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※大阪※【SE/システムコンサルタント】Javaエンジニア■ホワイト企業ランキング9位(13,000社中)■上流工程に強■定着率:高

雇用形態

正社員

試用期間

有り (3ヶ月)

募集背景

組織強化による増員 募集人数:3名 【当社について】 2014年1月より事業を開始しました。 事業の柱となっているのは、金融業界のシステム開発です。 特に生命保険システムの開発に5年以上携わっている社員が4割以上を占めているということもあり、コンサルタント業務や要件定義・基本設計を中心とした上流工程に強みを持っております。 クライアントは大手SIerや大手企業の情報システム部門が中心です。 そのため1年~数年単位で参画することが多く、システム経験だけではなく業務知識も身につけることができ上流工程に携わるチャンスが広がります。

仕事内容

【職務概要】
フロントエンジニアとして生命保険の提案書や見積書、加入手続きを行うシステム開発に携わるプロジェクトが多いです。
最近はクラウド化(主にAWS)のプロジェクトも増えてきています。

【職務詳細】
弊社社員で5~10名のチームを組み、客先に常駐して要件定義からテストまで開発工程全般を担当しています。
はじめはご自身のご経験されている工程を担当していただき、上位者がフォローにつきながら要件定義や基本設計などの上流工程を担当いただくため、キャリアアップを目指すことが可能です。

【具体的なプロジェクト例】
◎生命保険会社の設計書・申込書システム開発
◎生命保険会社の契約管理パッケージシステム開発
◎AWSを用いたクラウド化開発

【当社のポイント】
■採用基準としてコミュニケーション能力を重視しているため、穏やかな社員が多く定着率が非常に高いです
■転職エージェントおよび転職サイト経由で入社された経験者 退職者0名
■年収モデルとして社員比率が一番高い30代の平均年収は残業代を除いて600万超
■プロジェクトに参画する際は5~10名程度のチーム制を取っており、1~2名で参画することはありません
■チームには原則5年以上の経験者が2名以上おりしっかりとサポートする体制が整っています
■JavaやDB、情報処理試験やAWS、コーチングなどの勉強会を社員が開催しています
 ※資格保有率 基本情報処理:85% 応用情報:54% Java(Silver以上):38% AWS:60%
■外部研修への参加も推奨 有給休暇ではなく特別休暇として受講できます
■残業時間の平均は月15時間以下

対象となる方

・Javaでの開発実務経験(製造)が1年以上ある方
・コミュニケーションを取ることが好きな方

年収

400万〜800万

就業時間

09:30~18:30

待遇条件·昇給賞与

*年収例*
750万円/40歳(月給55万円+各種手当)
630万円/31歳(月給48万円+各種手当)
450万円/26歳(月給30万円+各種手当)

昇給年1回
賞与年2回(6月、12月)

福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
資格取得一時金
退職金
首都圏家賃補助
外部研修
書籍・動画購入補助
従業員持株会
社員旅行
確定拠出年金制度
アクティビティ手当(月最大1万円、1回あたり5千円 ※ゴルフ、テニス、スノボ等)

休日休暇

★年間休日125日
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季 (3日)
年末年始
有給休暇(10日~20日)
慶弔休暇
出産休暇
育児休暇

郵便番号

〒532-0000

市区町村

大阪市

勤務地住所

大阪市淀川区西中島1-11-1 新大阪サンアールビル南別館4階)
※プロジェクト/アサイン先による(大阪、新大阪のいずれか)

転勤の有無

無し

選考プロセス

書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
適性検査:最終面接時に有り

採用人数

5名まで

企業担当者

採用担当者-株式会社ゼロスピリッツ

職種

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

担当者

家治 稚菜

更新日

2023/5/16

会社概要

求人ID

109771

企業名

株式会社ゼロスピリッツ

業種

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

本社所在地

〒 103-0002 東京都 中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア10階

URL

https://www.zero-spi.com/

設立年月

2013年11月

代表者

代表取締役 山田 幸一

資本金

2600万円

従業員数

51~100名

事業内容

オープン系・Web系等の各種システム・ソフトウェアのコンサルティング
プロジェクト管理・設計・開発・導入・保守に至るまでのトータルサポート。

社員の大半が以下の条件を満たしており、金融系の開発を中心に
お客様から高い評価をいただいている企業様です。

・業務スキル 生命保険または金融システムの開発経験 5年以上
・開発スキル Javaでのシステム開発経験 5年以上
・管理スキル チームリーダー経験 複数回あり

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1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

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これが私たちの掲げるビジョン。

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