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【神奈川/NWソリューション事業本部】光通信システムネットワークエンジニア

配属部署

ネットワークソリューション事業本部  社会基盤システム事業部  海洋通信システム部

配属部署詳細

当事業部は『海底から宇宙まで、高度かつ特殊な繋ぐ技術を最適な形で提供し、より安全で利便性の高いデジタル社会の実現に貢献する』をビジョンに掲げ、施工エンジニアリング/システムインテグレーション/保守・運用サービスを中心に顧客の課題を解決しています。
     *
その中でも、当部は国際海底通信ケーブルに特化しており、主にGAFAなどグローバル企業や国内キャリアをターゲットに設計施工、現調試験を行っています。
海底通信ケーブルの案件から派生し、洋上風力市場への参入を行っており、多種多様な顧客への提案から施工まで幅広い知見を積むことも可能な部署となっております。
国内、海外の現場にて業務を行っている事から、海外出張も多い部署となります。

雇用形態

正社員

試用期間

有り (6ヶ月)

募集背景

組織強化による増員 採用:2名   * 昨今の動画配信サービスや、スマホ利用による大量データ通信により国際通信トラフィックが増大しております。  そのため、当部では増え続けているプロジェクトに対応する為、光通信ネット―ワークエンジニア補強と、更なるボトムアップを目指すべく、スキル/ご経験をお持ちの方に参画いただき、今後の中核人材と成っていただくべく経験者採用をスタートしました。 また、施工においてはHDD工法による、環境にやさしい施工方法として、洋上風力市場への参入を図っており、掘削エンジニアとしての補強も目指しております。

仕事内容

光通信機器の施工設計、施工工事、現地調整、試験に従事して頂きます。
 プロジェクトは、国内、海外の現場があり、海外出張にも行って頂き
 現地エンジニアなどを管理コントロールし、プロジェクト完遂を担って頂きます。
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【具体的な職務内容】
■光ネットワークの基本設計、施工設計
■光ネットワーク機器の施工
■光ネットワークの現地調整、試験
■工事材料積算、見積積算
■現地エンジニアの管理
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【本ポジションの魅力/やりがい】
海外出張も多く、様々な国で異文化に触れる事も出来ます。
また、業務を通じて、様々な国の人たちとコミュニケーションを図る事ができ、英語能力向上も図れます。
設計から施工、試験まで幅広い技術習得と経験を得る事が出来ます。
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【案件事例や取り扱い商材】
■日本とアジア間の国際通信ケーブルの終端装置に対する現地試験など
■太平洋横断の国際通信ケーブルの終端装置に対する現地試験など
■国内の通信ケーブルの終端装置に対する現地試験など
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【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
ご経験やスキル/ご希望に合わせ、 OJTとして社員と現場業務もしくは設計業務に従事して頂きます。慣れてきたら、設計から施工、現地試験の一通りプロジェクトをご担当いただきます。
*
【将来のキャリアパス】
入社してからしばらくOJT社員と共に現場経験を積み、一人立ちを目指していただきます。
その後は、プロジェクトマネージャーとして現場管理を担当して頂きます。
将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業本部を引っ張っていただく経営層を目指してキャリアを形成していただければと思います。

対象となる方

■光試験機(OTDRなど)の取り扱い経験をお持ちの方
■CCNAをお持ちの方

年収

450万〜750万

就業時間

08:30~17:15

待遇条件·昇給賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
退職金:有り

【給与補足】
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。

【残業代補足】
月平均25h程度
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。
※固定残業代 無し
※裁量労働制の適用 管理職以上は適用

【勤務時間補足】
8:30~17:15 (※標準労働時間/7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
※テレワーク勤務制度

福利厚生

【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、
ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所(箱根)
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得:資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!

休日休暇

【年間休日】
127日 (2023年度実績)
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

郵便番号

〒211-0000

市区町村

川崎市

勤務地住所

川崎市中原区小杉町1-403-60 小杉ビルディング
※案件により、長期海外出張もあり(1か月以上)

【勤務地名称】川崎市中原区小杉町1-403-60 小杉ビルディング

転勤の有無

有り

選考プロセス

書類選考 → 面接(1~2回) → 内定
※メンバークラスの面接は1回、管理職候補は2回として基本的に考えておりますが
 ご評価・面接実施状況により都度変動致します。

採用人数

5名まで

企業担当者

採用担当者-NECネッツエスアイ株式会社

職種

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

担当者

大場 裕太

更新日

2023/10/13

会社概要

求人ID

114658

企業名

NECネッツエスアイ株式会社

業種

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

本社所在地

〒 108-8515 東京都 港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル

URL

https://www.nesic.co.jp/

設立年月

1953年11月

代表者

牛島 祐之

資本金

131億22百万円

従業員数

1,000名以上

株式公開

プライム

事業内容

ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、
および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

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「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

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