- ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
- ソフトウェア・情報処理
- 正社員
【保険業界】サーバー／ネットワークエンジニア＜年間休日120日以上／東証スタンダード市場上場＞
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (3ヶ月)
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募集背景
- 組織強化による増員 【募集人数】2人 【当社の特色】 ◎東証スタンダード市場上場／創立50年以上一貫した黒字・無借金経営 ◎特定メーカーに縛られることのない独立系IT企業 ◎人を大切に考えている温かい会社 ◎資格取得一時金あり！（受験費用補助もあり）
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仕事内容
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■当社金融システム事業本部の顧客先（保険業界）にて、サーバシステム(Windows/Linux)導入をご担当いただきます。
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具体的には・・・
◆サーバー業務
・更改時、顧客の立場で計画を立案すること
・対応ベンダーとの調整、コントロールを行いプロジェクトを進めること
(一部小規模案件は内製対応あり)
◆ネットワーク業務
・拠点の立上げや機器更改の際に、顧客の立場で計画を立てること
・対応ベンダーのコントロール、内部関係者調整を行いながらPJをスムーズに進めること
◆他
・導入完了後の維持保守
・顧客のデータセンター、全拠点ネットワークの管理、グループウェア保守等
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【配属先】
配属先の金融システム事業本部は200名弱のエンジニアが在籍。銀行、保険、証券業界の大手企業から高い技術力、きめ細やかなサービス対応で高評価を得ております。
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【資格取得補助充実】
当社が認定する資格に対し最大30万円の一時金を支給。また資格取得受験料は1資格に対し最大4回まで受験料を全額負担しており、資格取得に対し会社がバックアップしています。
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【入社後のキャリアプラン】
同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。
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■社風／環境
【定着率良し／長期就業可能】月の平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、責任者が直々に取引先であるエンドユーザーと定期的にコンタクトを取り、稼働状況の把握をしているためです。
結果として平均勤続年数12年、離職率5％前後を維持しています。
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【働きやすさ】
女性の活躍推進に関する状況等が優良な企業に対して、厚生労働省が定める「えるぼし」を取得。当社はこれらのうち「採用」「継続就労」「労働時間などの働き方」「多様なキャリアコース」の4つの項目の認定基準を満たしていると評価され、3段階中2段階目の2つ星に認定されました。今後も女性の活躍だけでなく、性別や年齢の区別なく多様な人材が活躍しやすい機会と場を提供するとともに、能力の発揮や成長、自己実現ができる職場環境の維持・発展、社内風土の醸成に向けて取り組んでいます。
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対象となる方
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【必須経験・スキル】
■Linux及びWindowsサーバーの運用保守経験
■LPIC、LinuC、CCNA等、サーバー及びNWの資格保有者もしくは知識保有者
※サーバー、NWに関して顧客と話し合いができるレベル
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年収
- 455万〜700万
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就業時間
- 09:00～17:30
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待遇条件·昇給賞与
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【給与補足】
年収:455万円～700万円 ※前職、年齢、キャリアを考慮の上決定
※賞与は年2回（6月・12月）
想定年収は月20時間の残業を想定した金額（実労働に応じた支給）
資格手当は資格取得時に一時金として支給されます。
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【勤務時間】
09:00～17:30(休憩45分) ( 所定労働時間7時間45分 )
■就業時間は顧客先に従う
■時間外勤務あり 時間外勤務の目安:20時間程度（プロジェクトと時期により変動）
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【手当】
通勤手当/残業手当/地域手当/役職手当/出張手当
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【キャリアプラン、福利厚生等】
・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
・年2回、上長とコミュニケーションを意識した面談を実施。エンジニアとしてのキャリアを話し合う場となっています
・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり
・有給休暇とは別に3日間のリフレッシュ休暇あり
・時間単位で有給休暇の取得が可能
・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）
・コウノトリ休暇／コウノトリ付添休暇（定期妊婦検診及びその付き添いに関する特別休暇）
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・厚生労働省認定「えるぼし」を取得。多様な人材の活躍を支援しています
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福利厚生
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社会保険完備
通勤手当（規定による）
財形貯蓄
退職金
企業年金/確定拠出年金401k
社員持株会制度
資格取得奨励金制度
慶弔見舞金制度
社員割引制度
長年勤続制度
健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会など
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休日休暇
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★年間休日120日
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇 4日
夏季休暇
有給休暇 初年度日数:12日以下最大20日
慶弔休暇
出産・育児休暇/介護休暇
リフレッシュ休暇
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 港区
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勤務地住所
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本社：東京都港区芝浦三丁目1番1号msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F
JR各線 田町駅より徒歩5分
都営線 三田駅より徒歩3分
または
顧客先(東京23区内）
※自社もしくは顧客先での勤務となります
※プロジェクトにより勤務地が変わります。
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転勤の有無
- 無し
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選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
Web適性検査あり
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採用人数
- 5名まで
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企業担当者
- 採用担当者－株式会社クエスト
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職種
- ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
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担当者
- 大場 裕太
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更新日
- #######
会社概要
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求人ID
- 118642
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企業名
- 株式会社クエスト
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業種
- ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
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本社所在地
- 〒 108-0023 東京都 港区芝浦三丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F
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URL
- https://www.quest.co.jp/
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設立年月
- #######
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代表者
- 社長執行役員 岡 明男
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資本金
- 4億9,103万円
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従業員数
- 1,000名以上
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株式公開
- スタンダード
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売上高
- 111億81百万円（2021年03月期実績）
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事業内容
- 情報サービス産業の草創期であった1965年に創業し50年以上の歴史を持つIT企業です。「技術を探究し、価値を創造し、お客様とともに成長する」という経営理念のもと、規模の大小を追わず、着実かつ堅実に、お客様の立場に立ったITサービス＆ソリューションの提供を心掛けています。日本を代表する大手企業様とも50年来の取引を続けており、そこから”最先端のIT技術”、“高いサービス品質”、“700名超に及ぶプロフェッショナルIT技術者集団”という3つの資産を築き上げてきました。創業以来赤字決算なしの健全な財務体制で、お客様にとって信頼できるパートナーシップを、社員にとっては安定した就業環境を提供できることを心がけています。
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1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
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これが私たちの掲げるビジョン。
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