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※大阪※【エネルギーコンサルティング営業】◆「変化を楽しみ、新しい『スタンダード』を創造する」を理念にあらゆる新規ビジネスを展開◆スタンダード上場企業

雇用形態

正社員

試用期間

有り (3ヶ月)

募集背景

増員による組織力強化のため

仕事内容

当社のレジリエンス事業における「総合的なエネルギーコンサルティング営業」を担当していただきます。
当社では電力の小売事業から再エネ、特に蓄電池の販売や省エネ・再エネにかかわる補助事業支援コンサルをおこなっております。
特に小型産業用蓄電池は機能や価格面での優位性があり、市場もブルーオーシャンと今後の大きな展開が期待できます。
商品・サービスに関する社内研修はしっかり行いますが、営業スタイルに決まりはないため、自由度は高いです。
一人一人得意な手法でのアプローチでOKです。
フレックスタイム制や在宅勤務を導入しており、社員個人にあった働き方を推奨しております。
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【担当者からのメッセージ】
目標がある方、向上心がある方にとっては成長できる環境があります。
愚直に結果にこだわり続けることで、インセンティブや職位として還元されます。
年2回インセンティブを支給しており、中には30代で年収800万円以上の社員も。
自分の市場価値は自分で作っていくものです。ぜひこの環境を利用してください！

対象となる方

・太陽光・蓄電池の業界経験（年数不問）
・法人営業経験（年数不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

年収

520万〜780万

就業時間

09:00～18:00

待遇条件·昇給賞与

【給与補足】
想定年収：520万円 ～780万円　※決算賞与1ヵ月分を含む
月給：400,000円 ～600,000円
基本給：304,761円 ～457,142円
固定残業代：95,239円～142,858円（40時間）
※経験・スキルにより決定します。
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【社員の年収例】
830万円／30代後半（月収40万円＋インセンティブ・賞与350万円）
656万円／30代前半（月収33万円＋インセンティブ・賞与260万円）
498万円／20代後半（月収33万円＋インセンティブ・賞与150万円）
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【勤務時間補足】
フレックスタイム制：標準労働時間／8時間（休憩時間1時間）
コアタイム：10:00～15:00
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【昇給・賞与】
昇給：年2回
決算賞与：年2回（4月、10月）

福利厚生

社会保険完備
交通費全額支給
インフルエンザ予防接種補助
慶弔見舞金
資格取得補助
親睦会補助
社内マッサージ無料（本社のみ）
マッサージ料金補助（本社除く各営業所・上限あり）
ネイル料金補助（全拠点・上限あり）
在宅手当

休日休暇

完全週休二日制（土日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
子の看護休暇
有給休暇 ※入社日より初回有休付与までに使用できる特別有休あり（付与日数は入社月により1～6日間））

郵便番号

#N/A

市区町村

大阪市

勤務地住所

現住所：大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル４F
最寄り駅：
JR東海道本線大阪駅 徒歩8分
JR大阪環状線福島駅 徒歩5分
阪神電鉄阪神電鉄本線大阪梅田駅 徒歩8分
阪神福島駅徒歩約5分/地下鉄四つ橋線西梅田駅徒歩6分

転勤の有無

無し

選考プロセス

書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定

採用人数

1名

企業担当者

採用担当者－株式会社リミックスポイント

職種

セールス・営業

担当者

姉﨑 一将

更新日

2024/12/13

会社概要

求人ID

113129

企業名

株式会社リミックスポイント

業種

セールス・営業

本社所在地

〒 105-0001 東京都 港区虎ノ門４丁目３番９号　住友新虎ノ門ビル2階 MAP：https://goo.gl/maps/59ezrHCMF7AkYEt19 最寄駅： 日比谷線 神谷町駅 徒歩2分 南北線 六本木一丁目駅 徒歩11分 銀座線 虎ノ門駅 徒歩13分

URL

https://www.remixpoint.co.jp/

設立年月

2004年3月

代表者

代表取締役社長 CEO　高橋 由彦

資本金

7,415百万円

従業員数

101～300名

株式公開

スタンダード

事業内容

・小売電気事業、省エネ補助金コンサルティング事業、省エネ商材の導入支援
・SDGs×BCPソリューション事業

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1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。

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