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＜第二新卒募集＞【総合職／土壌汚染対策の営業・施工管理】◆限りある地球環境との共存を目指し、サステナブルな社会の実現に貢献
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配属部署詳細
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社内には、14名が在籍しています。
・施工管理：5名
・営業：6名
・事務サポート：3名
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (3ヶ月)
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募集背景
- 増員のため。 * ■中途入社の20代が活躍しています。 環境問題やサステナビリティへの関心があり、自分ごととして携わっていきたいという思いを持っているメンバーです。全員が中途入社で業界未経験からスタートしています。先輩社員と同行しながらOJTをベースに業務を習得していただきます。 * 28歳／入社3年目/営業職 ・業界未経験で入社。業界スキルを獲得し、お客様への提案方法を増やすことが目標 * 29歳／入社1年目／営業職 ・前職建設業界で営業職。現場知識を獲得し、お客様の提案方法を増やすことが目標 * 29歳／入社5年目／営業事務 ・現場知識を活かし、営業メンバーの全体をサポートがミッション
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仕事内容
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環境問題やサステナビリティへの関心があり、自分ごととして携わっていきたい、専門性を身に着けたい、という思いをお持ちの方を募集しています。
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業界未経験の方でも、先輩と同行しながらOJTを通して習得いただければと思いますので、チャレンジ精神をもって取り組んでただきたいポジションです。総合職としてお迎えします。ご入社後、幅広い業務をひと通り経験した後、適性に合わせてキャリアアップすることが可能です。
■新規開拓営業
東京都や23区から、ゼネコンなどに発注される工事の1次下請けとなりますのでゼネコンや設計会社に対して土壌汚染の調査、対策工事の受注にむけての提案営業を行います。
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・不動産会社への提案営業
土壌汚染があると資産価値が下がってしまうため、土壌汚染対策を必要とする不動産会社へ提案営業を行います。
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■関連事業者への営業活動
専門誌や新聞などを情報源として、2~3年後の案件に向けて営業することもありますが、非公開の工事案件もあります。都庁や区役所に足を運んで担当者の方に自社を知っていただくことでゼネコンに発注する段階で工事会社として指定していただけることもあるため、日ごろの営業活動の積み重ねが、受注につながっていきます。
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■施工管理業務
営業担当として入社3か月～半年を経て、現場の業務スキル（施工管理業務）も習得いただきます。
現場の施工について、業務を把握するすることは、営業のスキルアップに繋がります。
・環境局への書類作成（WORD、EXCEL）
・CADでの作図
・各現場のサポート
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■当社のアピールポイント
・資格取得へのサポートが手厚い
・経験者多数なので、フォローが充実している
・高齢化が進んでいる業界のため、昇進昇格が早い
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■営業からスタートし、現場を経験し、ある程度の業務習得をした後のキャリアプラン
＜例＞
Ａパターン／営業→現場管理へジョブチェンジ
Ｂパターン／現場知識を活かし営業活動に専念
ゆくゆくは、営業部及び工事部の統括責任者としての活躍を期待しています。
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■当社の特徴、施工案件について
国交省や、東京都を中心とした自治体などから発注された土木関連工事において、土壌汚染の可能性のある工事の一次請けとして、汚染物の調査・除去を対応します。（例：自動車工場、クリーニング屋、印刷会社、軍事基地など）土壌調査を実施する企業は数多くありますが、調査から除去までを一貫して対応できる技術を持った企業は関東でも30社あるかないか、という程度であるため、その専門性の高さから、競合も少なく、受注が安定しています。実際に営業の方が現場を観に行く機会もございますので、営業活動をして終わりでなく、自身の営業活動で届けたものを見ることができるのも魅力です。
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対象となる方
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【必須要件】
下記どちらかのご経験がある方
①新規営業のご経験がある方
※インバウンド営業ではなく、アウトバウンド営業の経験がある方が望ましいです。
※経験年数、法人営業・個人営業経験は問いません。
②施工管理や現場監督など、土木工事現場の監督や管理経験がある方
【求める人物像】
・チャレンジ精神をもっている方
・環境問題に関心がある方
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年収
- 300万〜550万
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就業時間
- 09:00～17:30
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待遇条件·昇給賞与
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・昇給 年1回（4月）
・賞与 年2回（6月、12月）
・決算賞与（決算月／会社全体の業績による）
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※繁忙期にもよりますが、基本的に残業はほとんどなく、17:30に終了することがほとんどです。
・上記年収に残業代は含まれず、別途全額支給となります。
・年収＝月収の15か月分（賞与＝月収の1.5か月分×2回）
・業績に応じて、別途決算賞与が支給されることがあります。
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福利厚生
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・社会保険完備
・各種手当（住宅手当、家族手当、資格手当）
・育児・介護休業
・慶弔・災害見舞金
・資格取得・自己啓発支援
・退職金
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休日休暇
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・年間休日：120日
・週休2日制（土・日・祝）
・夏季、年末年始休暇
・有給休暇 ※入社半年後から付与
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・育児特別休暇 など
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 千代田区
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勤務地住所
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東京都千代田区神田須田町１丁目３４番地４号 神田グロウビル
＜複数路線利用可＞
・「神田駅」より 徒歩3分
・「小川町駅」／「淡路町駅」より 徒歩5分
・「岩本町駅」／「新御茶ノ水駅」より 徒歩7分
・「秋葉原駅」より 徒歩10分
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転勤の有無
- 無し
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選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※一次面接はオンラインでも対応可能です。
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採用人数
- 1名
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企業担当者
- 採用担当者－エコシステムエンジニアリング株式会社
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職種
- セールス・営業
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担当者
- 福島 良太
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更新日
- 2024/12/13
会社概要
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求人ID
- 121058
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企業名
- エコシステムエンジニアリング株式会社
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業種
- セールス・営業
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本社所在地
- 〒 101-0041 東京都 千代田区神田須田町１丁目３４番地４号 神田グロウビル
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URL
- http://www.ese.co.jp/
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設立年月
- 1999年4月
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代表者
- 山本 貴士
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資本金
- 40,000,000円
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従業員数
- 11～50名
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売上高
- 10億円（2021年03月期実績）
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事業内容
- 持続可能な社会を目指して ～過去の再生事業と将来の循環事業～
私たちは、サステナビリティ(持続可能性)の根底には「地球環境との共存」があると考えており、私たちのミッションを「地球と人類と社会の調和と共生を図り、未来に向けての持続的社会の発展を目指すこと」としています。
温暖化や過度の森林伐採、有害物質による土壌や水質の汚染、廃棄物の不法投棄など、地球環境の悪化がますます深刻となる中、当社は、土壌浄化事業、有機性（廃棄物）資源の循環事業を軸として、事業活動が環境に与えてきた及び今後与えるであろう負荷を出来る限り減らすことで、持続可能な発展に貢献します。
私たちは、過去に引き起こした環境汚染の改善に貢献する「再生事業(土壌浄化事業)」と日々発生する廃棄物の再利用に貢献する「循環事業(有機性資源循環事業)」の２事業を中心に、“過去から未来へ”をテーマとした環境ビジネスを提供しています。
また、これらの事業について、地域住民をはじめとしたステークホルダーの皆様から信頼とご理解をいただけるよう、地域住民説明会やウェブ等を通じて、広く公開していきます。そして、こうした環境コミュニケーションを今後さらに発展させ、新たなネットワークやパートナーシップを構築することによって、新しい価値を創造していきたいと思います。
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【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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＊サービスのご案内：https://tokon.co.jp/recruit/entry-agent/
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