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【東京/DXソリューション事業本部】セキュリティエンジニア【NWエンジニアの方も歓迎】

配属部署

DXソリューション事業本部  オフィスソリューション事業部  マネージドセキュリティサービス部

配属部署詳細

当事業部はお客様へ提供するソリューションごとに組織を構築する部門となっております。7つの部門から構成されており、コンタクトセンター向けのソリューションやZoomの他コミュニケーションを推進するソリューション等、部門事に異なるサービスを提供。
その中でも当部(マネージドセキュリティーサービス部)ではセキュリティーソリューションをメインに扱う部門です。
国内外の様々なソリューションのパートナーとして、お客様に対する提案から要件定義・設計構築・運用・保守までワンストップでサービス提供を行うことができます。

雇用形態

正社員

試用期間

有り (6ヶ月)

募集背景

組織強化による増員 * 世の中のクラウドサービスの浸透や外部攻撃の脅威などにおいて、昨今セキュリティ分野へ注目がより高まっております。 マーケットの拡大に対する人員の強化という観点の他、セキュリティ事業の民主化という観点のもと社内の他事業部門に対して当部門からの支援強化も行なっており、中長期的に継続的な人員強化が必要となっております。

仕事内容

お客様に対し、ネットワーク・セキュリティのプロダクト/サービスの提案から要件定義・設計・構築・運用・保守までをお任せいたします。
プロジェクトにおいて設計や構築など作業もございますが、メインは上流工程やプロジェクトマネジメント業務となります。
部内においてはSASEクラウドサービス系/エンドポイント系/ゲートウェイ系/SOC系といった専門チームがありますが、
まずはファイアウォールを中心とした案件に従事していただきながら、専門性を身につけてキャリアアップを期待します。
*
以下の業務の他にも新規ソリューションを扱う際は、市場調査や実機検証・提案内容検討など企画業務から携わっていただけます。
※主となる案件フェーズ:要件定義/基本設計/詳細設計/構築
*
【具体的な職務内容】
■ネットワークセキュリティ設計構築(SASE/Firewall/IPS/SD-WAN等)
■ネットワーク設計構築(ルータ/スイッチ/ロードバランサ等)
■上記案件対応における、プロジェクトマネージメント
■取扱い商材に関するセールスマテリアル制作、プロモーション活動
■新規商材発掘(競合製品比較調査、機能検証/評価作業)
*
【本ポジションの魅力/やりがい】
■セキュリティプロダクトの豊富な勉強機会
 当社が大規模なの代理店契約を結んでいることから、
 メーカーやディトリビューターが親身になりプロダクトの
 専門知識を教育していただける環境や機会が豊富にございます。
 直接プロダクトベンダーの方と話すことにより最新の技術に触れることが可能です。
 それ以外にも社内で蓄積したナレッジ・ノウハウを学ぶ機会もあります。
■育成
 本ポジションにおいて、ネットワークのご経験を元に当社にご入社いただき、
 1年ほどかけながらご一緒にセキュリティに関する
 専門性をキャッチアップいただくことを想定しております。
*
【案件事例や取り扱い商材】
FireWall , Palo Aito, FortiGate 他
SKYSEA , Cyberason, CrowdStrike 他
*
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
ファイアウォールの構築案件を中心に業務を担っていただくことを想定
*
【将来のキャリアパス】
セキュリティに関するプロダクト・サービスの導入検討から実運用まで一貫して世の中のセキュリティを支援を担える専門家となれます。昨今のクラウド環境においてセキュリティに関する知識や経験の重要性が増しており、お客様に対して価値を生み出すエンジニアとして成長することが可能です。

対象となる方

※下記、いずれかのご経験をお持ちの方
■セキュリティの設計構築のご経験
■ネットワークの設計構築のご経験(3年以上)

年収

450万〜750万

就業時間

08:30~17:15

待遇条件·昇給賞与

【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
【退職金】有り
*
【給与補足】
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
  全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。
*
【残業代補足】
月平均30h程度
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。
※固定残業代 無し
※裁量労働制の適用 管理職以上は適用
*
【勤務時間補足】
8:30~17:15 (※標準労働時間/7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
※テレワーク勤務制度

福利厚生

【保険】
 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
*
【諸手当】
 ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、
 ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
*
【施設】
 保養所(箱根)
*
【各種制度】
 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
*
【その他】
 各種文化・体育クラブ
*
【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得:資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)

休日休暇

【年間休日】
 127日 (2023年度実績)
*
【休日】
 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、
 特別休日2日、振替特別休日
*
【休暇】
 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
 ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、
 忌引休暇、産前産後休暇 ほか
*
【育児・介護支援のための制度】
 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
 ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!

郵便番号

〒105-0022

市区町村

港区

勤務地住所

港区海岸3丁目-22-23  MSCセンタービル
【勤務地名称】 NECネッツエスアイ MSCセンタービル(港区海岸)
※客先常駐の可能性あり

転勤の有無

有り

選考プロセス

書類選考 → 面接(1回) → 内定
※メンバークラスの面接は1回、管理職候補は2回として基本的に考えておりますが
 ご評価・面接実施状況により都度変動致します。

採用人数

1名

企業担当者

採用担当者-NECネッツエスアイ株式会社

職種

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

担当者

大場 裕太

更新日

2023/10/13

会社概要

求人ID

115028

企業名

NECネッツエスアイ株式会社

業種

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

本社所在地

〒 108-8515 東京都 港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル

URL

https://www.nesic.co.jp/

設立年月

1953年11月

代表者

牛島 祐之

資本金

131億22百万円

従業員数

1,000名以上

株式公開

プライム

事業内容

ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、
および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

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【紹介会社(株式会社トーコン)について】

1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

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これが私たちの掲げるビジョン。

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