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女性向け通販事業商品管理【株式会社HRC】※リーダー候補
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (3ヶ月)
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募集背景
- 組織強化による増員
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仕事内容
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▍HRCとは？
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・ナイトブラ「viage」楽天市場ランキング1位
・商材のシリーズ累計売上132億超
・HRC内で7事業（ブランド）展開
・創業から連続で増収増益の安定経営グループ
・16事業で蓄積された膨大なグループデータを活用した戦略的事業展開
・昨年平均9%以上の昇給率（2024年一般企業平均4%程度）
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▍業務内容
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・トレンドに合わせた商品管理施策の立案
・国内外メーカーとの販売予測共有および原価交渉
・戦略的な発注計画の策定
・季節イベント等に合わせた在庫調整
・国内・海外の在庫管理および最適化
・自社ECサイト・モールなど複数チャネルの在庫管理
・在庫状況に応じた販促・販売戦略の立案
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▍HRC商品管理ポジションの魅力
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通販業界の心臓ともいわれる商品管理ポジションですが、弊社HRCの商品管理チームは、お客様の「理想の姿」を叶えていく為に重要な役割を担っています。
具体的には、過去のデータやトレンド・流行から将来の需給予測を行い、適切な在庫数を担保しておくことで、遅延なくお客様に商品をお届けする事を可能にします。
現在、多くのお客様にご注文頂いていることもあり、1回の発注金額が1億円以上になることも、、！
将来的には海外工場と直接取引ができるようなグローバルな環境構築を目指しています！
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▍1日の流れ（ある日の例）
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①1日の各ブランド売上件数確認
②各ブランドの在庫状況を把握
③年間を通してみる在庫管理表で商品発注の予測検討 or 在庫表修正
④チーム在庫会議
⑤チームからの依頼内容対応 （商品コード作成・同梱物発注）
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▍こんな方を求めています！
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・HRC企業理念「理想の姿を叶える」に共感し、体現したいと思えること！
・大きな裁量をもって、戦略的な施策立案等に挑戦することができる方！
・商品管理の経験を活かして、マーケットトップ商材に携わりたい方！
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▍HRCはこんな会社です！
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HRCはネクステージグループNo.1の売上117憶円規模（2024年度）で展開しており、EC・通販事業領域で急成長中です。『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしており、主力商材であるナイトブラでマーケットシェアトップクラス！
EC・通販事業で扱うのはすべてお客様のお悩みを解決していけるような、自社企画のオリジナル商品です！
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▍HRCのミッション、ビジョン
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HRCでは20期までに売上高200億円、メンバー数200人10ブランド（子会社3社）をグループ展開し、
「お客様の理想の姿を叶え、チャンスならまだある社会」を目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます！
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▍ネクステージGroupについて
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創業19年目を迎えた弊社ネクステージグループは、過去の学歴・経歴に関係なく、
【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】
という理念を掲げ、4つの事業領域、16事業にて異業種多角展開しているホールディングスカンパニーです。
異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。
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対象となる方
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・HRC企業理念「理想の姿を叶える」に共感し、体現したいと思えること。
・メーカー等での発注/在庫管理業務経験
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年収
- 400万〜600万
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就業時間
- 09:30～18:30
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待遇条件·昇給賞与
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【給与詳細】
想定年収：400万円～600万円
月給：285,710円～428,570円
基本給：239,010円～358,470円
固定残業代：46,700円～70,100円（25時間）
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【昇給・賞与】
昇給：年2回
賞与：年2回 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）
※上記に加えて、決算賞与支給実績あり
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福利厚生
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＜柔軟な働き方をサポート＞
■申請制リモートワーク制度
- 家族の病気や介護など、やむを得ない事由により出社が困難な方でも働けるよう、会社の許可した場合にリモートワークができる制度
■ 通院中抜け休暇制度
- 通院による中抜けに対応し、健康管理をサポート
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＜多様な休暇制度＞
■ Ms.（ミズ）休暇制度
- 女性特有の健康管理に配慮した休暇制度
■家族看護休暇制度
- 大切な家族の看護に必要な時間を確保
■アニバーサリー休暇制度
- 記念日や特別な日を大切にできる制度
■ ベビーシッター補助制度
- 子育てと仕事の両立をサポート
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＜生活支援制度＞
■住宅手当
- 住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内）
■引越し手当
- 内定承諾後の引越しも対象（入社4ヶ月目以降に支給）
■自宅防災備品購入手当
- 安心・安全な生活のためのサポート
■実家帰省手当
- ご実家（実の親がお住まいの場所）への帰省を支援
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＜女性の健康サポート＞
■AMH検査（卵巣予備能検査）無料提供
- にしたんARTクリニックでの無償サービス
■ピル代・婦人科受診費用補助
- 女性特有の健康管理をサポート
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＜健康管理支援＞
■健康診断充実プラン
- オプション検査費用補助
- 再検査費用補助
■禁煙支援制度
- 禁煙外来費用補助で健康的な生活を応援
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★その他、基本的な福利厚生も整備されています
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■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
■食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
■各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■交通費支給有り(限度額：月2万円)
※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。
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私たちは、従業員一人ひとりの多様なライフスタイルを尊重し、働きやすい環境づくりに努めています。
充実した休暇制度や柔軟な働き方に加え、日々のオフィスライフまで、きめ細やかにサポート。
仕事とプライベートの充実した両立を実現できる環境を整えています。
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休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）、祝日
■GW休暇
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※産休・育休取得実績あり
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 豊島区
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勤務地住所
- 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5階
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転勤の有無
- 無し
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選考プロセス
- 書類選考＋適性検査→面接（2～3回）＋適性検査→内定
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採用人数
- 1名
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企業担当者
- 採用担当者－株式会社HRC
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職種
- 管理
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担当者
- 福島 良太
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更新日
- 2025/3/14
会社概要
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求人ID
- 142402
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企業名
- 株式会社HRC
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業種
- 管理
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本社所在地
- 〒 171-0033 東京都 豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5階
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URL
- https://c-hrc.com/
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設立年月
- 2015年9月
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代表者
- 中沢 宏
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資本金
- 3,000万円
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従業員数
- 101～300名
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売上高
- 30憶円（2019年03月期実績）
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事業内容
- ＜HRCについて＞
多角的な事業展開を行う「ネクステージグループ」の中で売上、人員共に最も大きい、グループの中核を担う事業子会社です。
バストケア商品を中心とした通販事業として急成長し、2020年度、年商67憶円・社員数50名の規模で展開しております。
『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとし、2022年4月には主力商材であるナイトブラでマーケットシェアトップクラスに位置しています！
◎D2C事業ならではの強み
EC事業として、WEB領域ならではのスケール感や、反響、売上のインパクト、販売の売り上げスピードなど※おうちブラNmerryは販売初月に2万
枚を記録！！※広告費は2022年現在で36億（月3億程度）
◎プロダクトの強み
弊社の想いとして、本来の美しさと自信を引き出すために、一緒に考え、一緒に前へ進む伴走者でありたいと考えております。
伴走者であるために、商品の企画・開発段階から1商品に対して永続的なブランドにしていくことを考えております。
＜ネクステージグループについて＞
「チャンスなら、まだある」
2021年10月から創業16年目を迎えるネクステージ株式会社。
4つの事業領域（通販、エンタメ、ファイナンシャル、へルスケア）・9つの子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。
創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。
それは【チャンスなら、まだある】というフィロソフィーです。
そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。
ネクステージGroupは、事業の数=チャンスの数と捉え、常に次のステージをつくり続けるべく、新規事業に挑戦します。
現在、4事業領域を展開しています。
<グループ企業>
■通販領域■
株式会社HRC
HRC台湾
Nextage Vietnam Co.,LTD
■エンタメ領域■
株式会社2.99
■ファイナンシャル領域■
株式会社アクセル
株式会社アクセルファクター
株式会社ラグジュアリー
株式会社dayful／ORCAR
■ヘルスケア領域■
株式会社REGBODY
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そんな方もぜひお気軽にエントリーください。
※ご経歴・ご年齢等に関わらず、精一杯転職のサポートをさせて頂きます。
サービス提供できない場合もございます。恐れ入りますが、予めご了承ください。
【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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