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【2026年卒新卒／理系限定】◆総合職（プラントエンジニア）◆年間休日121日、住宅手当ありのワークライフバランス抜群◎持続可能な社会を創造し少数精鋭でグローバルに活躍できる企業！
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配属部署
- 設計部
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配属部署詳細
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プラントエンジニアとして設計部への配属となります。
設計部内にて各分野にて業務にあたります。
・プロセス設計
・機器設計
・配管設計
・電気・計装設計
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 無し
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募集背景
- 近年、環境・エネルギー分野におけるプラント設計の需要が急速に高まっています。 特に、再生可能エネルギーや水素エネルギー関連のプロジェクトが増加しており、当社の技術力に対する期待も高まっています。 このニーズに応え、持続可能な社会の実現に貢献するため、将来を担う新卒人材を募集します！
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仕事内容
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プロセス・機器・配管・電気計装と幅広い分野において設計～現地対応まで一気通貫での対応実績が当社の強みです。
それぞれの分野にて”技術と信用の向上”を追求します。
１.プロセス設計部門
設備全体の性能を決める役割を担います。
工学的知識をもとに、物質収支などの計算を行い、すべての根幹となる基本設計を行います。
２.機械装置設計部門
プラントで使われる各種機器の設計を行います。設計図や仕様書を作成しメーカーに依頼。
完成した機器を検査し、プラントに納入・試運転を行います。
３.配管設計部門
各種機器をつなぐ配管の設計を行います。すべてのプラントに必要となるのが配管。様々なプラント設計に携わることができます。
４.電気計装部門
<電気設計>
発電した電気を送電したり、動力機器の制御を行ったり、電源・電気設備全般の設計を行います。
<計装設計>
測定装置や制御装置、システムの設計を行います。
温度や圧力、液位や流量などのデータを計測し、制御する役割を担います。
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★サポート体制について★
＜入社後の研修について＞
セミナー、現場見学の他に、OJT（実務を通した研修）にも力を入れています。
CADなど触ったことがないものがあっても、時間をかけて教えていくので安心してください。
＜研修後のサポートについて＞
様々な設計を担当し経験を積みながら、エンジニアリングスキル、ヒューマンスキル、マネジメントスキル、セールススキルの4つを均等に身につけられます。
スキルを身につけたあと（入社8～10年後）、技術をさらに磨くことも、マネジメントを極めることも可能。
希望や適性に合わせてキャリアアップできます！
★職場の雰囲気★
設計の仕事と言うと、デスクに向かって黙々と仕事をするイメージがあるかもしれませんが、当社は違います！
話好きな社員が多く、気軽に質問や意見交換をしている穏やかな雰囲気。
休憩時間には何気ない世間話を楽しんでいます。
業務に集中する時と、会話する時のメリハリがあるので、働きやすく居心地の良い職場です！
最初は分からない事ばかりで当たり前。
教えることが好きな優しい先輩方なので、たくさん質問して一から覚えていきましょう。
★プロジェクトの流れ（一例）★
１．案件の検討
２．基本設計（プロセス、電気、計装）
３．詳細設計（機械、配管、計装）
４．製品検査（機械、電気、計装）
５．建設設計S/V（機械、(配管)、電気、計装）
６．試運転（プロセス、電気、計装）
７．引き渡し
８．定期点検、メンテナンス
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★先輩社員の声Tさん★
【一番うれしかったことにまつわるエピソード】
私が特に嬉しかったのは、福島県で担当した乾燥設備の改造工事です。
このプロジェクトは、下水処理場から出る汚泥を乾燥させて処分費用を削減する設備の改造でした。
通常、プラントの改造工事は3年から5年かかることが多いのですが、このプロジェクトは1年という非常にタイトなスケジュールで進行しました。
スケジュールの制約が厳しい中で、お客様と何度も打ち合わせを重ね、どうすれば期日内に工事を完了できるかを提案し続けました。
特に、工場の自動化や設備の最適化といった新しい技術を取り入れる部分に苦労しましたが、最終的に無事に工事を終えたとき、達成感と安堵の気持ちが入り混じった瞬間を今でも鮮明に覚えています。
この経験を通じて、チーム一丸となって難しい課題を乗り越える喜びを改めて感じました。
★先輩社員の声Mさん★
一番嬉しかったのは、再エネ・発電設備の設計を初めて一貫して担当したプロジェクトです。
初めて自分で設計をし、工事業者と調整を行いながら、実際に発電設備を完成させるまでの全ての工程に携わりました。
このプロジェクトは、震災復興の一環として津波で流された施設の跡地に新しい発電設備を建設するもので、最初は配線や配管のルートを考えるのに
苦労しましたが、実際に現地で施工が進む中で、設計通りに進まない問題に直面し、その都度調整を行いました。
完成後、発電所が無事に稼働し、試運転で確認したときには、これまでの苦労が報われる瞬間を感じました。
このプロジェクトを通じて、自分の設計が実際の設備として形になることの大きな達成感を味わい、
それ以来、さらに自信を持って仕事に取り組むことができるようになりました。
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対象となる方
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大学・大学院・短大・高専・専門/2026年3月卒業予定の方
大学・大学院・短大・高専・専門を2022年3月～2025年3月の間に卒業し、正社員として就業経験がない方
【学部】
機械工学、電気工学、電気・電子工学
【学科】
物質化学科、物理学科、環境創生理工学科、環境化学科、応用化学科、応用バイオ科学科、生命環境科学専攻、理工学科、エネルギー化学科、応用分子化学科、機械情報工学科、総合理工学科、機械工学科、機械システム工学科、電気電子工学科 ほか
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年収
- 300万〜350万
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就業時間
- 08:45～17:30
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待遇条件·昇給賞与
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【短大/専門/高専卒業・卒業見込みの方】
月給：223,680円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：30,680円/20時間 （入社後3年間対象）
一律住宅手当：5,000円（固定給に含む）
【大学卒業・卒業見込みの方】
月給：235,280円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：32,280円/20時間（入社後3年間対象）
一律住宅手当：5,000円（固定給に含む）
【大学院卒業・卒業見込みの方】
月給：238,760円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：32,760円/20時間（入社後3年間対象）
一律住宅手当：5,000円（固定給に含む）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（6月、12月）
【諸手当】
交通費支給（当社規定による）、住宅手当、家族手当、残業手当
固定残業代は入社後3年間が対象となります。
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福利厚生
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社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
■福利厚生
財形貯蓄、退職金、契約保養所、企業型確定拠出年金制度、継続雇用制度、労働災害特別補償制度、住宅取得・住宅賃借補助制度、契約保養所利用補助制度、リゾート施設利用補助制度、永年勤続等各種表彰制度、健康保険組合保養施設利用制度、テーマパーク利用補助制度、スポーツ観戦チケット支給（プロ野球）
＼社員から人気の制度・福利厚生／
テーマパーク利用補助、契約保養所利用補助、スポーツ観戦チケット（プロ野球）
公的資格取得の受験料・講習会参加費用の補助あり
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休日休暇
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■年間休日121日
完全週休2日制
特別有給休暇
年次有給休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 台東区
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勤務地住所
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【本社】
東京都台東区北上野2-23-5 住友不動産上野ビル 6階
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転勤の有無
- 無し
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選考プロセス
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会社説明会にご参加。対面型の説明会では社内見学もできます。
疑問・不安に思うことなど、皆さんの質問にもお答えいたします！
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書類選考
提出書類：履歴書、成績証明書、卒業見込書
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課題（人生曲線作成）、役員面接（対面またはWEB）
※対面の場合は交通費支給（上限有り）
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内定
★書類提出から内定まで最短2週間★
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懇親会
入社前後のギャップを減らすため、ご不明な点がありましたら説明会後でもお気軽にお問い合わせください！
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採用人数
- 10～49名
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企業担当者
- 採用担当者－（新卒）CRESS TECH株式会社
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職種
- 技術職
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担当者
- ユース紹介チーム（トーコン）
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更新日
- 2025/6/6
会社概要
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求人ID
- 147670
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企業名
- CRESS TECH株式会社
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業種
- 技術職
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本社所在地
- 〒 110-0014 東京都 台東区北上野2-23-5 住友不動産上野ビル2号館 6階
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URL
- https://www.cress-t.com/
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設立年月
- 2002年1月
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代表者
- 代表取締役社長 小出 千春
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資本金
- 5,000万円
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従業員数
- 101～300名
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株式公開
- その他
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売上高
- 16億円（2024年12月期実績）
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事業内容
- 【国内・海外プラント全般の設計を担う会社です】
わたしたちは、環境・エネルギーを中心に、ものづくりを行っております。
ものづくりの完成形、お客様との信頼関係を想像し、技術と信用を向上し続けています。
＜事業分野＞
環境、エネルギー関連プラント 全般に関わる”設計業務”
●発電プラント
・火力発電設備：BTG設備、GTCC設備
・再生可能エネルギー発電設備：バイオマス発電設備、太陽光発電設備
●環境関連設備
・廃棄物処理設備：一般廃棄物・産業廃棄物の処理設備、リサイクル設備
・水処理設備：下水処理設備、排水処理設備、純水製造プラント
●その他ガス設備
・LNG関連設備 ：LNG受入設備、LNG生産設備
・水素エネルギー関連設備など
＜取引先企業＞
・大手総合エンジニアリング会社
・重機大手会社
・重電大手会社
・製鉄会社 など
およそ80社との取引があります。
＜今後の展望＞
本業の設計を中心としたエンジニアリングの提供という業態における成長はもちろんのこと、
これまでの経験・実績を活かし、製作や施工までをサービスの提供範囲とする業態の拡大。
そして「変革の時代」の中においても、新しい分野に積極的に挑戦し続け、
企業の可能性を追求し顧客企業とともに成長・発展を目指して参ります。
本求人は株式会社トーコンが求人企業よりお預かりの上、掲載を行っている紹介求人です。
選考の前に企業様と直接やり取りをしている担当エージェントより、求人の詳細をご案内することが可能。
ご案内を受けた上でお話が合わなければご辞退いただいても構いません。
また、本求人に限らず、あなたのご希望や適性、現状や転職の課題感に合わせて、ご状況に合わせた最適な転職サポートをご提供いたします。
「求人は気になるけど、応募しようか迷っている」
「求人の応募に限らず、転職活動の進め方についても相談したい」
そんな方もぜひお気軽にエントリーください。
※ご経歴・ご年齢等に関わらず、精一杯転職のサポートをさせて頂きます。
サービス提供できない場合もございます。恐れ入りますが、予めご了承ください。
【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
履歴書や職務経歴書だけでは表せない、あなたの可能性を最大限引き出す転職支援を実施いたします。
＊サービスのご案内：https://tokon.co.jp/recruit/entry-agent/
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