- 技術職
- サービス（その他）
- 正社員
※東京※【プロセス制御システムの設計・積算】■経験を活かせます■在宅勤務制度あり■働き方改革推進中！サービス残業・出勤なし■日立グループ
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配属部署
- エンジニアリング事業部-技術本部-電気・制御エンジニアリング部
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配属部署詳細
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人数構成：電気・制御エンジニアリング部で約40名
年齢構成：20～50代まで幅広い世代の社員が活躍中
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (3ヶ月)
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募集背景
- 働き方改革推進のため 募集人数：3名程度 【当社について】 日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
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仕事内容
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医薬、食品、化成等各分野の工場新築・改修工事における、
プロセス制御システムの設計・積算、および計装工事の設計・積算を行います。
【具体的には・・・】
医薬・食品・化成等、各産業分野の工場新築・改修工事において、クライアントの要求仕様・自社設計部門からの要求など、各種条件と関係者との打合せを基に、プロセス制御システムの計画／検討および設計・積算の取纏め業務を行います。
および付随する下記業務もフォローいただきます。
・設計図書の作成
・ベンダーへの引合い業務（仕様書作成、納入品管理等）
・コミッショニング・試験
・調整の取纏めなどの設計実務
・GMP、CSV対応
【魅力ポイント】
◇メリハリのある職場
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。
◇大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる
世界トップクラスの技術力をもつ大企業～ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。
◇キャリアイメージ
設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。
幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。
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対象となる方
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下記①②いずれか＋③の経験を有している方
①産業系工場(医薬・食品・化成工場等)におけるプロセス制御システムの設計業務経験（3年以上）
②産業系工場(医薬・食品・化成工場等)における計装工事の設計・積算経験（3年以上）
＋
③AutoCADもしくはTfasの操作スキル
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年収
- 500万〜750万
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就業時間
- 08:50～17:20
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待遇条件·昇給賞与
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【報酬について】
※年収は、平均残業30時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではございません。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
【昇給・賞与について】
昇給：年1回（4月）
賞与：年２回（6月、12月）
【勤務時間補足】
8：50～17：20、休憩45分（実働7時間45分）
※在宅勤務制度あり
※ノー残業デー（毎週水・金曜日）
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福利厚生
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各種保険：健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険
諸制度：企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度など
諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度など
※業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。
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休日休暇
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年間休日126日(2024年度)
完全週休2日制（土曜、日曜）
祝日
創立記念日
年末年始
有給休暇（24日）
リフレッシュ休暇など
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 豊島区
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勤務地住所
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東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」徒歩8分
※出張あり（日帰り～3か月程度まで）
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転勤の有無
- 無し
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選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※オンライン面接（応相談）
※選考回数が変更となる場合があります
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採用人数
- 2～3名
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企業担当者
- 採用担当者－株式会社日立プラントサービス
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職種
- 技術職
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担当者
- 家治 稚菜
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更新日
- 2023/10/13
会社概要
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求人ID
- 104265
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企業名
- 株式会社日立プラントサービス
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業種
- 技術職
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本社所在地
- 〒 170-6034 東京都 豊島区東池袋サンシャイン60 34階
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URL
- https://www.hitachi-hps.co.jp/index.html
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設立年月
- 1964年9月
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代表者
- 取締役社長 風間 裕介
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資本金
- 30億円
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従業員数
- 1,000名以上
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事業内容
- ＜当社について＞
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
＜事業内容＞
・冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水設備、衛生設備、産業機械設備、電気及び電気通信設備 その他の建築附帯設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・水処理装置、集塵装置その他装置並びに諸機器の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・土壌及び地下水浄化に関する設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・食品、医薬品、医療に関する装置、設備及び施設の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・前各号に関連する土木建築設備の設計及び工事の請負
・前各号に関連する機械器具・材料の設計・製造・販売及び賃貸並びに維持管理及び運営
・バイオテクノロジーに関する研究開発、成果の提供及びサービス
・環境の調査、解析の受託、分析機器材料の販売
・情報関連機器の販売・賃貸・保守及びソフトウエアの開発・製造・販売
・労働者派遣事業
・前各号に関連するコンサルティング
・前各号に関連する一切の事業
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【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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