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【電気制御設計】~創立50年歴史ある企業～※U・I・Jターン歓迎

配属部署

製造部システム制御課

配属部署詳細

製造部システム制御課：8名

雇用形態

正社員

試用期間

有り (3ヶ月)

募集背景

■募集背景 欠員募集の為 募集人数《２名》

仕事内容

電気制御設計技術者として、下記の業務を担当頂きます。
■仕事内容
お客様の注文(その仕様書やヒアリング内容)を基に外形図・配線
図を作図、シーケンサーのプログラミングをします。
物件により仕様・内容が変わるオーダー品の製作の為、営業ととも
にお客様と打ち合わせを行う事もあります。
作図した図面をお客様に提出し、承認を頂き、製作のための板金図
を作図します。
弊社工場内や施工現場での製品検査、試運転の立合いも行います。

対象となる方

・電気制御設計3年以上
・普通自動車運転免許（MTのみ） 必須

年収

280万〜420万

就業時間

08:20～17:30

待遇条件·昇給賞与

昇給 有り1月あたり1,000円～10,000円(前年度実績)
賞与:年2回
資格手当（社内規定による）
家族手当:*家族手当:配偶者 5,000円/月額*18歳未満の子 1人につき3,000円/月額
残業代全額支給
再雇用制度あり（上限70歳）
通勤手当 月上限20,000円、車通勤可

福利厚生

※社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■社外研修（社会人マナー、板金いろは　他）
■社内研修（各工程による現場実習、理念勉強会　他）

※＜その他補足＞
■特別休暇制度（結婚、忌引、生理、災害、育児・育児・介護など）
■育児休業取得者数：女性育休取得率１００％
■子供の誕生日に誕生日休暇を認めています
■社員親睦会、レクリエーション、社員旅行
■保育園の企業枠/ナサの森保育園（現在7名の社員が利用中）
■社員が主体の会社でありたいという想いの実現。
年に一回社員へのアンケート調査を行うなど、社員満足度向上に本気で取り組んでいます。
⇒子育て世代の支援として事業所内保育所を設置（ナサの森保育園）。
⇒社員満足度アップミーティング：年に一度全社員で意見を出し、満足度を向上させるプロジェクト
■社会貢献にも関心を持ち活動。
⇒リサイクル促進によるエコキャップ運動や小・中学生への工場見学、職場体験などにも努めています。
■会社所有のアパート有り（特価での入居可能）
→入居できるか否かはその時の空室状況による

休日休暇

日祝日
※土曜日について、3月～9月は月1回出勤、10月～2月は月2回は出勤
年間休日109日
年末年始 、ゴールデンウィーク 、お盆 、連休あり
有給休暇　入社半年経過時点10日、最高付与日数20日　※平均取得日数8日
慶弔休暇

郵便番号

#N/A

市区町村

糟屋郡

勤務地住所

福岡県糟屋郡須恵町大字佐谷1323-1

転勤の有無

無し

選考プロセス

書類選考 ⇒　面接（１回を予定） ⇒内定
※WEB面接の場合：2回予定

採用人数

2～3名

企業担当者

採用担当者－ナサ工業株式会社

職種

技術職

担当者

北村 志穂

更新日

2025/3/14

会社概要

求人ID

141995

企業名

ナサ工業株式会社

業種

技術職

本社所在地

〒 811-2115 福岡県 糟屋郡須惠町佐谷1323-1

URL

http://www.nasakogyo.co.jp/

設立年月

1974年10月

代表者

代表取締役 長澤貢多

資本金

1500万円

従業員数

51～100名

事業内容

各種金属加工（SS材、SUS、AL他、板・鋼材）を主に材料加工から各種塗装他仕上げまでワンストップでの生産・管理

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【紹介会社(株式会社トーコン)について】

1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

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これが私たちの掲げるビジョン。

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