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【2024年卒/新卒求人】不動産仲介の企画営業職※東京勤務・転勤無し

配属部署

企画営業職

雇用形態

正社員

試用期間

有り (3ヶ月)

募集背景

【「自分を成長させたい」方からの応募をお待ちしています。】 当社は、ビルを所有しているオーナー様と出店を考えている企業様やテナント様をマッチングさせる事業をしております。 この度、更なる事業拡大に向け、一緒に成長してくれる仲間を募集いたします! ビルオーナー様の空き室募集や企業様が出店場所を探すことをご自身で行おうとするととても時間も労力もかかるもの。 私達はビルオーナー様のご希望をお聞きし物件の周辺環境を調査・その後出店計画のあるテナント様とをマッチング。 条件のすり合わせにも介在し円滑なご契約だけでなく、その後のくビルメンテナンスや賃貸管理業務もトータルサポートするのが当社の特徴。 私達が関わることにより迅速で安心な出店をすることができ、その店により街も変わる様子にはやりがいを感じます。 自分を成長させたい、ビジネスパーソンとして成功したいと真剣に考えている方 是非一度当社の説明会にお越しください! お会いできることを楽しみにしております。

仕事内容

■みなさんにはこんな仕事をしていただきます
1都3県(東京・神奈川・埼玉・千葉)、
およそ35,000棟のビルのオーナーさんと、
およそ6,400社のテナント企業をマッチング。
双方のお客様の喜びを追求することがミッションです。

<仕事のフロー>
1.ビルオーナーさんへの営業
電話や訪問をしてビルオーナーさんに
「空き予定がでて困っている」「お店をやめようと思っている」という話を伺います。
そして物件の状況や将来の展望などをお聞きし、
当社が持つ企業データからの検索や、
出店希望のある企業へ電話をかけテナントを探します。

2.契約交渉
「そうそう、ここに出店したいんだ」というテナント企業が見つかれば、
双方が満足できる、家賃や設備等の細かいすり合わせをします。
双方が納得して喜んでもらえるように、細やかな気配りや交渉力が必要となるため、
不動産の知識と商売の知識を身に着けなければなりません。
無事契約内容の打ち合わせが終われば契約成立です。

3.開店~アフターフォロ~
無事にお店がオープンしたら、そこで終わりではありません
その後もビルのオーナーさんに定期的なフォローを行います。ビルはオーナーさまにとって大切な資産であるので、維持のためのメンテナンスや工事、管理について時間をかけてご相談にのる事が、信頼につながり長期にわたりお付き合いさせていただけます。

自分の担当したお店がテレビで紹介されたり、
「あのお店、私が仲介したお店なんだ」
などと知人に自慢できたり、
街並みをつくっている実感が得られることも
この仕事の大きなやりがいです。

★仕事のやりがい★
当社で働く社員のやりがいを少しだけ紹介いたします。

【A社員】
この仕事のやりがいはなんといっても多くの社長やオーナー様に会えること!
他の仕事では、1つの会社を経営する社長やオーナー様に会う機会はなかなかないと思います。

社内での研修や先輩達からの学ぶことももちろん多いですが、
経営者の方々から学ぶことも多く、日々様々な発見や成長を感じることが出来ますね。

【B社員】
自分が街を作っているような感覚を味わえるところですね。
私を信頼していただき、契約していただいたお店によって、その街に来る人の層が変わるかも知れません。
そのようなお店が増えることで、道を歩いていたら「あの店もこの店も私が携わったお店」なんてこともあります。
自分が携わることで、その待ちがにぎやかになっているのを見るとうれしくなりますね。


などなど当社の社員はそれぞれやりがいをもって日々働いています。
続きはぜひ説明会でお聞きください!!

また当社のHPやSNS(Instagram・Twitter・Facebook)には、
社長小林の想いや先輩社員のインタビュー、社員達の日常など、様々な情報をお伝えしております。
こちらもぜひ!ぜひ!ご覧くださいね。

対象となる方

【専門・短大・大学・大学院卒】を2024年3月卒業見込みの方
※文理不問
※既卒可

年収

299万

就業時間

09:20~19:00

待遇条件·昇給賞与

【専門・短大・大学・大学院卒】
月給250,000円(基本給183,000円+固定残業代42時間67,000円含む)+インセンティブ(歩合給)
※固定残業代超過分別途支給
※インセンティブ(歩合給)あり
 ★営業成績に応じて評価売上額の10%(例えば成績額100万なら10万円)を基本給とは別途支給します。
 ★ストック収入制度もあります。
 【例】粗利70万円/月、70万円×10%→毎月7万円のインセンティブ
 (モデル収入 1年目:10万8,000円、2年目:68万4,000円)

■昇給 年1回(人事評価制度による)
■賞与 年1回(業績連動)
*四半期の成績優秀者に特別ボーナス

■諸手当
通勤交通費(弊社規定による)
営業交通費(全額会社負担)
職務手当(全社員に支給)
職級手当(役職による)
資格手当(宅地建物取引士)*毎月30,000円

福利厚生

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
社内サービス(置き菓子、飲料販売冷蔵庫)
親睦会<会社負担> (新年会、忘年会、月次締め会など)
★社員旅行もあります!
エンカレッジによる外部研修

自己啓発支援:登録講習の費用の負担
・取引士資格取得の為、社内テストを定期的に実施

休日休暇

完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇

郵便番号

〒160-0023

市区町村

新宿区

勤務地住所

新宿区西新宿7-18-1 TOMOEビル4階

転勤の有無

無し

選考プロセス

★説明会をご希望の方は個別調整いたしますので、ご相談いただければと思います★

◆説明会参加(WEB)
まずは説明会へご参加いただき、弊社へのご理解を深めていただきたいと思います。
先輩座談会もございますので、気になることはぜひご質問ください。


◆選考(面接複数回・適性検査・テスト)
代表の小林や弊社先輩社員との面接にご参加ください。
選考では面接の他、適性検査とテストを予定しております。


★内定
内定後は、個人面談を実施いたしますので、
不明点やお悩みをぜひご相談ください。

採用人数

5名まで

企業担当者

採用担当者-株式会社ジール不動産

職種

セールス・営業

担当者

新卒紹介チーム(トーコン)

更新日

2024/2/19

会社概要

求人ID

106723

企業名

株式会社ジール不動産

業種

セールス・営業

本社所在地

〒 160-0023 東京都 東京都新宿区西新宿7-18-1 TOMOEビル4階

URL

http://www.zeal-f.com/

設立年月

2013年7月

代表者

小林 剛

資本金

1,000万円

従業員数

11~50名

株式公開

その他

事業内容

ジール不動産は、店舗不動産サービスに特化した豊富な知識と経験による質の高いサービス、強い営業力で対応し、

ビルオーナー様、テナントオーナー様双方が高い満足感を得られますよう、トータルサポートいたします。

お客様の事業展開を「熱い想い」で支援させていただきます。

本求人は株式会社トーコンが求人企業よりお預かりの上、掲載を行っている紹介求人です。

選考の前に企業様と直接やり取りをしている担当エージェントより、求人の詳細をご案内することが可能。
ご案内を受けた上でお話が合わなければご辞退いただいても構いません。

また、本求人に限らず、あなたのご希望や適性、現状や転職の課題感に合わせて、ご状況に合わせた最適な転職サポートをご提供いたします。

「求人は気になるけど、応募しようか迷っている」
「求人の応募に限らず、転職活動の進め方についても相談したい」
そんな方もぜひお気軽にエントリーください。

※ご経歴・ご年齢等に関わらず、精一杯転職のサポートをさせて頂きます。
サービス提供できない場合もございます。恐れ入りますが、予めご了承ください。

【紹介会社(株式会社トーコン)について】

1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。

これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
履歴書や職務経歴書だけでは表せない、あなたの可能性を最大限引き出す転職支援を実施いたします。

*サービスのご案内:https://tokon.co.jp/recruit/entry-agent/
*転職支援サイト「とこキャリ」:https://agent.tokon.co.jp/

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