- ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
- 小売（ファッション・アパレル）
- 正社員
【WEBエンジニア（フルスタックエンジニア候補）】
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配属部署詳細
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【組織構成、魅⼒】
・配属先となるシステム開発室は総勢30数名在籍(男⼥⽐率は３︓１、平均年齢は３０歳前半)しており、「システムインフラ課」「WEBシステム開発グループ」「基幹システム開発グループ」の3チームに分かれています。
今回の募集では「WEBシステム開発グループ」への配属を予定しています。
中途⼊社の⽅はSIer出⾝者や⾃社ECサービスのシステム開発、少数メンバーの会社でシステム開発をおこなっていた者が⼊社しております。
「取組の反響がダイレクトにかえってくる環境で仕事がしたい」「開発だけでなく、もっと幅広い⼯程に携わりたい」「トレジャー・ファクトリーの事業展開に魅⼒を感じた」など⼊社理由は様々ですが、チーム⼀丸となって取り組んでおります。
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (3ヶ月)
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募集背景
- 増員
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仕事内容
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【職務詳細】
東証プライム上場、1995年の創業以来増収を続けている同社が運営するECサイトや社内業務システム全般の専任者として
新規機能開発、業務改善の提案、基盤整備、品質向上、セキュリティ向上など⼀連の作業工程を幅広く担っていただきます。
配属先となる「WEBシステム開発グループ」では、若手スタッフが多く在籍しており
モダンな取り組み、新たな取り組みに積極的に挑戦していく風土がございます。
今後も若手スタッフを迎え入れていく予定のため、若手の育成に携わっていきたい方にも適した環境です。
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・当社ECサイトの開発、運用、改善提案
・当社宅配買取サービスの開発、運用、改善提案
・ECサイト、宅配買取に関わるバックオフィス業務システムの開発、運用、改善提案
・店舗で使用する各種WEB業務システムの開発、運用、改善提案
・チームメンバーの書いたソースコードのレビュー
・開発環境や開発サイクルの改善活動
・チームメンバーや関連部署との密なコミュニケーションによる良好な関係の構築
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＜開発環境＞
【言語】PHP/JavaScript/React.js/Vue.js/HTML/CSS
【DB】MySQL/MariaDB/SQLSERVER
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＜お任せするECサイト＞※⼀例
●トレジャーファクトリー公式通販サイト「トレファクONLINE」（https://ec.treasure-f.com) ●ブランド・古着オンラインストア「TREFAC FASHION (トレファクファッション)」(https://www.trefac.jp) ●ブランド古着の通販サイト「BRAND COLLECTオンラインストア」(https://brandcollect.com/store.html)
【魅力・やりがい】
会社で取り組む大きな方針、案件には必ずシステム部門が関わってくるため多岐に渡って業務をこなすことができます。
・各人の業務範囲が非常に広く、スキルを存分に発揮することができます。
・社内スタッフの業務の困り事をヒアリングし、自ら開発したシステムによって業務改善および業績改善を感じることができます。
・システムのユーザーが社内にいるため反響がダイレクトで作るだけでなくしっかりPDCAができる環境です。
・ファッションアパレル関連のECサイト構築に携わるので、ファッションが好きな方にもおすすめです。
・若手エンジニアが多数在籍しているため、これまでの経験を活かして若手エンジニアの育成にも携われます。
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対象となる方
- ・Web系システム開発経験1年以上
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年収
- 450万〜600万
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就業時間
- 09:30～18:15
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待遇条件·昇給賞与
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入社時想定年収：450万円～600万円
月給：306,000円～406,000円
基本給：229,190円～327,260円
固定残業代：76,810円～78,740円(44時間分）
※固定残業時間を超えた場合は、超過割り増し分が支払われます。
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【残業について】
■残業時間について
クライアントが社内なので、ある程度納期調整の融通がききます。また、同社は厳しく労務管理しているので原則40時間以上残業することはできません。
遅くとも19時台（定時は18時15分)に退社することがほとんどで多くの場合、⽉15時間以内で収まります。
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【昇給・賞与について】
昇給：年1回
賞与：年2回
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福利厚生
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社会保険完備＜定期健康診断＞
通勤手当
住宅手当（◆単身者：月10,000円、◆扶養家族あり：月15,000円）
従業員持株制度
退職金制度
結婚祝金制度
慶弔見舞金制度
資格取得支援制度
その他制度
出産祝い金
転居費用一部補助
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休日休暇
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・週休2日制（シフト制）※月9日間 ※1、4、5、7、10月は10日間、6月は8日間
・有給休暇
・半日休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・その他休暇
・スキルアップ休暇
・配偶者誕生日休暇
・結婚休暇
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■休日について
月に公休が9日間あります。その多くを土、日休みにしているケースがほとんどです。
・比較的自由なので、「平日1日、土日どちらか休み」としている方もおりますので、暦通りではない分
プライベートの予定も立てやすいです。
・月の土日が9日以上ある場合や祝祭日は有給を充てて休みにしている方がほとんどです。（もちろん出勤しても構いません）
・年間休日112日ですが、有給は申請さえすれば、ほぼ100％取得できますので、実質年間130日近くお休みを取得しているメンバーがほとんどです。年末年始や夏休み等の大型連休を取得することもできます。
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 千代田区
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勤務地住所
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東京都千代田区神田和泉町1-3-4 青木ビル4階
「秋葉原駅」徒歩3分
■オフィスについて
秋葉原駅から徒歩5分という⽴地なので通勤にも便利です。
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転勤の有無
- 無し
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選考プロセス
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書類選考→⼀次⾯接(部⾨⻑)→最終⾯接(役員)→内定
※⼀次⾯接はZOOMで実施いたします。
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採用人数
- 1名
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企業担当者
- 採用担当者－株式会社トレジャー・ファクトリー
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職種
- ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
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担当者
- 大場 裕太
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更新日
- #######
会社概要
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求人ID
- 117532
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企業名
- 株式会社トレジャー・ファクトリー
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業種
- ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
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本社所在地
- 〒 101-0022 東京都 千代田区神田練塀町（ねりべいちょう）3 大東ビル2F
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URL
- https://www.treasurefactory.co.jp/recruits/
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設立年月
- 1981年9月
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代表者
- 野坂 英吾
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資本金
- 5億2100万円
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従業員数
- 501～1,000名
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株式公開
- プライム
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売上高
- 191憶2300万円（2020年02月期実績）
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事業内容
- リユースショップの運営
リユース品のインターネット販売・買取
ファッションレンタルCariruの運営
トレファク引越の運営
【リユースをなくてはならないものへ】
トレジャー・ファクトリーは人々が不要になった品物を買取、販売することで、人々の暮らしがより豊かになる 地域密着型のリユースビジネス（環境ビジネス）を展開しています。リユースショップというものを世界中の国になくてはならない 存在にしていくことを目標に、グローバル展開を確立していきます。そして2016年にはいよいよ海外進出も始まり、さら に成長を加速させています。今後は海外店舗も増えていき、将来的に海外で働きたい人にも活躍できるフィールドがま すます広がっています。
【リユース業界のリーディングカンパニーとして更なる飛躍を目指します】
当社は、2007年12月に東証マザーズに上場し、2014年12月に東証第一部に市場変更しました。現在では首都圏及び 関西圏を中心に総合リユース業態「トレジャーファクトリー」と服飾専門リユース業態「トレファクスタイル」など複数の業態を展開しています。 店舗展開に加え、インターネットを介して全国のお客様から買取を行う宅配買取やインターネット販売などのEC事業の他、WEBレンタルサービス「Cariru」、「トレファク引越」等の新たな事業にも力を入れています。お客様の立場に立った 工夫とサービスが、トレジャーファクトリーの成長を支える原動力となっており、創業以来22期連続増収を達成しており ます。 当社は、これからも世の中の変化を敏感に捉え、新しいことに常にチャレンジし続けることにより、さらなる成長を目指し邁進してまいります。
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【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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