- 技術職
- 建設・建築・土木
- 正社員
【ガス工事施工管理者】◇年間休日122日／平均有給14.5日／研修制度充実
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (3ヶ月)
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募集背景
- 増員 * 【当社について】 当社の原点は、1961年に東京ガス株式会社の100％子会社として設立された「関東配管」です。 設立以来「快適な暮らしづくり」「環境に優しい都市づくり」に一貫して取り組んで参りました。 東京ガスグループのエネルギーエンジニアリング事業のリーディングカンパニーとして都市ガス事業者様、ゼネコン様・サブコン様、デベロッパー様やハウスメーカー様など、多様なお客様に約137社の協力企業との連携のもとガス設備工事、空調設備工事、電気設備工事、給排水衛生設備工事、各種設計など総合設備企業として様々な技術・サービスを活用し、より高度なものを生み出すことで人々の生活に役立つエンジニアリングをご提供しております。 * 私たちは、今後ますます多様化・高度化していくお客様や社会からのご要望、ご期待に応えられるように、再生可能エネルギー等エネルギーに関わる新たなエンジニアリング事業にも挑戦し始めており、低炭素社会の実現に寄与すべく事業領域の拡大を図って参ります。
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仕事内容
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■ガス工事の施工管理業務
戸建てを中心としたガス工事の施工管理業務を担当していただきます。
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●職務詳細●
首都圏を中心にガス設備工事のプロジェクト管理をお任せいたします。実際の工事を担う業務ではなく、建物や設備建築の工事現場において進行状況や品質管理を担当するお仕事です。
まずは戸建て住宅のプロジェクトから業務の基礎を覚えて、その後高層マンションや大規模建築物、商業施設といった大きなプロジェクトにも携わっていただきます
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対象となる方
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・何らかの施工管理経験のある方
・普通自動車運転免許
・高卒以上
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年収
- 500万〜600万
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就業時間
- 08:45～17:30
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待遇条件·昇給賞与
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【給与詳細】
想定年収：500 万円～600 万円※残業込み
月給：300,000円～400,000円
※経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。
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【昇給・賞与】
昇給：業績に応じ年１回（４月）
賞与：年２回（６月、１２月）
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【諸手当】
諸手当：通勤手当（全額）
時間外手当
休日出勤手当
資格取得手当
家族手当
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福利厚生
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社会保険完備（健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金）
退職金制度（確定給付・確定拠出）
社内融資制度
財形貯蓄制度
各種給付金制度（結婚・出産・傷病・休業など）
共済会融資制度
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休日休暇
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★年間休日122日（2024年度）
年末年始休暇、年次有給休暇・保存休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔休暇）、育児休暇、介護休暇
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- の各事業所 * 【事務所】 東京／墨田区、中野区、品川区 神／横浜市
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勤務地住所
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東京都・神奈川県の各事業所
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【事務所】
東京／墨田区、中野区、品川区
神奈川県／横浜市
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【本社】
東京都墨田区堤通１丁目１９−９ リバーサイド隅田
アクセス／東武鉄道伊勢崎線「東向島駅」から徒歩12分
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転勤の有無
- 無し
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選考プロセス
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■書類選考
■一次面接
■適性試験
■役員面接
■内定・入社（面接日・入社日はご希望に応じます）
※遠方の方については、交通費は自己負担となります
※面接はすべて本社にて対面となります
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採用人数
- 1名
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企業担当者
- 採用担当者－株式会社キャプティエンジニアリング
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職種
- 技術職
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担当者
- 中島 仁嗣
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更新日
- 2024/12/13
会社概要
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求人ID
- 119258
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企業名
- 株式会社キャプティエンジニアリング
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業種
- 技術職
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本社所在地
- 〒 131-0034 東京都 墨田区堤通1-19-9 リバーサイド隅田
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URL
- https://www.capty.co.jp/engineering/
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設立年月
- 2023年7月
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代表者
- 代表取締役社長執行役員 高尾計児
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資本金
- 4.5億円 （株主構成：CLHD90％、東京ガス10％）
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従業員数
- 501～1,000名
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株式公開
- その他
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売上高
- 約166 億円（2022年03月期実績）
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事業内容
- 1.ガス設備工事（内管・供給管・メーター検満）
2.空調衛生工事（TES・住設機器・リニューアル・集合給排水）
3.土木工事
4.蒸気・バイオなどの新規事業
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【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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