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【SaaS／課題解決営業】◆適材適所の実現で独自のポジショニングを目指す経営プラットフォーム◆5期連続業績成長中！

配属部署

インサイドセールス部

配属部署詳細

■組織構成：
・平均年齢 27.4歳 男女比8：2
・週1回で営業部全体での定例MTG
・月1回の営業方針キックオフと成果表彰式を実施

雇用形態

正社員

試用期間

有り (3ヶ月)

募集背景

＜ミイダスは適材適所の実現により、人と組織の生産性の向上を実現できるプラットフォームです＞ 同社は【canを見出し、tryをつくる】をミッションとして掲げ、人々が強み（can）を活かし、活躍できる社会を実現することで、日本の生産性向上の実現を目指しています。 創業当初はリクルーティングという切り口から【適材適所】の実現を顧客に提供し拡大してきました。 現在では、顧客の【適材適所】をより実現するため、「入社～育成、定着」まで、人と組織の課題に対して総合的に課題解決できるサービスに進化しており、ミッションの実現に向けてより加速していく事業フェーズです。

仕事内容

「顧客管理（顧客と定期接点を持ちニーズをキャッチすること）→アポイント獲得→ご提案→ご成約」までの一連の流れを一気通貫してご担当いただきます。担当顧客制をとっており、顧客がミイダスを導入する最適なタイミングをキャッチし、ご提案に繋げることが求められるため、「ヒアリング力・課題特定力・提案力」が身につく業務です。
顧客の課題を深堀りした上で、課題に沿ってミイダスの最適な活用方法を提案いただきます。
※解決できる課題の幅が広いため、顧客の課題をいかに吸い上げ提案するかが大事なミッションです。
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■ミイダスでできること：
①活躍人材の採用：
自社従業員の「可能性診断」の結果から、活躍できる人材の特長を把握し、自社にフィットする人材にスカウトが送ることができます。また、「構造化面接」や選考過程の中で職場体験ができる「トライ応募」により活躍人材の見極めが可能になります。
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②活躍人材の定着：
「組織サーベイ」で社員のコンディションを毎月定点観測することが出来るので、問題があった時にすぐに対処する事が可能に！
また、「コンピテンシー診断」でストレスを感じやすい条件や環境・上司や部下との相性などを可視化。
活躍人材の離職防止に繋げられます。
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③育成：研修サービスでは200種類以上の多種多様なオンライン教育・研修講座を受講することで、社員の育成や自己啓発などが期待できます。
特に「バイアス診断ゲーム」の研修講座では、「受験して人生が変わった」という声も上がっています！
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④その他のプロダクト
採用において重要な企業の魅力度の向上させる「健康経営」や、自力で調べる事が困難な助成金・補助金を簡単に検索する事ができる「助成金・補助金検索サービス」等があります。
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採用領域に留まらず、様々な経営課題の解決が可能な、圧倒的に差別化された経営プラットフォームです。

対象となる方

★ミイダス のミッションへの共感
★下記いずれかのご経験のある方
・専門卒、短期大学卒以上
・顧客折衝経験および、自ら数字を追った経験のある方
・業務で何か目標を持って行動したご経験がある方
※ウェディングプランナー、旅行会社の窓口、ヨガインストラクターなど営業未経験の方も活躍中です！

年収

423万〜790万

就業時間

09:00～18:00

待遇条件·昇給賞与

【想定年収補足コメント】
▼条件
月給：基本給25万円～46万8,800円＋固定時間外手当
※固定時間外手当は、10時間分、19,212円～36,027円を支給
※10時間を超える時間外労働分は別途支給

*
【時間外労働について】
月平均残業時間は15時間～20時間
*
【昇給・賞与について】
・昇給・昇格：年2回を予定
・賞与：年2回（6月・12月）

福利厚生

社会保険完備
健康診断
環境準備金
慶弔見舞金
保養所
社内研修
各種手当／通勤・残業・休日勤務・深夜勤務
試用期間3カ月※待遇変動無

休日休暇

★年間休日120日★

完全週休2日（土日休み）

祝日

有給

慶弔

有給休暇

郵便番号

#N/A

市区町村

港区

勤務地住所

〒107-0062

東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル

転勤の有無

無し

選考プロセス

▼応募
▼書類選考 ※ご応募いただいた内容で選考を実施いたします
▼面接（2～3回） ※適性検査の受検をお願いすることもあります
◎面接はオンラインです。
1次選考：人事面接 ※1次選考後、「人事面談」を経て、2次選考になるケースもございます。
2次選考：役員面接
3次選考：ロープレ(現場マネージャー) ※3次選考が無い場合があります。

▼内定
（内定後オファー面談）
※在職中でお忙しい方、遠方にお住まいの方も柔軟に対応させていただきます。
※面接回数は状況により前後することがございます。
*
＜選考フローに関しまして＞
書類選考通過後、面接までに以下の受験が必須となります。

候補者様に「ミイダス」にご登録いただき、1次面接前迄に
・「コンピテンシー診断」https://miidas.jp/competency_apply/63705
・「バイアス診断ゲーム」https://miidas.jp/employee_register/bias/63705/8fe1a3fa0f02d1b0edf447808d7f7c5b
をご受験頂くフローとなります。（従来はコンピテンシー診断のみ）
こちら周知の程、何卒よろしくお願い致します。

※注意※
バイアス診断ゲームが所要時間が1時間程度かかります。
そのため、ご面接の前日など、お時間に余裕を持ってご受験いただくようご案内くださいませ。

採用人数

11名以上

企業担当者

採用担当者－ミイダス株式会社

職種

セールス・営業

担当者

家治 稚菜

更新日

#######

会社概要

求人ID

115234

企業名

ミイダス株式会社

業種

セールス・営業

本社所在地

〒 107-0062 東京都 港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ※2021年5月6日より下記のオフィス移転（本社と営業統括部門が集約される）となりました。

URL

https://miidas.co.jp/

設立年月

2004年3月

代表者

代表取締役社長 後藤 喜悦

資本金

250万円

従業員数

101～300名

株式公開

その他

事業内容

2019年4月よりミイダス株式会社は、パーソルグループに新設された

転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画、開発、および運営の会社です。

＜業種＞

職業紹介・人材派遣/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/ソフトウェア・情報処理/インターネット関連

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【紹介会社(株式会社トーコン)について】

1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。

これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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＊サービスのご案内：https://tokon.co.jp/recruit/entry-agent/
＊転職支援サイト「とこキャリ」：https://agent.tokon.co.jp/

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