- ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
- 正社員
※東京※【SE／システムコンサルタント】Javaエンジニア■隠れ優良ホワイト企業ランキング9位！在宅案件あり/大規模案件多
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (3ヶ月)
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募集背景
- 組織強化による増員 募集人数：5名 【当社について】 2014年1月より事業を開始しました。 事業の柱となっているのは、金融業界のシステム開発です。 特に生命保険システムの開発に5年以上携わっている社員が4割以上を占めているということもあり、コンサルタント業務や要件定義・基本設計を中心とした上流工程に強みを持っております。 クライアントは大手SIerや大手企業の情報システム部門が中心です。 そのため1年～数年単位で参画することが多く、システム経験だけではなく業務知識も身につけることができ上流工程に携わるチャンスが広がります。
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仕事内容
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【職務概要】
■当社にて、顧客折衝や上流工程から下流に至るまで、一気通貫でPJに携わっていただきます。大手企業関連の
PJを多数保有しており、スキルアップを目指しながら、やりがいのある案件に携わる事が可能です！
フロントエンジニアとして生命保険の提案書や見積書、加入手続きを行うシステム開発に携わるプロジェクトが多いです。
最近はクラウド化（主にAWS）のプロジェクトも増えてきています。
【職務詳細】
弊社社員で5～10名のチームを組み、客先に常駐して要件定義からテストまで開発工程全般を担当しています。
はじめはご自身のご経験されている工程を担当していただき、上位者がフォローにつきながら要件定義や基本設計などの上流工程を担当いただくため、キャリアアップを目指すことが可能です。
【具体的なプロジェクト例】
◎生命保険会社の設計書・申込書システム開発
◎生命保険会社の契約管理パッケージシステム開発
◎AWSを用いたクラウド化開発
【当社のポイント】
★2024年度版隠れ優良ホワイト企業選出◎
口コミ高評価＆従業員定着率◎
■上流から下流まで一貫して当社の社員がチーム体制で参画。スキルに合った案件にアサイン、無理なくプロジェクトを進めることができます。
■全社平均残業時間も15時間と業界でも圧倒的なWLBを誇ります。
■JavaやDB、AWS、保険知識に関する勉強会多数！優秀な社員が多く、サポート体制も充実しています。
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対象となる方
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・Java、VB.Net、C#のいずれかの言語を用いたアプリケーション開発経験をお持ちの方
※いずれの言語も実務経験1年以上は必須となります。
＜開発言語＞Java JavaScript
＜開発環境＞AWS Azure
着実にスキルアップすることができ、しっかりと評価・昇給します◎
■顧客折衝機会が多く、スキルアップは勿論、やりがいも抜群。
■口コミサイトでも高評価をいただいており、参考に入社した人多数！
■業務がスタートした後も、勉強会や研修、先輩エンジニアと定期的な面談を通してサポートしていきます。
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年収
- 400万〜900万
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就業時間
- 09:30～18:30
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待遇条件·昇給賞与
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★前職のご年収を考慮します！
基本、前職より50万前後上乗せした形でのオファーをしております。
★技術に応じしっかりと昇給します！
【昇給実績】
社員A：前職360万⇒現在450万(在籍3年)
社員B：前職410万⇒現在510万(在籍3年)
社員C：前職380万⇒現在670万(在籍4年)
社員D：前職420万⇒現在730万(在籍5年)
実力主義の評価制度です。技量次第で、スピード感のある昇給が可能です！
昇給年1回
賞与年2回（6月、12月）
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福利厚生
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交通費規定支給
社会保険完備
資格取得一時金
退職金※退職金に関しては入社2年以上在籍した場合のみ適応
首都圏家賃補助（賃貸居住かつ本人が世帯主の場合のみ）
外部研修
書籍・動画購入補助
従業員持株会
社員旅行
確定拠出年金制度
アクティビティ手当（月最大1万円、1回あたり5千円 ※ゴルフ、テニス、スノボ等）
社員紹介手当（在籍期間中期間の定め無しで1名あたり毎月1～3万円 ※毎月5万円以上の社員も多数）
外部研修制度（SMBCセミナー）
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======在籍年数問わず、優秀な社員には給与で反映する企業です======
750万円/40歳/月給55万円+各種手当
650万円/35歳/月給50万円+各種手当
400万円/25歳/月給28万円+各種手当
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休日休暇
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★年間休日125日
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季 （3日）
年末年始
有給休暇（10日～20日）
慶弔休暇
出産休暇
育児休暇
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 中央区
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勤務地住所
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＜本社＞東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア10階
※東京都内のプロジェクト／アサイン先による（品川、浜松町、蒲田のいずれか）
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転勤の有無
- 無し
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選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
適性検査：最終面接時に有り
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採用人数
- 2～3名
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企業担当者
- 採用担当者－株式会社ゼロスピリッツ
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職種
- ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
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担当者
- 家治 稚菜
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更新日
- #######
会社概要
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求人ID
- 109765
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企業名
- 株式会社ゼロスピリッツ
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本社所在地
- 〒 103-0002 東京都 中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア10階
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URL
- https://www.zero-spi.com/
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設立年月
- 2013年11月
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代表者
- 代表取締役 山田 幸一
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資本金
- 2600万円
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従業員数
- 51～100名
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売上高
- 710百万円（2024年06月期実績）
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事業内容
- オープン系・Web系等の各種システム・ソフトウェアのコンサルティング
プロジェクト管理・設計・開発・導入・保守に至るまでのトータルサポート。
社員の大半が以下の条件を満たしており、金融系の開発を中心に
お客様から高い評価をいただいている企業様です。
・業務スキル 生命保険または金融システムの開発経験 ５年以上
・開発スキル Javaでのシステム開発経験 ５年以上
・管理スキル チームリーダー経験 複数回あり
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【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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