- 専門職（コンサルタント、金融、不動産、士業）
- ソフトウェア・情報処理
- 正社員
ITコンサルタント（基幹システム導入支援） 東証スタンダード市場上場／年間休日120日以上
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (3ヶ月)
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募集背景
- 増員 【募集人数】4名 【当社の特色】 ◎ブランドスローガン「Quest For More」 同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。 探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます 探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます ◎東証スタンダード市場上場／創立50年以上一貫した黒字・無借金経営 1965年の設立から現在まで、黒字・無借金経営が続いています。また、2002年10月にはJASDAQ市場へ上場、そして2022年には東証スタンダード市場に移行。バブル経済やリーマンショックといった大きな不況時も堅実な経営で乗り越え、成長し続けています。 ◎特定メーカーに縛られることのない独立系IT企業 創業より同社は「独立系」の立ち位置を貫き、特定メーカーに縛られることなく最新の技術と商品を幅広く取り扱っています。そのため、お客様には常に「ベストなサービス」を提案することができ、高い信頼と評価を得ています。創業から今日まで日本を代表する大手企業との取引を継続し、かつ90％がプライム案件となります。世の中の動きに対して最適な技術、商品をお客様の要件に合わせて提案できるのは、独立系IT企業の特徴の一つです。 ◎人を大切に考えている温かい会社 同社は「人」こそ財産という考えを持っているため、社長から部門長、先輩社員、全社員が若手を育てていく風土が成り立っています。また時短勤務制度が充実しているため、育児休暇取得後の復職率は100％です。 ◎資格手当てが給与に反映！（受験費用補助もあり） 資格手当該当資格は200以上あり、受験料補助は合格不合格に関わらず最大4回まで全額支給。 資格推奨の為に全社的にバックアップしています。
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仕事内容
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■顧客の基幹業務（ex,購買、販売、会計等）をシステムに落とし込むためのコンサルタント業務をお任せいたします。
【具体的には】
◆パッケージ導入のための提案及び導入支援業務
◆顧客業務のDX支援
◆顧客の課題抽出及びヒアリング等
【企業の歴史】
1965年、データエントリー事業から同社はスタートしました。創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ上場。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
【資格取得補助】
同社が認定している資格に対し最大30万円の一時金を支給。受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽を会社がバックアップしています。
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対象となる方
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【必須】
■基幹業務に関する幅広い知識及び経験をお持ちの方
■基幹業務システムの導入に携わったことのある方（自社／顧客問わず）
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年収
- 500万〜700万
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就業時間
- 09:00～17:30
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待遇条件·昇給賞与
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【給与補足】
年収:500万円～700万円
想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（実労働に応じた支給）
資格取得時に最大30万円の資格取得一時金が支給されます。
【手当】
通勤手当/残業手当/地域手当/役職手当/出張手当
【キャリアプラン、福利厚生等】
・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
・年2回の面談は定量的な評価を実施。またエンジニアとしてのキャリアを
話し合う場となっています
・社内公募制度を利用した職種転換が可能
・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり
・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・時間単位の有給休暇取得が可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与
・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用を行っています
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福利厚生
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社会保険完備
通勤手当（規定による）
財形貯蓄
退職金
企業年金
確定拠出年金401k
社員持株会制度
資格取得奨励金制度
慶弔見舞金制度
社員割引制度
長年勤続制度
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休日休暇
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■年間休日日数:120日
■年末年始休暇日数:4日
■初年度有給休暇日数:12日以下
■最大有給日数:20日
完全週休2日制（土・日）
祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 港区
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勤務地住所
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本社／〒108-0023東京都港区芝浦三丁目1番1号msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F
JR各線 田町駅より徒歩3分
都営線 三田駅より徒歩5分
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転勤の有無
- 無し
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選考プロセス
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書類選考 → 面接1～2回 → 内定
※Web適性検査あり
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採用人数
- 5名まで
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企業担当者
- 採用担当者－株式会社クエスト
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職種
- 専門職（コンサルタント、金融、不動産、士業）
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担当者
- 大場 裕太
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更新日
- #######
会社概要
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求人ID
- 110317
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企業名
- 株式会社クエスト
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業種
- 専門職（コンサルタント、金融、不動産、士業）
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本社所在地
- 〒 108-0023 東京都 港区芝浦三丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F
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URL
- https://www.quest.co.jp/
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設立年月
- 2006年1月
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代表者
- 社長執行役員 岡 明男
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資本金
- 4億9,103万円
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従業員数
- 1,000名以上
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株式公開
- スタンダード
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売上高
- 111億81百万円（2021年03月期実績）
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事業内容
- 情報サービス産業の草創期であった1965年に創業し50年以上の歴史を持つIT企業です。「技術を探究し、価値を創造し、お客様とともに成長する」という経営理念のもと、規模の大小を追わず、着実かつ堅実に、お客様の立場に立ったITサービス＆ソリューションの提供を心掛けています。日本を代表する大手企業様とも50年来の取引を続けており、そこから”最先端のIT技術”、“高いサービス品質”、“700名超に及ぶプロフェッショナルIT技術者集団”という3つの資産を築き上げてきました。創業以来赤字決算なしの健全な財務体制で、お客様にとって信頼できるパートナーシップを、社員にとっては安定した就業環境を提供できることを心がけています。
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【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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＊サービスのご案内：https://tokon.co.jp/recruit/entry-agent/
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