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法務（室長候補）◎東証スタンダード市場上場／年間休日120日以上／離職率5%前後／テレワークあり
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配属部署詳細
- 法務コンプライアンス室（男性3名）
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (3ヶ月)
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募集背景
- 組織強化による増員 【募集人数】1名 【当社の特色】 ◎東証スタンダード市場上場／創立55年以上一貫した黒字・無借金経営 ◎特定メーカーに縛られることのない独立系IT企業 ◎人を大切に考えている温かい会社 ◎資格取得一時金あり！（受験費用補助もあり）
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仕事内容
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当社法務コンプライアンス室の室長候補として下記に関わる業務をお任せいたします。
１．各種契約
２．会社法、個人情報保護法、不正競争防止法などの各種法令対応
３．コーポレートガバナンス・コードへの取り組み
４．内部統制サポート
５．リスクマネジメント
６．弁護士対応
７．内部通報に関する対応等
■仕事の魅力
当社は2030年度までに売上高200億円超、企業価値250億円超を目指し第二の成長期に
入っており、様々な業務経験を積んでキャリアップして行くことが可能です。
【企業の歴史】
1965年、データエントリー事業からスタート。創業以来、堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスをせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行し、更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
■社風／環境
【定着率良し／長期就業可能】
月の平均残業時間は20時間前後。これを実現できているのはマネジメント層が社員一人ひとりの稼働状況をきちんと把握しているためです。また会社にとって社員を「一番の財産」だと考えており、結果として平均勤続年数12年、離職率5％前後を維持しています。
【エンジニアが働きやすい環境】
会社として出社と在宅勤務を織り交ぜたハイブリッドワークを推奨しています。また資格取得の際に掛かる受験料を最大4回まで補助、資格取得時に一時金を支給するなど会社をあげて技術レベルを担保するための取組を推進しています。
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対象となる方
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【必須経験・スキル】
■事業会社での法務業務経験（5年以上）
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年収
- 700万〜800万
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就業時間
- 09:00～17:30
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待遇条件·昇給賞与
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【給与補足】
年収:700万円～800万円 ※前職、年齢、キャリアを考慮の上決定
管理監督者としての採用となります
【勤務時間】
09:00～17:30(休憩45分) ( 所定労働時間7時間45分 )
■時間外勤務あり（月間20-30時間程度）
【手当】
通勤手当/地域手当/役職手当/出張手当
【キャリアプラン、福利厚生等】
・女性活躍研修、リーダー職研修、マネージャー職研修等あり
・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）
・時間単位で有給休暇の取得が可能
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与
・厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性の活躍を積極的に支援しています
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福利厚生
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社会保険完備
通勤手当（規定による）
財形貯蓄
退職金
企業年金/確定拠出年金401k
社員持株会制度
資格取得奨励金制度
慶弔見舞金制度
社員割引制度
長年勤続制度
健保各種提携施設、各種クラブ同好会など
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休日休暇
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★年間休日120日
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇 4日
夏季休暇
有給休暇 初年度日数:12日以下最大20日
慶弔休暇
出産・育児休暇/介護休暇
リフレッシュ休暇
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 港区
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勤務地住所
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本社：東京都港区芝浦三丁目1番1号msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F
JR各線 田町駅より徒歩3分
都営線 三田駅より徒歩5分
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転勤の有無
- 無し
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選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
Web適性検査あり
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採用人数
- 1名
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企業担当者
- 採用担当者－株式会社クエスト
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職種
- 管理部門・事務・企画
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担当者
- 大場 裕太
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更新日
- 2024/4/18
会社概要
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求人ID
- 121007
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企業名
- 株式会社クエスト
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業種
- 管理部門・事務・企画
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本社所在地
- 〒 108-0023 東京都 港区芝浦三丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F
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URL
- https://www.quest.co.jp/
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設立年月
- 23863
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代表者
- 社長執行役員 岡 明男
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資本金
- 4億9,103万円
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従業員数
- 1,000名以上
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株式公開
- スタンダード
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売上高
- 111億81百万円（2021年03月期実績）
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事業内容
- 情報サービス産業の草創期であった1965年に創業し55年以上の歴史を持つIT企業です。「技術を探究し、価値を創造し、お客様とともに成長する」という経営理念のもと、規模の大小を追わず、着実かつ堅実に、お客様の立場に立ったITサービス＆ソリューションの提供を心掛けています。日本を代表する大手企業様とも50年来の取引を続けており、そこから”最先端のIT技術”、“高いサービス品質”、“700名超に及ぶプロフェッショナルIT技術者集団”という3つの資産を築き上げてきました。創業以来赤字決算なしの健全な財務体制で、お客様にとって信頼できるパートナーシップを、社員にとっては安定した就業環境を提供できることを心がけています。
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1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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