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※新潟 /北関東含む※【施工管理(空調・衛生・電気設備分野)】■高い定着率■日立グループ

配属部署

産業設備事業部

雇用形態

正社員

試用期間

有り (3ヶ月)

募集背景

組織強化の為の増員                  * 【当社について】 当社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。

仕事内容

産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です。
今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。
                 *
【具体的には】
・産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
・施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外)
・施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務)
・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
                 *
【魅力】
◇エンドユーザーとの関わり
「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
約7,8割が自社請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

◇穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員も多いです!
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

対象となる方

①職種経験をお持ちの方
■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
■空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
■産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安)
                 *
②第2新卒の方(経験浅)
■何らかの施工管理経験がある

                 *
【求める人物像】
・柔軟な対応が得意な方
・幅広い分野への興味や意欲が持てる方
・協調性のある行動が得意な方
・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
                 *
お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

年収

400万〜750万

就業時間

08:00~16:45

待遇条件·昇給賞与

【給与補足】
想定年収 400万円 ~ 750万円
想定月給:21万~35万
※年収は、平均残業30時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
                 *
▶年収例(メンバークラスの場合)
賞与・残業を含めると、多くの社員が
450万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。
                 *
【昇給・賞与】
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(約2.5~3か月×2回)
                 *
【勤務時間補足】
現場による/目安8:00~16:45(実働7時間45分)
◎ノー残業デー(毎週水・金曜日)
※現場職は受注案件により変動あり

福利厚生

各種保険:健康保険、厚生年金保険、労働(雇用・労災)保険
交通費規定支給
企業年金基金
社員持株会
財形貯蓄制度
家族手当
住宅手当
時間外勤務手当
資格取得費用補助
資格取得報奨金制度
帰宅交通費手当など
                 *
★日立グループの福利厚生充実★
 ・日立グループ持株会制度
 ・日立グループ団体保険
 ・日立家電品の割引価格購入
 ・e-ラーニング「Hitachi University」利用可

休日休暇

年間休日126日(2024年度)
完全週休2日制(土曜、日曜)
祝日
創立記念日
年末年始
有給休暇(24日)
リフレッシュ休暇
慶弔休暇など
                 *
※休日について:現場職は受注案件により変動あり
※有給休暇:入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可

郵便番号

#N/A

市区町村

内の各現場 ※新潟エリアおよび北関東エリアへの出張が生じます。 栃木・群馬県の現場対応も発生可能性あり。 (工期平均:平均1~2年) ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり (ただし、本人承諾の上) ※初任地最大限希望考慮 初任地候補: ①新発田市

勤務地住所

新潟県内の各現場
※新潟エリアおよび北関東エリアへの出張が生じます。
栃木・群馬県の現場対応も発生可能性あり。
(工期平均:平均1~2年)
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり
(ただし、本人承諾の上)
※初任地最大限希望考慮


初任地候補:
①新潟県新発田市
②新潟県長岡市
※栃木・群馬県の現場対応も発生可能性あり

転勤の有無

有り

選考プロセス

書類選考→一次面接→最終面接→内定
※オンライン面接(応相談)
※選考回数が変更となる場合があります

採用人数

1名

企業担当者

採用担当者-株式会社日立プラントサービス

職種

技術職

担当者

家治 稚菜

更新日

2024/12/13

会社概要

求人ID

112581

企業名

株式会社日立プラントサービス

業種

技術職

本社所在地

〒 170-6034 東京都 豊島区東池袋サンシャイン60 34階

URL

https://www.hitachi-hps.co.jp/index.html

設立年月

1964年9月

代表者

取締役社長 風間 裕介

資本金

30億円

従業員数

1,000名以上

事業内容

<当社について>
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。

<事業内容>
・冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水設備、衛生設備、産業機械設備、電気及び電気通信設備 その他の建築附帯設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・水処理装置、集塵装置その他装置並びに諸機器の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・土壌及び地下水浄化に関する設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・食品、医薬品、医療に関する装置、設備及び施設の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・前各号に関連する土木建築設備の設計及び工事の請負
・前各号に関連する機械器具・材料の設計・製造・販売及び賃貸並びに維持管理及び運営
・バイオテクノロジーに関する研究開発、成果の提供及びサービス
・環境の調査、解析の受託、分析機器材料の販売
・情報関連機器の販売・賃貸・保守及びソフトウエアの開発・製造・販売
・労働者派遣事業
・前各号に関連するコンサルティング
・前各号に関連する一切の事業

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【紹介会社(株式会社トーコン)について】

1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。

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