（3カ月）満了後
（資格取得費用や健康増進、在宅勤務環境整備に使用）
■社員持株制度
■財形貯蓄制度：契約者には奨励金も支給
■定年60歳※再雇用制度あり（～65歳まで）
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＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得祝金：現在約128種の資格が対象。
10万円以上支給の資格も多数。※試用期間後
・講師によるセミナーや技術発表会等、費用は会社が負担。技術を習得したい、スキルアップしたい方を支援しています。
・階層別研修や中間管理職など常時8,000以上の研修講座が受講可能となっています。

休日休暇

★年間休日125日以上★
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇：入社翌年度より20日 最高付与日数40日（上限40日まで繰り越し可）入社3か月経過後から入社時期に応じて付与
■フレックス休暇：4日（夏季休暇等に使用）※試用期間後に付与
■年末年始休暇：7日（昨年度：12/29～1/4）
■創立記念日休暇：2月9日
■特別休暇（慶弔休暇/介護休暇/出産・育児休暇等）※育休取得実績あり

郵便番号

#N/A

市区町村

市

勤務地住所

千葉県市原市（取引先の大手上場化学メーカー）
※適宜、業務の都合にあわせ、在宅勤務が可能です。

転勤の有無

無し

選考プロセス

書類選考→1次選考【WEB】→最終選考【WEB】→内定
※ご状況に応じて変動する場合がございます。

採用人数

1名

企業担当者

採用担当者－株式会社ピーアンドアイ

職種

ITエンジニア

担当者

長岡 那奈

更新日

2025/3/14

会社概要

求人ID

141990

企業名

株式会社ピーアンドアイ

業種

ITエンジニア

本社所在地

〒 105-0001 東京都 港区虎ノ門1-1-12 虎ノ門ビル4F

URL

https://www.pandi.co.jp/

設立年月

1989年2月

代表者

代表取締役社長 水窪　健寛

資本金

7900万円

従業員数

101～300名

売上高

27 億 1,124 万円（2023年04月期実績）

事業内容

「技術者が主役の会社」をコンセプトとして1989年に設立した独立系のSIer企業です。
製造・メディア系に特化した業務用のシステム開発に強みを持ち、日本経済をけん引する大手自動車メーカーや化学メーカー、関東の全民放キー局を中心とした上場企業を含む優良企業約50社から直接案件を多数受注しております。
20年以上取引のある企業も多く、強固な信頼関係を築いており、特に自動車関連のBOMやPDMなどの部品構成管理や生産管理のシステム、テレビ局の視聴率分析・選挙報道のデータ表示・アーカイブ管理・営放システムの開発には独自の強みを持っています。

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【紹介会社(株式会社トーコン)について】

1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。

これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
履歴書や職務経歴書だけでは表せない、あなたの可能性を最大限引き出す転職支援を実施いたします。

＊サービスのご案内：https://tokon.co.jp/recruit/entry-agent/
＊転職支援サイト「とこキャリ」：https://agent.tokon.co.jp/

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