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【ソフトバンクグループ案件】基幹システム(AS/400)_アプリケーションの運用保守開発チームリーダー

雇用形態

正社員

試用期間

有り (3ヶ月)

募集背景

基幹システム(AS400)およびAzure上に構築された基幹システム運用保守開発チームの強化

仕事内容

弊社にて長年担当しているソフトバンクグループ内の流通関連企業の基幹システム(販売管理、購買管理、物流管理、など)の運用保守開発のチームリーダーをお任せいたします



■詳細

AS400を中心に、クラウド上に構築したサブシステム群も合わせたシステムの運用保守開発を担当いただきます。

具体的には、日々の顧客からのお問合せ、作業、追加機能改修伴う個別案件などを担当するチームのリーダーを担っていただきます

AS400上での開発、業務知見を活かし、Azure開発も担当いただくなど、リスキリングやキャリアップを目指すことが可能です。



■開発環境

AS400(IBM i)、Azure各種PaaS、オンプレミス



【やりがい】

・ソフトバンクグループ事業を支えるシステムを一気通貫で担当いただけます

・AS400や基幹系システムの知見を活かしクラウド開発へのリスキリングが可能です

対象となる方

下記条件を満たす方を求めています。

・AS400での開発・運用経験:5年以上

・AS400問わずシステムの運用保守開発経験:5年以上

年収

598万〜1044万

就業時間

09:00~17:45

待遇条件·昇給賞与

【勤務時間補足】

フレックスタイム制

※コアタイム(11:00~15:00)の有無は部門によって異なる

※標準/所定労働時間 7時間45分

※勤務時間 例)9:00~17:45(休憩1時間)

毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用

※管理監督職相当となる場合は「所定労働時間制(9:00~17:45)」が適用されます



【給与補足】

給与改定 原則年1回(4月)

賞与 年2回(6月/12月)



月給制 / 時間外手当あり

経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします

福利厚生

社会保険完備、通勤手当(上限月5万円)、資格取得奨励金制度、Softbank光社員割引制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBテクノロジー従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保組合・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など

休日休暇

※年間休日123日(2022年度)

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、恩人感謝の日、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(年1日付与)、能力開発休暇(年5日付与)、キッズ&看護午前半日休暇(年12回付与)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日間付与)、PJコンプリート休暇(原則、連続5日)

郵便番号

#N/A

市区町村

港区

勤務地住所

東京都港区芝大門二丁目11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル 4階

転勤の有無

無し

選考プロセス

書類選考 → 一次選考 → 二次選考 → 内定

採用人数

1名

企業担当者

採用担当者-SBテクノロジー株式会社

職種

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

担当者

大場 裕太

更新日

#######

会社概要

求人ID

110315

企業名

SBテクノロジー株式会社

業種

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

本社所在地

〒 160-0022 東京都 新宿区新宿六丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア17階

URL

https://www.softbanktech.co.jp/

設立年月

#######

代表者

阿多 親市

資本金

1,176百万円(2020年3月末現在)

従業員数

1,000名以上

株式公開

プライム

売上高

58,324百万円(2020年03月期実績)

事業内容

SBテクノロジーグループは、ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。

当社の最も重要なミッションは、時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供すること。

現在はデジタルマーケティングやセキュリティ、マイクロソフトクラウドを注力事業とし、それらを融合させた新しいICTサービスの創造・提供を目指しています。また公共ビジネスにも力を入れ、幅広い業界のお客様のビジネスをワンストップで支援。

SBテクノロジーグループ各社のあらゆるリソースも融合し、お客様にSBT独自の技術基盤を用いたソリューションを提供しています。



【社風】

年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供。

過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」「高付加価値システムを提案できる」「他社より早く自己成長できる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。

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【紹介会社(株式会社トーコン)について】

1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。

これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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