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【東京/社会環境ソリューション事業本部】自治体・エンタープライズ向けネットワークエンジニア

配属部署

社会・環境ソリューション事業本部 首都圏システム事業部 保守サービス部

配属部署詳細

【部門説明】
当事業本部はまちづくりなどのパブリック向けDX分野および
環境・エネルギー分野を中心としたICTシステム構築、サービス提供などに加え、
国内外のエンジニアリング事業およびサポートサービス事業の提供を行っています。
その中でも、当事業部は首都圏エリアをメインとして、
グリーンエネルギーを中心とした電気設備関連、
ビルオートメーションやフィジカルセキュリティ、道路・空港設備関連、
消防・PBX・ネットワーク・移転ソリューション・DXのシステム構築、
当事業部が提供する全てのシステムの保守運用サービスなど長年培った確かな技術で
先進のファシリティを提供しています。
事業本部一丸となって社会や環境に貢献し、
地域のNumber1、Only1を目指しているチームワーク溢れる部署です。

雇用形態

正社員

試用期間

有り (6ヶ月)

募集背景

組織強化による増員 採用:1名 * 【募集背景】 当社はこれまで多くのネットワーク案件に携わってまいりました。 当事業部においても提供する全てのシステムにおいて ネットワーク技術は必要な要件であり、今後の事業継続、事業拡大において ネットワーク技術者の拡充が求められております。 その為、スキル/ご経験をお持ちの方に参画いただき、 今後の中核人材と成っていただくべく経験者採用をスタートしました。

仕事内容

【職務内容】
首都圏において、ネットワークの提案・設計・構築・保守にてご活躍いただきます。
また、L5Gを含む無線技術の知識を有し、
ワイヤレスネットワークの提案・設計・構築・保守についても対応いただきます。
*
【具体的な職務内容】
■ネットワーク案件における運用、保守
■増設、移設、負荷分散対応
■ネットワークのセキュリティ設計や構築作業
■ネットワーク案件における詳細設計、基本設計
■プリセールスやコンサルタント業務をはじめとする超上流対応
*
【本ポジションの魅力/やりがい】
当社はネットワーク領域のリーディングカンパニーとして
様々なノウハウを用い、顧客の課題解決を行っています。
多くの案件を上流から下流まで対応していることで、自身の担当している領域以外の
スキルや魅力を見出すことが可能な環境です。
更に、定期的にNECグループ間で意見交換や勉強会を実施しているため、
社内だけでなく社外のトピックにも敏感になれる環境です。
また、当部は本社だけでなく、首都圏に5つのサービスセンターがあり、
その中からご希望の勤務場所を選択いただけます。(神奈川/千葉/埼玉 等)
*
【案件事例や取り扱い商材】
■エンタープライズ向けネットワーク設備の保守運用、増移設、構築、設計
■自治体向けネットワーク設備の保守運用、増移設、構築、設計
■自治体向けインフラネットワーク常駐保守及びサーバ室運用
*
【社外HP掲載情報】
参考URL:https://www.nesic.co.jp/solution/network_service.html
*
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
ご経験やスキル/ご希望に合わせ、
まずはOJT社員とネットワークの保守運用業務をご担当いただきます。
慣れてきたら、構築業務や詳細設計から基本設計をはじめ
要件定義などの上流工程をご担当いただきます。
*
【将来のキャリアパス】
入社してからしばらくOJT社員と共に
設計構築案件をご担当いただき、一人立ちを目指していただきます。
その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、
提案業務、設計業務、構築業務に携わっていただき
キャリアを形成していっていただきます。
将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業本部を引っ張っていただく
経営層を目指してキャリアを形成していただければと思います。

対象となる方

【必須(Must)条件】
■ネットワークの設計、構築、保守経験をお持ちの方

年収

450万〜750万

就業時間

08:30~17:15

待遇条件·昇給賞与

【給与詳細】
想定年収(大卒):450万円~750万円
月給:250,000円~450,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外
*
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
退職金:有り
*
【配属予定部門の平均残業時間】
月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
*
【勤務時間補足】
8:30~17:15 (※標準労働時間/7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
※テレワーク勤務制度

福利厚生

【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
*
【諸手当】
ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、
ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
*
【施設】
保養所(箱根)
*
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
*
【その他】
各種文化・体育クラブ
*
【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得:資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)

休日休暇

【年間休日】
127日 (2023年度実績)
*
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
*
【休暇】
年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
*
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!

郵便番号

#N/A

市区町村

港区

勤務地住所

東京都港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
【勤務地名称】
NECネッツエスアイ本社ビル
もしくは 神奈川、千葉、埼玉のサービスセンター

転勤の有無

有り

選考プロセス

書類選考 → 面接(1~2回) → 内定
※メンバークラスの面接は1回、管理職候補は2回として基本的に考えておりますが
ご評価・面接実施状況により都度変動致します。

採用人数

1名

企業担当者

採用担当者-NECネッツエスアイ株式会社

職種

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

担当者

大場 裕太

更新日

#######

会社概要

求人ID

117582

企業名

NECネッツエスアイ株式会社

業種

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

本社所在地

〒 108-8515 東京都 港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル

URL

https://www.nesic.co.jp/

設立年月

1981年9月

代表者

牛島 祐之

資本金

131億22百万円

従業員数

1,000名以上

株式公開

プライム

事業内容

ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、

および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

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1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

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