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- サービス(その他)
- 正社員
【神奈川県秦野市/工場施設管理フロントマネージャー】■2期連続ベースアップ&決算賞与支給!48年間黒字の安定経営
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配属部署
- コーポレートファシリティマネジメント事業部
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配属部署詳細
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配属先の
「コーポレートファシリティマネジメント事業部」は総勢25名です。
女性スタッフも活躍中です!
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (6ヶ月)
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募集背景
- 組織強化による増員 * ~設立以来、47年間「黒字経営」の安定企業~ 『日本における「ファシリティマネジメント専門企業」の先駆け』 「ファシリティマネジメント」とは、不動産(土地や建物、設備)を、経営にとって最適な状態で保有・賃借・使用・運営・維持するための総合的な経営活動のこと。アメリカで生まれたこのビジネスモデルを、日本で先駆けて取り入れ、専門事業者としてアウトソーシングサービスを始めたのが当社です
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仕事内容
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クライアントが所有している建物・施設・土地いわゆる「ファシリティ」を維持管理・有効活用する業務全般をマネジメントする役割を担当して頂きます。
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扱うファシリティは
・本社ビル
・支店営業所
・工場
・製作所
・福利厚生施設など
様々であり、プロの視点で適切に維持保全施設管理していく業務です。
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トータルでマネジメントを行う施設管理業務があなたのミッション。
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清掃・設備・警備・オフィスサービス・修繕業務などを協力会社と協業しながら
進めていきます。
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具体的には
〇業務の設計
〇立案
〇積算
〇立会い
〇指導
〇不具合対応など
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豊富な資格や経験が活かせ、(清掃、電気、空調、防災、
建築、施設管理、マネジメント)様々な種類のコミュニケーションに対応する重要なポジションとなります。
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対象となる方
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【活かせる経験】
〇施設管理・設備管理などの実務経験
〇ビルメンテナンス、ビル管理の経験
〇建築・電気の施工管理経験
【活かせる資格】
〇建築物環境衛生管理技術者資格
〇認定ファシリティマネージャー資格
〇建築・電気の施工管理の資格
○電気工事士資格
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年収
- 372万〜516万
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就業時間
- 08:30~17:30
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待遇条件·昇給賞与
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【報酬欄補足】
想定年収/372万円 ~ 516万円(基本給+期末賞与)
月給/248,100円 ~ 344,200円
★月給を年間14回、一律支給しています。
11月・翌5月に各1ヵ月分一律支給:支給条件あり(支給日在籍、在籍期間に応じる)
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【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
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【ベースアップ実績あり!!】
一昨年3%、昨年5%の実績!
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・決算還元賞与(業績による)
2年連続1カ月分の実績あり
・通勤手当別途支給
・自家用車通勤可
(ガソリン代支給・駐車場有)
・時間外手当別途支給
・資格保有手当有り
L建築物衛生管理技術者 12万円/年
L1級建築施工管理技士 12万円/年
L宅地建物取引士 6万円/年
Lファシリティマネジャー 6万円/年
L2級電気施工管理技士 6万円/年
L管理業務主任者 6万円/年
L日商簿記検定 2級 6万円/年
Lビジネス文書技能検定1級 3万6千円/年 など (90種類上、重複OK、上限なし)
年間60万円を超える社員も在籍!
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【給与例】
昨年実績
〇入社1年目:年収3,841,500円
月給248,100円×年14回+期末賞与1ヵ月分+資格手当
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〇入社1年目:年収4,653,000円
月給302,200円×年14回+期末賞与1ヵ月分+資格手当
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福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給(上限10万円/月)
・資格取得推進制度あり(90種類!)
・退職金制度あり
・定期健康診断
・ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種(会社負担)
・産業医による各種相談
・福利厚生サービス
「ベネフィットステーション」会員
(毎年3000円相当のポイントを付与)
・時短勤務制度あり
(小学入学まで)
・子の看護休暇制度あり
(小学3年生修了まで)
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休日休暇
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・年間休日120日
・週休2日(土・日)※祝日は出勤
・年末年始休暇(9連休以上)
・夏季休暇(9連休)
・GW休暇(9連休)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児・介護休業
・産前産後休業
・特別休暇等
【有休取得率目標は100%!】
昨年の取得率は【99.4%!】
今年の目標は100%取得!
ワークライフバランスを重視して安心して長く勤務し、経験とスキルをはぐくんでいただける
職場環境づくりを行っています。
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 秦野市
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勤務地住所
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秦野FMサービスセンター/神奈川県秦野市曾屋400
小田急小田原線「秦野駅」より神奈川中央交通バス「羽根入口駅」下車徒歩2分
マイカー通勤可能 駐車場有
※ガソリン代支給
※有料道路料金は支給されません
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転勤の有無
- 無し
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選考プロセス
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書類選考→面接1回~2回予定→内定
※面接は対面にて実施いたします。
※2次面接は東京本社にて実施します。
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採用人数
- 1名
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企業担当者
- 採用担当者-ファシリティパートナーズ株式会社
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職種
- 専門職(金融・不動産)
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担当者
- 家治 稚菜
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更新日
- 2024/2/6
会社概要
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求人ID
- 120601
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企業名
- ファシリティパートナーズ株式会社
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業種
- 専門職(金融・不動産)
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本社所在地
- 〒 103-0012 東京都 中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4階
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URL
- https://www.f-p-i.co.jp/
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設立年月
- 1976年6月
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代表者
- 代表取締役 伊藤永利
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資本金
- 100,000千円
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従業員数
- 101~300名
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売上高
- 3,384百万円(2022年03月期実績)
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事業内容
- 1976年会社設立当時の清掃を中心としたビルメンテナンス事業から、
総合的なビルメンテナンス事業、不動産管理事業、マンション管理事業へと業態を拡大してきました。
そして、20年以上に渡って培ってきた経験とノウハウを基盤に、
マネジメント業務に特化したFM(ファシリティマネジメント)業務のアウトソーサーとして、
・企業施設 :企業もしくは団体が自らの活動のために利用している施設
・賃貸施設 :賃貸することにより収益を得る目的で利用されている施設
・マンション :区分所有され主に居住するために利用されている施設
・公共施設 :国民が利用することを目的とし公共事業によって供給された施設
・教育施設 :教育を行うための校舎やそれらに関連する施設
・その他施設 :上記以外の施設
を対象としたファシリティマネジメント事業を展開しています。
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【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
履歴書や職務経歴書だけでは表せない、あなたの可能性を最大限引き出す転職支援を実施いたします。
*サービスのご案内:https://tokon.co.jp/recruit/entry-agent/
*転職支援サイト「とこキャリ」:https://agent.tokon.co.jp/