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【システムエンジニア(正社員:システムチーム)】■リモートワーク制度あり■年間休日125日■「住」関連の業界に特化したコンサルティング会社

配属部署詳細

マーケティング&システム領域GM:30代男性 リーダー:40代女性 メンバー:40代男性 40代男性 20代女性 派遣アルバイト4名。

雇用形態

正社員

試用期間

有り (6ヶ月)

募集背景

事業成長拡大に伴い増員になります。 【当社について】 地域の工務店、建設会社、不動産会社など(主に中小企業様)に対し、経営コンサルティングを行う事業を展開しています。当社の主なお客様は、住宅業界シェアの7割以上を占めていると言われている中小の住宅会社様や工務店様です。私たちは、お客様(住宅業界関連の会社様)の課題解決に向けたソリューションを提供し、経営のご支援をしています。

仕事内容

「住」関連の業界に特化したコンサルティング会社として、全国の「会員企業」様 と共に理念実現を目指しています。
当社の取り扱う商材(R+house、リライフクラブ、不動産相続の相談窓口、家価値60年サポート、HySPEED工法、デコス・ドライ工法、GARDENS GARDEN)の、顧客向け/社内向けのWeb・システムの開発とディレクション業務を担っていただきます。

■業務詳細 :
自社メディア・システムのシステムディレクション
①システム開発会社をコントロールして、メディア・システムの構築・運用。
②リリース前のチェック、リリース。
③サーバー保守会社をコントロールしてインフラ運用及びセキュリティ対策。
<具体例>
・Webサイトの制作ディレクション、コーディング(開発)、運用、保守
・ASPシステムサービスの開発ディレクション、開発、運用、保守

■組織ミッション:
・会員企業向けのデジタルサービス品質向上
・社内生産性改善

■使用ツール(環境):
ビジネス
・Zoom
・Slack
・Google Workspace
サイト制作・システム開発系
・Github(ソースコードバージョン管理)
・Backlog(プロジェクト管理)
・Sentry(エラー監視)
・UptimeRobot(サイト・システム死活監視)
・AWS(インフラ構築はしない・要件定義・運用等、HTMLをアップするレベルで利用する担当あり)
サイト埋め込み・連携的な利用
・formrun(フォーム作成ツール)
・アクセスメール(メール配信)
・Vimeo(動画共有サイト)
その他
・UiPAth
・Salesforce

■キャリアパス:
システムチームのスタッフ→リーダー→マネージャー→領域長

■入社後のイメージ:
座学研修を1週間程度。社内ルールや商品知識、業界知識の基礎学習。その後、サポートを付けながら、担当メディア・媒体に携わっていただきます。

■当社の想い:
「地域最高のすまい体験を提供する」を経営理念に、すまいの検討、購入、定住、売却までの全てのシーンで、最高の体験を提供できるサービスを、会員(加盟店)を通じてユーザーに提供していきたいと思っております。
弊社は会員である加盟店様に対して、サービスの提供とマーケティング、人材育成等のご支援を行なっております。
当社の成長=会員利益の最大化にあり、
(1)会員価値を最大化するための事業開発
(2)会員が事業を立ち上げるための導入施策
(3)会員が事業成長するための研修支援
(4)会員の地域ブランド化
のための集客支援の4つに注力をしています。

■会社の魅力:
2021年6月にくふうカンパニー(https://kufu.company/)
との資本・業務提携により、第二創業期としてテクノロジーの強化をしながら新しいことにチャレンジできる環境です。

対象となる方

◆Web業界での実務経験
・WEBサービス運用のご経験
・リソース、スケジュール、効果測定など進行管理のご経験
・サービスの要件定義や仕様策定のご経験

年収

400万〜604万

就業時間

09:00~18:00

待遇条件·昇給賞与

【給与補足】
月給制:334,000円~504,000円(固定残業手当30時間分含む)
<月給内訳>
基本給: 220,500円~358,300円
ライフプラン手当: 50,000円(一律支給)
固定残業代: 63,500円~95,700円
※固定残業時間の超過分は別途支給
※給与詳細はキャリア・年齢・能力を考慮し職務・職責に基づき同社規程により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

昇給 年2回

【勤務時間補足】
※リモートワーク制度あり

【諸手当】
・業績連動手当(営業社員の新規受注を対象)
・資格手当(各種資格取得者を対象)
・単身赴任手当(単身赴任者を対象)
・一時帰省手当(単身赴任者を対象)
・基本車両手当(自家用車を業務に使用する社員を対象)

福利厚生

・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

・交通費規定支給

・確定拠出年金制度

・従業員持ち株会制度

・借上社宅制度(転勤時)

・ラフォーレ倶楽部の福利厚生サービス利用可

・簡単社食サービス(オフィスグリコなど)、ウォーターサーバー、コーヒーメーカー常備

・資格取得支援制度

・インフルエンザ 接種補助

・社員紹介制度

・くふうカンパニーグループ社員優待特典

休日休暇

★年間休日125日
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇3日
年末年始休暇(12/31~1/3)
有給休暇
産休育休・介護休暇(取得実績あり)

郵便番号

#N/A

市区町村

品川区

勤務地住所

東京都品川区上大崎二丁目24番9号 アイケイビルディング4階

※JR「目黒駅」より徒歩4分

転勤の有無

無し

選考プロセス

書類選考 → 一次面接(オンライン) → 適性検査→最終選考 → 内定

採用人数

1名

企業担当者

採用担当者-ハイアス・アンド・カンパニー株式会社

職種

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

担当者

大場 裕太

更新日

#######

会社概要

求人ID

111063

企業名

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社

業種

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

本社所在地

〒 141-0021 東京都 品川区上大崎二丁目24番9号 アイケイビルディング4F

URL

https://www.hyas.co.jp/

設立年月

1996年5月

代表者

新野 将司

資本金

14億113万円(2022年9月30日時点)

従業員数

101~300名

株式公開

グロース

売上高

8,216百万円(2022年09月期実績)

事業内容

ハイアス・アンド・カンパニーは、全国各地の工務店、建設会社、不動産仲介・管理会社など、住生活全般に関わる事業者様を支援しているコンサルティング会社です。

【「地域最高の住まい体験を提供する」住まいの検討、購入、利用、売却までの全ての場面で、最高の体験を提供できるサービスを、会員企業を通じて提供していく。】という理念を掲げ、クライアント企業の発展に寄与しながら、地域社会の発展に貢献しています。



住宅・不動産業は地域密着産業。

事業エリアが限定されるため、事業規模は地域の商圏の大きさの制限を受けることになり、経営規模は小さくなることが多いのです。

事実、この業界を構成している事業者の9割以上は中堅・中小企業です。



中堅・中小企業の一番の経営課題は、「経営資源の不足」。

商品力、企画力、人的リソース、資金力、情報、IT化など、あらゆる面で遅れが生じています。

私たちハイアスは、経営意欲こそあるものの課題を抱えているパートナー会員の「商品企画・開発部門」や、「マーケティング部門」となり、住宅・不動産事業のビジネスプロセスにおいてイノベーティブなナレッジを提供しています。



パートナー会員の優秀な経営者や現場監督の取り組みをキャッチアップし、そのナレッジを標準化。

誰にでも再現可能なレベルまで落とし込み、ツールやシステム、研修プログラムを開発し提供することで、業界全体のレベルアップを促進します。



また、エンドユーザーの紹介事業を行っているのも当社の大きな特徴。

ハイアスはエンドユーザーの声にも直接触れることで、市場ニーズをつかみ、業界ならびに企業の問題点をあぶりだすことを、コンサルティング会社として重要視しています。

エンドユーザーは工務店のことがわからないし、工務店はエンドユーザーのことがわからない。

双方を橋渡しを担うのも当社の重要な役割です。

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【紹介会社(株式会社トーコン)について】

1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。

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