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【WEBデザイナー】◆東証プライム上場企業◆残業月15時間◆ワークライフバランス充実

配属部署詳細

【デザインチーム構成】
WEBデザイナー 5名
グラフィックデザイナー 5名
入社後は上記のメンバーと意思疎通を図りながら就業いただきます。
平均年齢30代。比較的年齢層が若いメンバーで構成されています。

雇用形態

正社員

試用期間

有り (3ヶ月)

募集背景

組織強化による増員

仕事内容

同社が展開するWebサイト(ECサイト含む)のバナーやLP作成・サイトデザイン新規作成・改修などのWebデザイン全般を行っていただきます。
同社では積極的に多くのキャンペーン・イベント・自社サイト改修を実施しており、既存顧客や新規顧客に対してリーチしていくための大切なツールをご担当いただくポジションです。
Webコーディングやシステム開発を社内で内制化しているため、デザインだけでなく企画~完成まで完結できる職場環境になっております。
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【職務内容】
ディレクターや各事業部が起案する案件を難易度や適性にあわせてお任せしていきます。
・Webキャンペーンページ制作(LP、バナー、LINEやメルマガ配信用画像など)
・Webサイトデザイン新規作成及び改修、更新
・社内の各部署の担当者との打合せ
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<仕事の魅力・やりがい>
・言われたものを作るのではなく、企画から携わることで自分の意思をデザインに反映できます。
・インハウスならではの効果検証ができ、サイトやLPの改修を通してページを育てる面白さがあります。
・買取、販売を行うリユース品の幅広い商材、品目を使ったデザインに携われる機会があるため、ご自身のデザイン力をさらに高めることが出来ます。
・デザインやコーディング、システム開発業務を自社内で内制化しているため、制作会社などと比較すると抜群に働きやすい環境です。(平均残業時間 15h程度/月)
・豊富なキャリアパスがあり、デザイナーとしてエキスパートを目指したり、マネジメント職への転身を含め、「やりたい!」という気持ちはウェルカムな社風です。
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<採用担当コメント>
WebデザイナーからWebディレクターやアートディレクターなどのキャリアアップも積極的に行っております。
また、デザイン制作だけでなくWeb解析ツールを使用してサイトの分析を行いサイトの改修なども行っております。
作ったら終わりではなく、如何にユーザーの方の要望に応えられるか日々アクセスを見ながら改善を行っておりますので
デザインだけでなくUI/UXを学びたい方は魅力的な職場だと思います。

対象となる方

・XDまたはfigmaの使用経験
・Webデザイナーとしての経験が3年以上ある方
・ソースコードを見ながらフォントやレイアウト等の大きさを読解できるスキル

年収

370万〜600万

就業時間

09:30~18:15

待遇条件·昇給賞与

【給与補足】
年収370万~600万円(⽉給︓250,000円~406,000円)
固定残業代:
370万円の場合︓62,250円(月39時間相当分)
600万円の場合︓78,740円(月44時間相当分)
※固定残業時間を超えた場合は、超過割り増し分が支払われます。
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【残業について】
※厳しい労務管理のもと原則40時間以上残業することはできません。
多くのスタッフは遅くとも19時台(定時は18時15分)に退社することが多く、残業時間は月15~25時間程度で収まっています。
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【昇給・賞与について】
昇給:年1回
賞与:年2回

福利厚生

社会保険完備<定期健康診断>

通勤手当

住宅手当(◆単身者:月10,000円、◆扶養家族あり:月15,000円)

従業員持株制度

退職金制度

結婚祝金制度

慶弔見舞金制度

資格取得支援制度

その他制度

出産祝い金

転居費用一部補助

休日休暇

●年間休日114日
※・年間休日は114日となりますが有給は申請制で取得できますので、年間125日以上お休みすることも可能です。年末年始、夏休み等で連休を取得することもできます。
・週休2日制(シフト制)
・有給休暇
・半日休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・その他休暇
・スキルアップ休暇
・配偶者誕生日休暇
・結婚休暇
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【休日のついて】
・月に公休が9日~10日間あります。
・曜日完全固定でのお休みではなく自由度があるため、プライベートの予定も立てやすいです。
・年間休日は114日となりますが有給は申請制で取得できますので、年間125日以上お休みすることも可能です。年末年始、夏休み等で連休を取得することもできます。

郵便番号

#N/A

市区町村

千代田区

勤務地住所

東京都千代田区神田和泉町1-3-4 青木ビル4階
「秋葉原駅」徒歩3分

転勤の有無

無し

選考プロセス

書類選考→一次面接(部門長)→最終面接(役員)→内定
※一次面接はZOOMで実施いたします。
※書類選考時ポートフォリオ必須

採用人数

1名

企業担当者

採用担当者-株式会社トレジャー・ファクトリー

職種

クリエイティブ・広告・マスコミ

担当者

大場 裕太

更新日

#######

会社概要

求人ID

116888

企業名

株式会社トレジャー・ファクトリー

業種

クリエイティブ・広告・マスコミ

本社所在地

〒 101-0022 東京都 千代田区神田練塀町(ねりべいちょう)3 大東ビル2F

URL

https://www.treasurefactory.co.jp/recruits/

設立年月

1996年5月

代表者

野坂 英吾

資本金

5億2100万円

従業員数

501~1,000名

株式公開

プライム

売上高

191憶2300万円(2020年02月期実績)

事業内容

リユースショップの運営

リユース品のインターネット販売・買取

ファッションレンタルCariruの運営

トレファク引越の運営



【リユースをなくてはならないものへ】

トレジャー・ファクトリーは人々が不要になった品物を買取、販売することで、人々の暮らしがより豊かになる 地域密着型のリユースビジネス(環境ビジネス)を展開しています。リユースショップというものを世界中の国になくてはならない 存在にしていくことを目標に、グローバル展開を確立していきます。そして2016年にはいよいよ海外進出も始まり、さら に成長を加速させています。今後は海外店舗も増えていき、将来的に海外で働きたい人にも活躍できるフィールドがま すます広がっています。



【リユース業界のリーディングカンパニーとして更なる飛躍を目指します】

当社は、2007年12月に東証マザーズに上場し、2014年12月に東証第一部に市場変更しました。現在では首都圏及び 関西圏を中心に総合リユース業態「トレジャーファクトリー」と服飾専門リユース業態「トレファクスタイル」など複数の業態を展開しています。 店舗展開に加え、インターネットを介して全国のお客様から買取を行う宅配買取やインターネット販売などのEC事業の他、WEBレンタルサービス「Cariru」、「トレファク引越」等の新たな事業にも力を入れています。お客様の立場に立った 工夫とサービスが、トレジャーファクトリーの成長を支える原動力となっており、創業以来22期連続増収を達成しており ます。 当社は、これからも世の中の変化を敏感に捉え、新しいことに常にチャレンジし続けることにより、さらなる成長を目指し邁進してまいります。

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1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

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これが私たちの掲げるビジョン。

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