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  • ソフトウェア・情報処理
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【名古屋/未経験歓迎】インフラエンジニア~第二新卒活躍中/資格取得一時金あり/離職率5%前後

雇用形態

正社員

試用期間

有り (3ヶ月)

募集背景

組織強化による増員 【募集人数】4名 【当社の特色】 ◎東証スタンダード市場上場/創立50年以上一貫した黒字・無借金経営 ◎特定メーカーに縛られることのない独立系IT企業 ◎人を大切に考えている温かい会社 ◎資格取得一時金あり!(受験費用補助もあり)

仕事内容

◇創業以来黒字無借金経営/プライム案件比率90%/年間休日120日以上/リフレッシュ休暇あり◇
【9割直請け/未経験歓迎(独学でIT資格に合格をされた方)努力を評価する社風です/設計構築へのキャリアアップ◎】

■業務内容:同社の受託案件(自社内で設計を手掛ける案件)にてインフラエンジニアとして、サーバーあるいはネットワークの設計、構築をお任せします。地元の製造業、電力企業などのお客様先での勤務を予定しております。
■同社の立ち位置(インフラの上流工程へチャレンジできる環境):
同社は9割が顧客から直接案件を請けるプライム案件(上流の設計構築~運用保守まで手掛けています)。他社SESと比較し、一人で配属先に常駐し、配属先の会社指示に従うケースと異なり、直接の受託案件だからこそ、同社内で同社の上長の指示のもと、できるところから仕事をはじめ、徐々にその配属先の中でスキルアップしていく、そんな育成が可能です。確実にスキルアップができる会社です。
■同社のエンジニア採用の考え方:同社は未経験者であっても”IT資格を保有し努力する姿勢”を評価し採用活動をしています。裏を返すと経験者の方でも、求める人物に合致しない場合はお断りをするケースもございます。エンジニアの本分は勉強する姿勢と考え、エンジニアになるべく努力してきた方、これから受ける予定がある方を評価し、その知識レベル向上を全力でバックアップする、そんな会社です。

■社風/環境
【定着率良し/長期就業可能】
月の平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、責任者が直々に取引先であるエンドユーザーと月1回以上コンタクトを取り、稼働状況の把握をしているためです。
結果として平均勤続年数13年、離職率5%前後を維持しています。

【エンジニアが働きやすい環境】
各種同好会等、縦・横のつながりを非常に大事にしています。また、資格手当の支給や、定期的に勉強会や発表会を行うなど、会社をあげて技術レベルを担保するための取組を
推進しています。

対象となる方

■必須条件:
・インフラエンジニアを目指しあるいはよりスキルアップを目指し、
 現在の自己学習状況・資格の取得目安を明確にご説明できる方。

年収

400万〜650万

就業時間

09:00~17:30

待遇条件·昇給賞与

【給与補足】
年収:400万円~650万円 ※前職、年齢、キャリアを考慮の上決定
想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額(実労働に応じた支給)
入社後の役職に応じて給与を設定。資格取得時に一時金を支給します。

【勤務時間】
09:00~17:30(休憩45分) ( 所定労働時間7時間45分 )
■就業時間は顧客先に従う
■時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:20~30時間程度(プロジェクトと時期により変動)

【手当】
通勤手当/残業手当/地域手当/役職手当/出張手当/資格手当(該当資格200以上)

☆就業環境☆
ライフスタイルに合わせて育休・産休はもちろん、社内公募制度への応募も可能となります。(出産を機に働き方を変えるべく異動した事例もあります)ライフスタイルにあわせて働き方を選択する事が可能。

☆研修制度(こんな方ぜひご応募ください)☆
同社は特に育成に力をいれております。社員のスキルアップ支援の為に社内の教育部門に投資を行い、新しい技術に触れる環境構築や研修の導入、資格取得の補助等、会社として全面的にバックアップしています。チューター制度で1名の先輩社員がOJT、その他、メーカーとの直接の勉強会の機会を設けています。
・最大30万円の資格取得一時金あり
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
・半期毎の面談は定量的な評価を実施。また今後のキャリアパスを確認
・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用を行っています
・男性の育児休暇取得実績あり(男女ともに100%復帰)
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与

福利厚生

社会保険完備
通勤手当(規定による)
財形貯蓄
退職金
企業年金/確定拠出年金401k
社員持株会制度
資格取得奨励金制度
慶弔見舞金制度
社員割引制度
長年勤続制度
健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会など

休日休暇

★年間休日121日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇 4日
夏季休暇
有給休暇 初年度日数:12日以下最大20日
慶弔休暇
出産・育児休暇/介護休暇
リフレッシュ休暇

郵便番号

#N/A

市区町村

エラー

勤務地住所

中部支社(名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー33階)
顧客先(愛知県)
※プロジェクトにより勤務地が変わります。
各線 名古屋駅より徒歩5分

転勤の有無

無し

選考プロセス

書類選考→1次面接→2次面接→内定
Web適性検査あり

採用人数

5名まで

企業担当者

採用担当者-株式会社クエスト

職種

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

担当者

採用アウトソーシングチーム(トーコン)

更新日

45072

会社概要

求人ID

104800

企業名

株式会社クエスト

業種

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

本社所在地

〒 108-0023 東京都 港区芝浦三丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F

URL

https://www.quest.co.jp/

設立年月

23863

代表者

社長執行役員 岡 明男

資本金

4億9,103万円

従業員数

501~1,000名

株式公開

スタンダード

売上高

118億0,700万円(2022年3月実績)(2022年03月期実績)

事業内容

情報サービス産業の草創期であった1965年に創業し50年以上の歴史を持つIT企業です。「技術を探究し、価値を創造し、お客様とともに成長する」という経営理念のもと、規模の大小を追わず、着実かつ堅実に、お客様の立場に立ったITサービス&ソリューションの提供を心掛けています。日本を代表する大手企業様とも50年来の取引を続けており、そこから”最先端のIT技術”、“高いサービス品質”、“700名超に及ぶプロフェッショナルIT技術者集団”という3つの資産を築き上げてきました。創業以来赤字決算なしの健全な財務体制で、お客様にとって信頼できるパートナーシップを、社員にとっては安定した就業環境を提供できることを心がけています。

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【紹介会社(株式会社トーコン)について】

1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。

これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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