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【札幌/システムズエンジニアリングサービス事業本部】官公庁・自治体向け施工型プロジェクトマネージャー

配属部署

システムズエンジニアリングサービス事業本部 　東日本システム事業部 　北海道第二システム部

雇用形態

正社員

試用期間

有り (3ヶ月)

募集背景

当部門は長きに渡り、官公庁・自治体・企業に関わるICT設備構築に携わってまいりました。 近年、デジタル田園都市国家構想・カーボンニュートラル・働き方改革・SDGsといった新たな分野の設備構築が増加傾向にあり、今後の事業の拡大が見込まれています。 これらの事業を支える人材を強化し、我々と一緒に仕事を担っていく経験者の方を募集しています。

仕事内容

【部門説明】
主に北海道内の官公庁・自治体・企業に向けた社会インフラ設備(ICT設備)や再生可能エネルギー設備の構築を担っており、設計から施工までの業務を行っている部門です。
プロジェクト規模は数週間の短期のものから2年程度の大型プロジェクトも含まれますが、経験豊富なメンバーも多く、未経験な分野であってもチームメンバー内で助力しながら業務を遂行していきます。
また、オフィスはフリーアドレスでオフィスカジュアルとなっており風通しも良く自由で働きやすい環境です。
　
【職務内容】
官公庁、自治体、企業、道路、電力などにおけるICT設備の施工管理業務や自治体デジタル田園都市国家構想設備構築の施工管理業務に携わっていただきます。
また、官公庁、企業のカーボンニュートラル設備構築の施工管理業務や各プロジェクトの受注前支援業務 等 幅広くご活躍いただきます。
　
【具体的な職務内容】
■官公庁、自治体、企業、道路、電力などにおけるICT設備の施工管理業務
■事務所内での設計施工管理業務
■CAD等を使用した図面修正など
■受注前支援業務（仕様書に基づく原価見積積算業務,提案支援）
　
【本ポジションの魅力/やりがい】
部内・支店内、コミュニケーション良く、働きやすく、北海道の土地柄なのか新しいことへチャレンジしやすい職場環境です。
スキル取得においては、多様な教育カリキュラムや資格取得支援が充実しており、自社教育施設での集合教育やZoomを活用した遠隔教育もあります。
取り扱い領域が広いのでマルチスキル習得の機会もあり、ご自身にあった領域を見つけることが可能です。
北海道へのUターン、Iターン希望の方、大歓迎します。
　
【案件事例や取り扱い商材】
■ICT設備構築・更新 、再生エネルギー設備構築（案件規模　数千万～数億円）
　扱う商材：ネットワーク、映像、多重無線システム、太陽光発電、系統蓄電池
　商流　　：国土交通省、自治体、道路、電力、企業　等
　
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
■入社後6か月間
社内業務の修得及び必要最低限の資格取得（職長・安全衛生責任者等）を行っていただきます。
現場OJTにより経験豊富な先輩・同僚からの指導のもと、仕事の流れを理解し業務に慣れてもらいます。
　
■６か月（目安）～１年
担当プロジェクトに関する知識の習得状況をみながら、主担当もしくは副担当で案件対応頂きます。
　
【将来のキャリアパス】
数年後（早ければ１年後）に責任者（または副責任者）としてプロジェクトを担当頂きスキルアップを図ってもらいます。
その後、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を行います。
将来的には部門の中核を担う人材となり、当社または当部門での活躍を期待します。

対象となる方

■電気通信事業における、設計/構築経験の経験をお持ちの方
■ネットワークの設計または構築のご経験をお持ちの方
■再生可能エネルギーやカーボンニュートラル等の設備構築に携わった経験がある方
　上記いずれか。

年収

500万〜800万

就業時間

08:30～17:15

待遇条件·昇給賞与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
退職金：有り

【給与補足】
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。

【残業代補足】
月平均25時間
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。
※固定残業代　無し

【勤務時間補足】
8：30～17：15　（※標準労働時間／7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※テレワーク勤務制度

福利厚生

【保険】
　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【諸手当】
　ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
　ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか

【施設】
　保養所（箱根）

【各種制度】
　住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり

【その他】
　各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、
　　　　　　全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、
　　　　　　随時必要な研修・教育を受けることができます。

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【年間休日】本年度(2024年）：126日想定

郵便番号

〒060-0000

市区町村

札幌市

勤務地住所

札幌市中央区北五条東２丁目１番地 平和不動産札幌駅東ビル２階
【勤務地名称】ＮＥＣネッツエスアイ　北海道支店

転勤の有無

有り

選考プロセス

書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談
※適性検査あり

採用人数

1名

企業担当者

採用担当者－NECネッツエスアイ株式会社

職種

技術職

担当者

姉﨑 一将

更新日

2026/8/7

会社概要

求人ID

113771

企業名

NECネッツエスアイ株式会社

業種

技術職

本社所在地

〒 108-8515 東京都 港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル

URL

https://www.nesic.co.jp/

設立年月

1953年11月

代表者

代表取締役執行役員社長 兼 COO　 大野道生

資本金

131億22百万円

従業員数

1,000名以上

株式公開

その他

事業内容

ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、
および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

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1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

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これが私たちの掲げるビジョン。

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