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【四日市市勤務】システム運用エンジニア＜東証スタンダード市場上場/プライム案件9割/離職率約５％＞
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (3ヶ月)
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募集背景
- 組織強化による増員 【募集人数】2名 【当社の特色】 ◎東証スタンダード市場上場／創立55年以上一貫した黒字・無借金経営 1965年の設立から現在まで、黒字・無借金経営が続いています。また、2002年10月にはJASDAQ市場へ上場、そして2022年には東証スタンダード市場に移行し、バブル経済やリーマンショックといった大きな不況時も堅実な経営で乗り越え、成長し続けています。 またブランドスローガン「Quest For More」を掲げ、同社の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に「社会課題の解決」「お客様の期待を超える価値の提供」など、積極的なチャレンジを行っています。 ◎特定メーカーに縛られることのない独立系IT企業 創業より同社は「独立系」の立ち位置を貫き、特定メーカーに縛られることなく最新の技術と商品を幅広く取り扱っています。そのため、お客様には常に「ベストなサービス」を提案することができ、高い信頼と評価を得ています。創業から今日まで日本を代表する大手企業との取引を継続し、かつ90％がプライム案件となります。世の中の動きに対して最適な技術、商品をお客様の要件に合わせて提案できるのは、独立系IT企業の特徴の一つです。 ◎人を大切に考えている温かい会社 同社は「人」こそ財産という考えを持っているため、社長から部門長、先輩社員、全社員が若手を育てていく風土が成り立っています。また時短勤務制度の充実しているため、育児休暇取得後の復職率は100％です。 ◎資格手当てが給与に反映！（受験費用補助もあり） 資格手当該当資格は200以上あり、受験料補助は合格不合格に関わらず最大4回まで全額支給。 資格推奨の為に全社的にバックアップしています。
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仕事内容
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同社の主要顧客である大手半導体製造企業の工場内において、ライン生産管理システムや製品開発支援システム等における、半導体生産システムの運用業務、主にプログラムの本番環境適用業務、問い合わせ対応、マスタ設定などをお任せします。
【資格取得時に最大30万円の一時金を支給！その他、受験費用補助もございます】
同社が認定している資格取得時に最大30万円の一時金を支給。また資格受験料の補助は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽を会社がバックアップしています。
◆配属先に関して
配属先の半導体システム事業部のうち、四日市勤務者は60名強となります。同社の社員やパートナー様とチームを組んで働くことが出来るため、孤立することがなく気兼ねなく質問ができる環境です。三重県出身の方が多く、事業部長やお客様、社員ともにアットホームな雰囲気です。
【入社後】
同社では半期ごとに上長とミュニケーションを重視した面談を実施。抱えている課題の共有や今後のキャリアパスを共有しています。
また職種・事業部をまたいだ社内公募制度への応募も条件を満たせば可能となっており、ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。
■社風／環境
【定着率良し／長期就業可能】
月の平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が取引先であるエンドユーザーと定期的にコンタクトを取り、稼働状況の把握をしているためです。
結果として平均勤続年数12年、離職率5％前後を維持しています。
【働きやすさ】
女性の活躍推進に関する状況等が優良な企業に対して、厚生労働省が定める「えるぼし」を取得。当社はこれらのうち「採用」「継続就労」「労働時間などの働き方」「多様なキャリアコース」の4つの項目の認定基準を満たしていると評価され、3段階中2段階目の2つ星に認定されました。今後も女性の活躍だけでなく、性別や年齢の区別なく多様な人材が活躍しやすい機会と場を提供するとともに、能力の発揮や成長、自己実現ができる職場環境の維持・発展、社内風土の醸成に向けて取り組んでいます。
【キャリアプラン、福利厚生等】
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
・eラーニングあり
・女性活躍研修、リーダー職研修、マネージャー職研修等などの研修制度あり
・時間単位の有給取得が可能
・コウノトリ休暇／コウノトリ付き添い休暇あり（女性検診時の特別休暇）
・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与
・女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を取得済
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対象となる方
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【必須経験・スキル】
■DB基礎程度の知識（一通りの運用ができるレベル）
■Excel使用経験（加工、表やグラフの作成等）
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年収
- 380万〜440万
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就業時間
- 08:30～17:15
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待遇条件·昇給賞与
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【給与補足】
※前職、年齢、キャリアを考慮の上決定
想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（実労働に応じた支給）
入社後の役職に応じて給与を設定。資格取得時に一時金を支給します。
※賞与は年2回（6月・12月）
【勤務時間】
08:30～17:15(休憩60分) ( 所定労働時間7時間45分 )
■就業時間は顧客先に従う
■時間外勤務あり ※:20時間/月程度（プロジェクトと時期により変動）
【手当】
通勤手当/地域手当/役職手当/出張手当
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福利厚生
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社会保険完備
通勤手当（規定による）
財形貯蓄
退職金
企業年金/確定拠出年金401k
社員持株会制度
資格取得奨励金制度
慶弔見舞金制度
社員割引制度
長年勤続制度
健保各種提携施設、各種クラブ同好会など
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休日休暇
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★年間休日120日
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇 4日
夏季休暇
有給休暇 初年度日数:12日以下最大20日
慶弔休暇
出産・育児休暇/介護休暇
リフレッシュ休暇
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 顧客先(四日市
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勤務地住所
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顧客先(四日市市内)
近鉄富田駅または四日市駅よりバス
※マイカー通勤可
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転勤の有無
- 無し
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選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
Web適性検査あり
【※書類通過した際に、（個人情報文書付き）エントリーシートを記載頂いております。】
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採用人数
- 2～3名
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企業担当者
- 採用担当者－株式会社クエスト
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職種
- ITエンジニア
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担当者
- 姉﨑 一将
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更新日
- 2024/10/18
会社概要
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求人ID
- 104682
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企業名
- 株式会社クエスト
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業種
- ITエンジニア
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本社所在地
- 〒 108-0023 東京都 港区芝浦三丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F
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URL
- https://www.quest.co.jp/
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設立年月
- 1965年5月
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代表者
- 代表取締役 会長 兼 社長執行役員 清澤 一郎
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資本金
- 4億9,103万円
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従業員数
- 1,000名以上
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株式公開
- スタンダード
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売上高
- 111億81百万円（2021年03月期実績）
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事業内容
- 情報サービス産業の草創期であった1965年に創業し55年以上の歴史を持つIT企業です。「技術を探究し、価値を創造し、お客様とともに成長する」という経営理念のもと、規模の大小を追わず、着実かつ堅実に、お客様の立場に立ったITサービス＆ソリューションの提供を心掛けています。日本を代表する大手企業様とも50年来の取引を続けており、そこから”最先端のIT技術”、“高いサービス品質”、“700名超に及ぶプロフェッショナルIT技術者集団”という3つの資産を築き上げてきました。創業以来赤字決算なしの健全な財務体制で、お客様にとって信頼できるパートナーシップを、社員にとっては安定した就業環境を提供できることを心がけています。
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【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
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