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  • 東京都

【府中/NWソリューション事業本部】衛星地上無線通信エンジニア

配属部署

ネットワークソリューション事業本部  社会基盤システム事業部  宇宙・防衛システム部

配属部署詳細

【配属チーム構成】
部長クラス1人  課長クラス0人
主任クラス8人  一般職6人  派遣0人
*
【年齢構成】
20代2人 30代3人 40代2人 50代7人 60代1人
*
当事業本部は『海底から宇宙まで、高度かつ特殊な繋ぐ技術を最適な形で提供し、より安全で利便性の高いデジタル社会の実現に貢献する』をビジョンに掲げ、施工エンジニアリング/システムインテグレーション/保守・運用サービス/を中心に顧客の課題を解決しています。
その中でも、当事業部は社会インフラ領域に特化しており、無線通信を含めた中大規模ネットワークの提案、構築、保守の案件を行っています。
ネットワークの案件から派生し、サーバーやセキュリティ案件も併せて提供するケースも多々あり、ネットワーク以外の知見を積むことも可能な部署となっております。
事業本部一丸となって、宇宙・海底から地球を見守るOnly1技術で 社会課題を解決しているチームワーク溢れる部署です。

雇用形態

正社員

試用期間

有り (6ヶ月)

募集背景

組織強化による増員 採用:2名   * 当部門では、宇宙関連事業における地上設備および搭載関連設備の開発支援・PJ管理、SE/SI、検査・現地調整、保守運用をミッションとしております。 現在の宇宙開発ビジネスが活況な中、アルテミス計画や衛星コンステレーションの活性化により衛星通信インフラ需要が拡大しています。 当社にとっても絶好の事業拡大機会であり、衛星通信システムインテグレータの増強が求められております。 事業展開の拡大のため、私たちと共に新しい取り組みに積極的にチャレンジしていける人材を募集いたします。

仕事内容

衛星通信システムの検査・現地調整・保守業務をご担当いただきます。
具体的には、衛星通信システム(アンテナ・高周波機器等の地上局システム)の性能測定、システムインテグレーション業務をご担当いただく予定です。
  *
【具体的な職務内容】
■衛星地上局(無線通信システム)の検査業務
■衛星地上局(無線通信システム)の現地調整業務
■衛星地上局(無線通信システム)の保守業務
■アンテナ・高周波機器ベンダーとの技術調整業務
■衛星地上局システムインテグレーション・プロジェクト管理業務
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【本ポジションの魅力/やりがい】
宇宙開発ビジネスおよび重要な衛星通信インフラの構築に貢献し、活躍できる業務です。システム設計メンバー、施工メンバーと連携し、協力しながら業務を行うため、衛星通信システム構築に関して幅広い経験を積むことができます。
  *
【案件事例や取り扱い商材】
■衛星地上局(無線通信システム)の検査業務
■衛星地上局(無線通信システム)の現地調整業務
■衛星地上局(無線通信システム)の保守業務
  *
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
衛星通信システム構築のプロジェクトまたは既設衛星通信システムの保守業務に分担され、上位者の指導・OJTのもと、主担当として業務を実行します。
  *
【将来のキャリアパス】
衛星通信システムのシステム検査やインテグレ―ション・プロジェクト管理の能力を向上し、現場をまとめるリーダーとして活躍いただき、将来はプロジェクトマネージャとして事業を牽引するポジションを想定しています。

対象となる方

■無線通信システムの検査・現地調整・保守経験をお持ちの方

年収

450万〜750万

就業時間

08:30~17:15

待遇条件·昇給賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
退職金:有り

【給与補足】
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。

【残業代補足】
月平均25h程度
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。
※固定残業代 無し
※裁量労働制の適用 管理職以上は適用

【勤務時間補足】
8:30~17:15 (※標準労働時間/7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
※テレワーク勤務制度

福利厚生

【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、
ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所(箱根)
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得:資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!

休日休暇

【年間休日】
127日 (2023年度実績)
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

郵便番号

〒183-0044

市区町村

中市

勤務地住所

府中市日新町1-10 NEC府中事業場

【勤務地名称】府中市日新町1-10 NEC府中事業場

転勤の有無

有り

選考プロセス

書類選考 → 面接(1~2回) → 内定
※メンバークラスの面接は1回、管理職候補は2回として基本的に考えておりますが
 ご評価・面接実施状況により都度変動致します。

採用人数

5名まで

企業担当者

採用担当者-NECネッツエスアイ株式会社

職種

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

担当者

大場 裕太

更新日

2023/10/13

会社概要

求人ID

114592

企業名

NECネッツエスアイ株式会社

業種

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

本社所在地

〒 108-8515 東京都 港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル

URL

https://www.nesic.co.jp/

設立年月

1953年11月

代表者

牛島 祐之

資本金

131億22百万円

従業員数

1,000名以上

株式公開

プライム

事業内容

ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、
および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

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【紹介会社(株式会社トーコン)について】

1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

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これが私たちの掲げるビジョン。

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